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1，事业单位经营企业算国有企业吗

是否算国有企业，要看注册中的企业性质而定。
国家的

事业单位经营企业算国有企业吗

2，事业单位与国企的区别是什么啊

根据最新司法考试的观点,事业单位是指依靠财政拨款的,以公益事业为宗旨的社会组织.以前国有企业很难跟事业单位区分,但是,在市场经济的浪潮中,国家经过股权改革,把国有企业推上市场,国有企业也就以追求剩余价值为宗旨,不再是单单为了满足国家的生产做需了.简单的说,除了能得到国家的政策庇护外,国有企业在企业法人的广义范畴内.

事业单位与国企的区别是什么啊

3，事业单位 怎么理解 国企与事业单位有什么区别

说白了，国企就是政府办的企业（如电业局、银行等），事业单位都是党委政府的部门。区别，企业是靠盈利为目的，赚得多发的多，而事业单位的是靠财政拨款。待遇上，有可能暂时是国企的高，政府部门的低，但将来社会认同感上，毫无疑问事业单位的要高一些。在事业单位工作，有机会转为公务员，而企业性质的就不用想了。当然最高层的国企是不一样的。

事业单位 怎么理解 国企与事业单位有什么区别

4，事业单位和国企有区别吗

业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。 　　企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁 事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。 事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。 与企业相比事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

5，国有企业和事业单位的区别是怎么样的

你好，当前形势来看，事业单位多数是由财政拨款，退休后工作要比企业高，谢谢。
1)国有企业 指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。 2)事业单位 事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的的,是一些国家机构的分支.比如说什么工商局了,税务局了,银行,邮局等.都是事业单位. 企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构！ 事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
邮局属于国企，不属于事业单位。很多银行也是的。 国企都是需要在社会保险局投保缴纳费用的，但是事业单位不需要，因为他们全部是由财政拨款的。 国企职工的养老金由社保机构发放，而事业单位的退休职工养老金由财政发放。

6，国企和事业单位的区别是什么

首先国企和事业单位本质上是不同的，国企是企业，而事业单位是事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。其次二者在机构性质、财政供养方式、编制类型、待遇工资等方面都有着一定的区别。大家都知道进入国企或事业单位的工作待遇是很好的，国企和事业单位背后都有政府出资，但是国企和事业单位两者间有什么区别呢？其实二者间的区别还不小，虽然都是有政府出资，但其在本质上就有区别。同时在一些细节诸如财政供养方式、编制、待遇福利上都有着不小的区别。1、机构性质事业单位事业单位是行政机构的补充，主要代替政府行使科教文卫等公益服务职能；相当于是一个为人民服务的非盈利性机构，是为了国家正常运转而设置的机构。国企说白了就是企业，只是国家为了控制或方便管理一些涉及国计民生、与百姓利益息息相关的行业，通过国有资本控股或占股的方式，实现企业的主导权。2、财政供养方式事业单位分行政类、公益类和生产经营类，行政类和公务员一样，都是财政全额拨款，本轮机构改革已被取消，大部分改为公益类：公益类分公益一类、二类和三类，一类全部是财政全额拨款，二类差额，三类部分差额、部分自收自支；生产经营类一般都是自收自支性质，国家不投入资金，全部由单位经营或收费留成维持运转。自收自支类事业单位国家已明确要求在2020年底前完成改革，全部转企推向市场。至于国企，顾名思义是企业，国家不投入资金负担单位运转，全部由企业自筹自支。3、编制类型事业单位统一使用事业编制，但分管理、专技和工勤三种岗位。国企没有编制之说，但实际上套用行政模式管理，如公务员一样也比照设置职级报备上级主管部门或国资委。国企人员达到一定级别，如比照副处，可直接调任行政事业单位任职，不受企业人员身份限制，也无需考试。4、薪资待遇：国企是自负盈亏，所以工资发放属于国企自己管理，工资由国企自己发放，国家不给，如果企业的经营状况很好，那么国企员工和领导的工资就比较高。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款，像林业局。一种是差额的,国家给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是国家只管编制，不管工资，只给政策，不给钱像一些博物馆。如果单位是全额财政，退休还是吃财政，前提是要是正式人事编制。以上就是国有企业和事业单位的区别，二者间的区别还是不小的，不过不管是国企还是事业单位都是非常不错的工作。所以还是有很多人挤破头也想要进到国企和事业单位。

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