稳岗返还

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法律分析:稳岗补贴给公司。当公司取得稳岗补助时，货币资金增加，资产增加计入借方，也导致其他收入增加，其他收入项目计入贷方核算。稳岗 返还是政府为了稳定工作岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而给予企业补贴的积极就业政策。不是给个人，是给企业。稳岗补贴从失业保险基金中提取，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。

稳岗返还，简单理解为政府为了稳定工作岗位，鼓励企业不裁员或少裁员而发放的补贴。领取稳岗的补助时如何记账？企业稳岗 返还如何做账？收到补助时:借:银行存款贷:递延收入发生相关费用时:借:管理费贷:银行存款同时:借:递延收入贷:其他收入或借:管理费贷:银行存款同时:借:递延收入贷:管理费收到补助时，相关费用已经发生:借:银行存款贷:其他收入或借:银行存款贷:管理费递延收入是指企业尚未确认的收入或收入。即暂不确认收入，包括待确认劳务收入和未实现融资收入等。，将在以后期间分期确认为收入或收益，具有递延性质，设置会计科目“递延收益”进行核算。

其他收入是新政府补助标准下新设立的会计科目。财政部修订发布的《企业会计准则第16号政府补助》要求自2017年6月12日起施行。“其他收入”是本次修订中新增的损益科目，应在利润表“营业利润”项目上方单独列示，其他收入中包含的政府补助在本项目中反映。

失业保险稳岗 返还是指失业保险是党中央为强化预防失业和促进就业职能，支持企业稳定就业而采取的一项重要措施。分为两项:1。企业稳岗-1/。自2014年起，对不裁员或少裁员的参保企业，按去年规定返还缴纳50%的失业保险费。*防控期间，中小企业最高限额为返还100%，可放宽至湖北省所有企业；2.困难企业稳岗 返还。2019-2020年，国务院就业创业文件明确提出，对生产经营面临暂时困难、有希望恢复的参保企业，坚持按人均6个月失业保险费或3个月社会保险费返还。

【法律解析】:稳岗 返还是政府为了稳定工作岗位，鼓励企业不裁员或少裁员而给予企业的补贴。稳岗补贴由失业保险基金支付，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件，从失业保险基金领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费满一年的；

*稳岗-1/会计分录如下:1 .企业收到社保局拨款稳岗 -1/时，借:银行存款贷:递延收益。贴息贷款:其他收入(或营业外收入账户)3，当企业收到时已经发生相关费用稳岗-1/拨款:借:银行存款贷:*期间其他收入(或营业外收入科目)稳岗。