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1,什么是养老保险金

养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的,并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。

什么是养老保险金

2,养老保险金怎样计算

30年呗,中间有没有断交过,养老金的领取是以缴费年限为计算依据的而不是工作年限。
国家规定,只要交费慢15年就可以一直领取保险金了 如果你缴费时间超过十五年,那么每多出一年就可以多领取到当地品均工资的百分之1 没有年限,直到死亡。
养老保险应该会有明确的规定的 要么就是领导死的 要么就是到80岁的

养老保险金怎样计算

3,养老保险金怎么样算

如果是顺德缴纳了15年,在顺德退休了。就是领顺德的最低人均收入。大概也就800多900多左右。
社会养老保险的计算方法: 退休时基本养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资) ÷2 ×缴费年限%+个人账户...
养老保险的领取由很多的不确定性: 1.由于下年你交多少不知道,所以你总共交多少你也不知道。 2.由于你领钱是当地的人均收入不知道,所以基本账户领取的钱是多少不知道。 3.由于在你领取时,当地的人均寿命不知道,个人账户领取的钱不知道。 公式大概就是: 每月领取的钱=领取是当地的人均工资*20%+你一共交的保费/(12*(当地人均寿命-领取时的年龄))
这个要看55岁时的个人账户价值和统筹账户价值之和,然后除以退休年龄的月份数,就知道你的领取了。

养老保险金怎么样算

4,养老保险金是什么社保都包括什么异地转社保如何转

养老保险金就是你在年轻时按规定交部分钱,到老时可以领养老的生活费,也就是你老来的生活保障,社保包括,养老,医疗,失业,生育,工伤五种保险,转移的话要求原社保机构提供你的缴费凭证,再把缴费凭证交给你现在的单位就可以了,我的回答你还满意吗,有不明白的可以继续问我
社保缴纳基本按以下: 1、对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险;一金即:住房公积金。 2、缴纳"五险一金"通常按职工的工资缴纳,实际中是按单位确定的缴纳基数,乘以缴纳比例来缴纳的。 3、"五险一金"一般的缴纳比例如下: "五险"单位承担比例一般是:养老保险20%,医疗保险11%,失业保险2%,生育保险0.4%,工伤保险0.7%,合计为34.1%; "五险"个人承担比例一般是:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,合计为11%;个人不承担生育和工伤保险; “住房公积金”的缴纳比例不低于8%,单位和个人的缴纳比例一样,效益好的单位缴纳比例可以提高可以高些,所以说交住房公积金对职工很划算,虽然提取麻烦点! 4、社保的缴纳情况可在当地劳动和社保保障网和住房公积金网查询(一般当月的数据要3个月后才录入,所以查询时显示的是三个月前的缴纳情况),社保其它知识可在网上查询,全国各地基本差不多!

5,养老保险金

打12333查附近社保中心问
社保养老 计发及领取: 条件:达到国家退休条件且基本缴费不低于15年 养老金=基础养老金+个人帐户养老金 基础养老金=退休时上年社会月平均工资*缴费年限*1% *(1+实际缴费工资指数)÷2 个人帐户养老金=被保险人个人账户累计储存额÷国家规定的计发月数(有表可查) (个人账户储存额每年参考银行同期一年期居民存款利率计算利息)什么是实际缴费工资指数: 简单说,是指你缴费期间的工资除以当时的社会平均工资,单位缴费基数是按照本人工资计算的,如你缴费期间每月缴费工资是社会平均工资的1.5倍,则你的实际缴费工资指数是1.5 退休养老金领取案例:王小姐,25岁,月薪6000元,社会平均工资为3000元, 持续缴费,55岁退休,假定通货膨胀为零,王小姐工资一直不变,社会平均工资也一直不变,查表55岁退休时的应计发月数是170,王小姐每月领多少养老金?王小姐退休后的社会养老金是基础养老金=(1+6000/3000)/2*3000*30*1%=1350元个人帐户养老金=6000*8%*12*30/170=1016元,共领2366元收入是原收入的40%,低于社会平均工资!
看你是社保还是商业养老保险。 如果是社保,个人和单位共同承担,如果是个体经营的就是自己全交,最低交满15年,分区社保局管辖缴纳。男同志年满60,女同志年满50后在社保局领取。 如果是商业保险,根据不同年龄、缴费长短、可选择各阶段的标准,当然自己的经济能力要能承受,同时还有阶段保障,即理财又保障并兼养老。

6,养老保险金的计算方法

补充赢在天下的,这个方法是对的,但计算依据记得是以上年你的工资收入为基准.
就是以前的基础为600元的话,现在的交费基数就是1000元。 假如你的工资是1000元,则个人应交养老保险金为:1000*2%=20元 单位应承担的养老保险金部分为1000*8%=80元
社会养老保险的计算方法: 退休时基本养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资) ÷2 ×缴费年限%+个人账户总额÷[(平均预期寿命-退休年龄)×12月] 商业保险领取方法: 公司名:新华保险公司 产品名称:锦绣年华养老年金保险(A款)(分红型) (保额分红,复利递增) 被保险人生存至本合同约定领取年龄的保单生效对应日,本公司按合同约定的下列方式之一向被保险人给付养老年金: 1、被保险人年满81周岁之前,每年按照有效保险金额的20%领取年金,直至被保险人身故; 2、被保险人年满81周岁之前,每月按照有效保险金额的20%×折算系数领取年金,直至被保险人身故; 李女士, 40周岁,基本保额5万元,二十年缴费, 领取年龄:60周岁 (1)年领:李女士从60周岁开始每年可以领取养老金[(50000+X)×20%]元,一直领取至81周岁前。若其间身故则停止领取养老金,给付身故保险金。(X,为累计红利) (2)月领:李女士从60周岁开始每月可领取养老金[(50000+X)×20%×8.50%]元。若其间身故则停止领取养老金,给付身故保险金。 公司名:中国平安保险公司 产品名称:钟爱一生养老年金保险(分红型)(单利计算) 李女士, 40周岁,基本保额5万元,二十年缴费, 领取年龄:60周岁 (1)年领:从约定养老金领取年龄的保单周年日开始,每年到达保单周年日被保险人仍生存,领取1次养老保险金,至被保险人年满100周岁的保单周年日所在的保单年度结束,并保证领取20年。首年领取的养老保险金按保险金额的10%确定,每领取3次递增保险金额的0.6%。 (2)月领:从约定养老金领取年龄的保单周年日开始,每月到达保单生效日在该月对应日被保险人仍生存,领取1次养老保险金,至被保险人年满100周岁的保单周年日所在的保单年度结束,并保证领取20年。每月领取的养老保险金按该保单年度年领养老保险金的9%确定。

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