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1，职工互助保险有哪几种

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。这个要看你参加的是哪种“职工互助保险”，“职工互助保险”是保险的一种存在形式，就像人身（寿）保险中的健康险、养老险、大病险、少儿险是一样的道理。具体的保障范围或者赔付范围就要看你所参加的这个“职工互助保险”的约定条款了，应该有约定的。另外，按照通常的情况，如果你是通过单位参加的“职工互助保险”应该会有意外伤害的基本保障。希望能帮到你。

职工互助保险有哪几种

2，互助保险是什么重大疾病互助保险又是什么

根据保监会的定义，互助保险是有同质风险保障需求的个人或者群体通过订立合同成为会员，并且缴纳保费成立互助基金，由互助基金对合同约定的事故造成的损失承担赔偿责任，或者在合同约定时间给付保险金的保险活动。互助保险是由一些具有共同要求和面临同样风险的人自愿组织起来，是预交风险损失补偿分摊金的一种保险形式。在国内比较少见，而相互保险公司将其任何分布式盈余资金全部支付给投保人，再以10%比例的盈余支付给股东换取他们的资金提供给支持业务。而重大疾病互助保险招商信诺专家告诉大家就是在互助保险的基础之上，以重大疾病为所需要面对的风险组织起来的互助保险。与社保和商业保险不同，但也能作为医疗保险的补充保险。
众筹和保险，看起来好像一样，一样是大家都交一笔钱，汇聚到一起，如果谁发生了风险，从钱里面拿钱出来救济（表达不一定准确）。 我不太建议在没有全面配置保险的时候，把宝押在众筹上。众筹缺乏资金的监管机制，这是很要命的问题，现在很多人都不太相信这样的平台。而保险不一样，保险资金层层监管，最终的结果一定是确定的。

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3，什么是互助保险

您好，互助保险即由一些具有共同要求和面临同样风险的人自愿组织起来，是预交风险损失补偿分摊金的一种保险形式。这种互助形式曾存在于古今各种以经济补偿为目的的互助合作组织之中。
互助保险是由一些具有共同要求和面临同样风险的人自愿组织起来，预交风险损失补偿分摊金的一种保险形式。这种互助形式曾存在于古今各种以经济补偿为目的的互助合作组织之中。如古埃及建造金字塔石匠中的互助基金组织、古罗马的丧葬互助会；中世纪的工匠行会、商人行会、宗教行会、村落行会等各种行会。保险与互助保险既有共同性的一面，更有其差异性的一面。
农村保险互助社是一家以农民互助互济、共同抵御风险为目的的农村保险机构，并且首创了农民参与互助社经营管理的新型模式。根据试点方案，试点期间村农民通过缴纳保费即可成为互助社社员。互助社根据社员提出的保险需求，向社员收取一定保费，为其签发保单并提供相应的保险服务。同时，社员有权参与互助社的经营管理。 据介绍，互助社在试点期间拟开办的险种为短期健康医疗保险、意外伤害保险、家庭财产险等险种，保险期限均不超过一年。其他险种将根据试点进展情况，在风险可控和经营管理经验成熟的基础上，经保险监管机构批准后逐步推出。同时，为了充分确保资金的流动性和安全性，互助社资金运用仅限于银行存款、国债，以及经保险监管机构批准的其他渠道。

什么是互助保险

4，什么是职工互助金

职工互助金是通过公司和员工的力量，用互助的方法救助生活有困难的员工，不以盈利为目的一种金钱帮助。 职工互助金有利于帮助有困难的职工，保障了员工的生活。扩展资料：1. 职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以赢利为目的的互助互济保障活动。2. 职工只需缴纳10元或数十元保费，当出现患病或意外灾害等情况时，将可获得万元到数万元不等的赔付，大大减轻职工的负担，职工互助保障工作之前主要在国有企业开展，从2010年起开始向乡镇街道和非公有企业延伸，将加大向其他企业推广力度。3. 互助保险对社会保险具有重要的补充作用。在我们这样一个人口众多，生产力水平较低，财政比较困难的国家，过快提高社会保险水平显然不太可能。因此大力发展职工互助保险，可以满足不同社会群体的社会保障需求，起到补充社会保险相对不足的作用。参考资料：搜狗百科-职工互助保障
参加互助会的职工每人每月向互助会存入金额，到年底时返还各人存入的金额，这就叫职工互助金。职工互助金有利于帮助有困难的职工，保障了员工的生活。平时如果互助会员中有人急需用钱，可以向互助会借用，发工资后归还，最迟在年底前须全部归还。有助于保障职工的生活，促进职工的奋进，是一种科学合理行为。拓展资料：互助保险是由一些具有共同要求和面临同样风险的人自愿组织起来，预交风险损失补偿分摊金的一种保险形式。这种互助形式曾存在于古今各种以经济补偿为目的的互助合作组织之中。
1、职工互助金管理制度　 为充分发挥我市互助金的作用，能够及时解决困难职工的燃眉之急，使有限的互助金得到有效的使用和运转，特制定了互助金使用管理制度：　　一、互助金的交纳和管理：　　1、在二井工作的员工都可以通过向工会组织申请，交纳互助金的员工都可以成为互助金储金会（互助金10元）的成员。　　2、互助金由井派专人负责管理，并建立台帐。　　3、储金会会员调出本单位，退还员工所缴纳的互助金。　　4、对于互助金的使用情况由井工会每月进行公开，接受全体员工的监督。
职工互助金是通过公司和员工的力量，用互助的方法救助生活有困难的员工，不以盈利为目的一种金钱帮助。互助金的来源 1、公司定期拨款，一般每年视财务状况以资金拨付给互助金账户。 2、正式员工每月交纳最低5元的互助金； 3、员工乐捐（按公司制度所收罚款、扣款）； 4、公司处理废旧物资所得； 5、互助金接受员工和外部集体的自愿捐款、赞助。
职工互助金是指通过公司和员工的力量，用互助的方法救助生活有困难的员工，减轻和解决集团公司员工因突发性事故造成的特殊困难，而且是不以盈利为目的的。互助金的渠道主要有1、公司定期拨款，一般每年视财务状况以资金拨付给互助金账户； 2、正式员工每月交纳最低5元的互助金； 3、员工乐捐；4、公司处理废旧物资所得；5、互助金接受员工和外部集体的自愿捐款、赞助。拓展资料职工互助金有利于帮助有困难的职工，保障了员工的生活。平时如果互助会员中有人急需用钱，可以向互助会借用，发工资后归还，最迟在年底前须全部归还。有助于保障职工的生活，促进职工的奋进，是一种科学合理行为。

5，互助保险属于保险范畴吗

互助保险，是一群有共同要求和面临同样风险的的人自愿组织起来，定义好风险补偿的规则，预交风险补偿分摊资金，从而保障每一个参与者的风险损失。这是现代保险的最初形式，起源于17世纪的欧洲，面临巨大劳动风险却无法得到补偿的工人们自发组织起来形成了互助社，进而逐步演变成相互保险公司的形式。相比于我们日常接触到的像平安保险、中国人寿、安邦保险这样的股份制商业保险公司，互助保险有两个显著特点：第一是投保人即股东，对公司拥有所有权、管理权和监督权，所支付的保费要全部用于风险保障，保费资金所产生的收益也贵全体投保人所有。第二是同类人群的同质风险保障，因为有共同点，所以投保人相互之间更加认同，对于互助保险组织或者公司的忠诚度也更高，愿意长期参与。另一方面，对于商业保险因为不赚钱或风险难以预测的风险，像高风险人群（比如大厦清洁工，俗称蜘蛛人），或者不固定的风险（比如突发性的自然灾害）。而在互助保险模式下，只要全体会员认可，定好规则，就可以运转了。所以说，互助保险不仅是一种靠谱的保障模式，而且对于股份制商业保险（和社会保障体系）还能形成有益的补充，覆盖一些特殊的的保障需求。这也就说明了为什么互助保险历经400多年的变迁，依然在全球保险市场占有27%的份额，能覆盖将近10亿用户的原因。而其中的佼佼者，像日本最大的寿险公司“日本生命相互保险株式会社”，长期稳居日本寿险公司的第一位，其资金规模是日本最大的商业寿险公司“三井生命”的三倍之多，同时还掌管日本的养老金发放。可见相互保险在发达国家保险市场的重要性。同心社，是国内首个区块链技术的落地应用项目，开放性的互助信息服务平台，由海豚浏览器创始人杨永智及合伙人余宙共同创办，由北京阿博茨科技有限公司发起并运营，总部设在中国首都北京。以“我为人人，人人为我”为宗旨，以区块链技术为驱动力，以会员服务为核心，开放、创新的同心社平台，旨在让信息更透明、让信任更纯粹！
网络互助是一种原始保险形态与互联网结合，利用互联网的信息撮合功能，会员之间通过协议承诺承担彼此的风险损失，为了避免了个体负担过重，约定单次互助金不超过若干元，并规避了偿付能力问题。网络互助平台利用互联网的信息撮合功能，进行了两点创新。一是交换风险协议，类似于交互保险制度（reciprocal），即没有法人实体，会员之间通过协议承诺承担彼此的风险损失。二是个体风险总额控制，例如单次互助金不超过3元，从而避免了单个个体负担过重，并规避了偿付能力问题。而传统保险的确定期限、确定保额制度，要求较强系统化风险控制能力。优势1. 进入门槛低，理想状态下可以实现零预收，缴费方式灵活，降低加入者的财务负担，比较商业保险有更大的“普惠”特征；2. 中间成本低，没有保险公司高昂的设立成本、运营成本和再保险成本，自觉选取了低风险概率的保障品类，从而可以实现去中介化，到目前为止是0附加费用；3. 具有自传播性，由于其本身不是公司与客户的单向关系，强调会员之间的权利义务对等，加上其所提供的价值被广泛认可，具有自传播的口碑效应，而传统保险一般需要强力的营销支撑。缺点1. 赔付预期不稳定，由于不是客户向保险公司购买风险保障服务，按照目前的操作模式，其是否可以得到预期的互助金上限，取决于是否有足够的有效人数；2. 定价模式相对粗放，按照目前的互助模式，对于重大疾病类的年龄区别定价相对粗放，一般是以五年或十年作为一个区间段。这并不是由于互助平台缺乏精算能力，而是由于互联网对产品体验的简化需求，传统保险公司在电子商务渠道也经常按照年龄区间进行定价。3. 平台的公信力问题，由于网络互助平台一般载体为科技公司，缺乏监管和公信背书，因此容易遭到质疑。4. 可持续性问题，一般会员加入互助计划后，当小额预存耗尽或无预存模式下课赋征集互助金，都存在征集效率、信息到达等问题，其可持续性相当于保险的继续率，目前模式下并不完善。目前，国内出现以区块链为技术的网络互助平台同心互助，区块链技术的出现为这些问题提供了解决方案，基于区块链平台开发的网络互助应用，能够最大化的保证资金、协议、信息的绝对安全，提高风险控制能力。

6，什么叫相互保险

相互保险是当今世界保险市场上最主要的形式之一，它是指由一些对同一危险有某种保障要求的人所组成的组织，以互相帮助为目的，实行“共享收益，共摊风险”。集团成员交纳保费形成基金，发生灾害损失时用这笔基金来弥补灾害损失。相互保险主要有相互保险社、保险合作社、交互保险社和相互保险公司四种形式。其中，发展最成熟的是相互保险公司——所有参加保险的人为自己办理保险而合作成立的法人组织。相互保险公司历史悠久，起源于中世纪欧洲的基尔特组织——为组织会员及其家庭成员在生老或病亡时提供经济保障的行会。相互保险公司是保险业特有的组织形态，它没有股东，投保人根据公司章程的规定向公司交纳保险费后成为作为法人的组成人员（会员），公司根据合同约定进行赔付，从事相互保险活动。公司会员是保险人和被保险人的统一体，当保险合同终止时，会员与公司的保险关系随之消失。相互保险在全球保险市场占有举足轻重的地位。据Sigma杂志1997年统计，在美、日、英、德、法这五个最重要的保险市场上，相互保险公司占了日本保险市场份额的近四分之三，美国的三分之一，法国的六分之一，英国的四分之一。总体而言，相互保险公司总共承保了世界头五大保险市场42%的份额，拥有约五分之二的全球市场份额。相互保险之所以能取得如此良好的业绩主要在于和股份保险公司相比，它拥有以下优势：相互保险采用“自己投保自己承保”的方式，将保险人和被保险人的身份合一，从而规避了投保人和所有者之间的矛盾，降低运行成本。相互保险组织作为一个互助性团体，成员往往对该团体的风险比较了解，能很好地克服信息不对称问题。此外，成员之间彼此了解、利益相关，产生道德风险的可能性也相对较低。经营上具有较强的灵活性。为了让股东得到满意的财务结果，股份保险公司往往注重短期行为，放弃一些可能给股东带来收益但不会立即获利的长期投资项目。相互保险公司不发行股票，也就没有这样的压力，因此具有更大的经营灵活性。保费缴纳优惠。相互保险公司由于上述的优点使得其营运成本较低，从而可以制定出较低的保费率。然而股份制保险公司由于营利性的要求，保费率相应的较高。与股份保险公司相比，相互保险公司不仅投资回报率、业务收入增长率、赔付率都较高，而且综合成本率相对较低。
相互保险又名相互宝，明确的说，相互保险并不是真正意义上的保险，它是互助计划，即“一人出险，大家分摊”，定位有点像某些众筹平台，带有公益和互助的性质。相互保险保障些什么既然相互宝不是保险，那么加入它到底能获得什么好处呢？能获得如保险一样的保障吗？诚然，相互宝虽然不是保险，但它也还是能为加入的成员提供一定保障的，具体如下：1.大病互助计划加入年龄：大病互助计划的加入年龄限制为30天-59周岁，年龄范围比较广，覆盖了大部分人群。基本保障：大病互助计划有点类似于商业保险中的重疾险，它保障99种重疾（包含癌症）和5种罕见疾病。互助金：加入大病互助计划的成员，年龄在30天-39周岁，患约定疾病，可以获得30万互助金；年龄在40-59周岁，患约定疾病，可以获得10万互助金。等待期：等待期为90天，和市面上大多重疾险差不多，设置等待期是为了防止成员骗取互助金的行为发生。退出机制：可随时退出，成员满60岁可加入老年防癌计划。2.慢病防癌计划加入年龄：慢病防癌计划加入年龄同大病互助计划一样，也为30天-59周岁。基本保障：慢病防癌计划的保障内容同商业防癌险的内容一致，也是针对癌症提供保障。互助金：年龄在30天-39岁成员癌症出险，可获得30万互助金；年龄在40-59岁成员癌症出，可获得10万互助金。等待期：等待期为90天。退出机制：可随时退出，成员满60岁可加入老年防癌计划。3.公共交通意外计划加入年龄：同以上计划一样，加入年龄为0-59周岁。基本保障：为成员提供交通意外保障。互助金：成员因航空意外身故/伤残，可获赔100万互助金；因火车/高铁/地铁/轻轨等轨道交通工具身故/伤残，可获赔50万互助金。因公交车/网约车/出租车等营运性机动车身故/伤残，可获赔20万互助金。等待期：有7天等待期，与市面上没等待期的意外险有所不同。退出机制：可随时退出。4.老年防癌计划加入年龄：60-69周岁，专为老人提供癌症保障。基本保障：同防癌险一样，保障的是癌症。互助金：成员患癌症，可获得10万互助金。等待期：有90天等待期，和市面上的重疾险差不多。退出机制：为满70周岁可随时退出，满70周岁自动退出。以上就是相互宝互助计划的保障内容，可以看到，其实它的保障内容，有点像意外险、重疾险和防癌险的保障内容糅合在了一起。不过需要注意的是，虽然它能提供类似于重疾险、防癌险和意外险的保障，但所能提供的保障比较单一，且保障力度不是特别大，可以作为商业保险的补充，但最好不要只依赖它作为保障。
暂时没有都是有限责任公司或股份有限公司希望采纳

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