合伙做生意一个人受伤了算工伤吗，合伙开店儿出事儿了给自己打工算工伤吗

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1，合伙开店儿出事儿了给自己打工算工伤吗
2，跟别人合伙做生意不小手弄伤了算不算工伤
3，合伙做生意有一个干活时受伤了算工伤吗

1，合伙开店儿出事儿了给自己打工算工伤吗

这个店是合伙的；看你们的规模了；要是规模不大；员工不多；或没有；你们也没有卖那方面的保险；那这个想找哪个部门报销是报不了的；只有和你合伙人商量；你休息也要分到一部分的钱；这个是必须的；因为规模小；所以好多险你们是肯定没有卖的是吧？（要是卖了那肯定算是工伤了啊）想要争取利益只有跟合伙人说了........

合伙开店儿出事儿了给自己打工算工伤吗

2，跟别人合伙做生意不小手弄伤了算不算工伤

合伙做生意有一个特征，即利益共享，风险共担。风险共担包含两个意思：因合伙经营对外所负的债务，由合伙人共同负责偿还；因从事合伙事务造成的损害，由合伙人共同负责赔偿。　因在合伙事务中受伤，花费的医疗费用，应该先用合伙赚的钱来支付。合伙赚的钱不足以支付时，就需要两人共同承担这笔费用，或者按照合作协议、出资多少来分摊责任。。

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

跟别人合伙做生意不小手弄伤了算不算工伤

3，合伙做生意有一个干活时受伤了算工伤吗

合伙生意，不属于劳动关系，发生事故，不能认定工伤，不属于工伤保险调解范围。　　认定工伤的主体，是签订劳动合同，具有劳动关系的职工。　　根据工伤保险条例规定：　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

合伙做生意的合伙人之间是合伙关系，不是劳动关系，受伤不属于工伤。

干活时负伤，肯定是工伤的，建议你妥善处理

废话

合伙做生意有一个干活时受伤了算工伤吗