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1,合伙开店儿出事儿了给自己打工算工伤吗

这个店是合伙的;看你们的规模了;要是规模不大;员工不多;或没有;你们也没有卖那方面的保险;那这个想找哪个部门报销是报不了的;只有和你合伙人商量;你休息也要分到一部分的钱;这个是必须的; 因为规模小;所以好多险你们是肯定没有卖的是吧?(要是卖了那肯定算是工伤了啊)想要争取利益只有跟合伙人说了........

合伙开店儿出事儿了给自己打工算工伤吗

2,跟别人合伙做生意不小手弄伤了算不算工伤

合伙做生意有一个特征,即利益共享,风险共担。风险共担包含两个意思:因合伙经营对外所负的债务,由合伙人共同负责偿还;因从事合伙事务造成的损害,由合伙人共同负责赔偿。  因在合伙事务中受伤,花费的医疗费用,应该先用合伙赚的钱来支付。合伙赚的钱不足以支付时,就需要两人共同承担这笔费用,或者按照合作协议、出资多少来分摊责任。。
我不会~~~但还是要微笑~~~:)

跟别人合伙做生意不小手弄伤了算不算工伤

3,合伙做生意有一个干活时受伤了算工伤吗

合伙生意,不属于劳动关系,发生事故,不能认定工伤,不属于工伤保险调解范围。  认定工伤的主体,是签订劳动合同,具有劳动关系的职工。  根据工伤保险条例规定:  中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。  中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
合伙做生意有一个特征,即利益共享,风险共担。风险共担包含两个意思:因合伙经营对外所负的债务,由合伙人共同负责偿还;因从事合伙事务造成的损害,由合伙人共同负责赔偿。  因在合伙事务中受伤,花费的医疗费用,应该先用合伙赚的钱来支付。合伙赚的钱不足以支付时,就需要两人共同承担这笔费用,或者按照合作协议、出资多少来分摊责任。。
合伙做生意的合伙人之间是合伙关系,不是劳动关系,受伤不属于工伤。
干活时负伤,肯定是工伤的,建议你妥善处理
废话

合伙做生意有一个干活时受伤了算工伤吗


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