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1，福州社会平均工资是多少

2017年福州市年平均工资为59280元； 月平均工资为4940元。
您好！福建省福州市建筑工程师2016年平均工资是5617元/月。谢谢阅读！

福州社会平均工资是多少

2，福州地区上年度平均工资是多少

印象中好象是16000多元，不高。在全省排在第三位，在厦门、泉州之后。
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福州地区上年度平均工资是多少

3，福州人均收入多少

2011年城镇居民人均可支配收入26040元；农民人均纯收入10080元。
08年福州人的平均收入多少啊 看不同的职业和资历咯。经理什么的也有个一月一万以上。普通的嘛，一两千的大有人在。这么问太不明确了，你是刚毕业的吧
官方统计数据2009年福州社会平均工资是30704元。2010年的数据还没有出来。

福州人均收入多少

4，福州人均工资是多少

鼓楼区高点,人均在2800至3100左海区2700至2950其它地方都2600左右这是骗人的，福州现在实际最低月收入在1500左右，低过1500基本没人做，但贫富差太大，地主很多还有福州没有左海区
0元人民币
鼓楼区高点,人均在2800至3100左海区2700至2950其它地方都2600左右
官方统计数据2009年福州社会平均工资是30704元。2010年的数据还没有出来。
2000

5，福州现在的平均工资在什么水平房价在多少钱工薪阶层如何买房

福州的平均工资在3000元到5000元左右，房价在16000元到20000元左右，工薪阶层买房很难。
1，房价现在在目前的高通胀和原材料飞涨情况下不涨价或涨价幅度小于工资涨幅就是一种降价了；而且现在大多数城市房价其实已经开始下降了！ 2，当房价超过该房屋出租年租金的20倍（最好控制在15倍）时不要买房， 3，当房价降到是该房出租年租金的15倍以内时就逐步进入购房的买入时机了； 4，至于你月入不足2000要买房那就要看一些诸如你是那个城市、家庭人口、目前居住状况、希望买多少面积等具体问题再做出具体买房规划了。

6，福州的基本工资是多少

友~各行各价呢在福州扫大街的一个月也就一千多一些，有的搞不好才几百块呢有的是做苦力的一个月也能2到3千还有的是做服务的，收银的，前者能有1千加抽成，后者是1千2.3百加抽成不过友~福州的工资似乎不高呢总是一千多一些有2千到3千的呢不过都是比较复杂的。能帮老板赚比较多的收入的，像销售。当然不是卖衣服店那样的销售，而是类似像卖瓷砖这样的销售额大的，营业额比较大的工作这样的收入就比较客观到工厂工作前几个月工资都是不高。之后工资一点点的升上来，不过工厂的工作日夜颠倒，对身体很不好，工资也不错，就是对身体不好
1200
福州的楼房是全国排名前十的城市，福州的消费在国内也算属于二级级别，福州人的素质在全国倒数有名。福州的工资，都他妈给八百加提成。我加你妹啊。
昨日，记者从市劳动和社会保障局获悉，根据福建省劳动和社会保障厅有关文件，2008年初我省将再次上调省内各地最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准，届时我市最低工资标准也将做出调整。 据市劳动和社会保障局工资科负责人介绍，根据省劳动和社会保障厅有关文件，2008年全省最低工资标准将在现有基础上再上调20%-25%，最低工资标准类别也将从今年执行的5个档调整为4个档。为此，明年年初我市将在规定的上调幅度内再次提高市民的最低工资标准，这是我市自1994年实施最低工资保障制度以来最低工资标准上调幅度最大的一次。 据了解，目前全省最低工资标准共分5个档次，分别为750元、700元、650元、570元、480元，我市各县（市、区）最低工资标准分列在第三档和第四档，即650元和570元，其中芗城区、龙文区和龙海市列第三档，云霄、漳浦、诏安、长泰、东山、南靖、平和、华安8县均列第四档。2008年最低工资上调后，现行的5个档将归并为4个档，分别为：一类930元、二类810元、三类710元、四类600元。根据2008年最低工资标准拟上调幅度，明年我市芗城、龙文两区及龙海市的最低工资标准有望进入第二档，云霄、漳浦、诏安等8县最低工资标准有望进入第三档。 同时，非全日制用工小时最低工资标准也将由现行的5个档：一类7.90元/小时、二类7.20元/小时、三类6.50元/小时、四类5.50元/小时、五类4.70元/小时，归并调整为4个档：一类9.80元/小时、二类8.50元/小时、三类7.50元/小时、四类6.30元/小时。届时，我市原列于非全日制小时最低工资标准第三档的芗城区、龙文区、龙海市，以及列于第四档的云霄、漳浦、诏安等8县，可能分别进阶至调整后的第二档和第三档。 其实，早在今年8月份，我市就根据省劳动和社会保障厅的有关通知，对全市最低工资标准进行了一次较大幅度的上调，两个档次的最低工资标准分别增加了100元和90元，平均增长幅度超过18%。 如今仅时隔4个月，继续上调最低工资标准又被提上议事日程。对此，市劳动和社会保障局工资科负责人表示，短期内再度上调最低工资标准，受益最大的是中低收入职工。 今年以来，物价持续上涨，城市居民最低收入者人均月消费性支出也相应增长。与此同时，我市一些企业普通工人的薪金却依然处于较低水平，最低工资标准与浙江、广东、江苏等周边省份的同等城市相比，相对落后。为此，2008年大幅上调最低工资标准，对所在企业工资中未达到最低工资标准的低收入职工，以及领取生活费的下岗职工和职工遗属都是一大利好。同时，由于失业保险金待遇与最低工资标准挂钩，最低工资标准调整后，失业保险金的领取待遇和失业人员患病就医享受的补助也将随之调整，失业人员每月的失业保险金待遇将比以前有所增加。 在劳动者和相关人员因最低工资上调而受益的同时，最低工资标准的执行者——企业，是如何看待这次最低工资标准的大幅度上调呢？ “最低工资标准的上调是一种必然趋势，它保障了普通劳动者的基本生活，是政府人性化政策的体现。这次提高最低标准也有助于重新认知劳动力价格，促进人才的合理流动。对于厨师这样有一定规模的企业而言，我们十分欢迎市政府的举措，它将淘汰市场上一批低成本、中小型的劳动密集型企业，加速行业内的优胜劣汰。”厨师集团品质管理处经理李燕秋这样告诉记者。 而吉祥家政、灵通纯净水厂等几家劳动密集型的小企业主接受采访时也表示了对上调最低工资政策的支持，他们告诉记者，增加最低工资提高了职工激情，解决了眼下年终“招工难”问题，表面上企业虽然增加了成本，但实际上获得的实惠将远远大于以前；此外，物价上涨，企业产品和服务的价格也随之上扬，增加员工工资不会给企业带来什么实质压力。

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