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1，暑假能打什么工

服务员 发传单
像麦当劳啊 肯德基啊 人家都要
到外面的一些店面做好了

2，暑期打工值得么

当然值得了，一个是让你的假期觉得过得很充实，其次能让你提前体验社会生活，了解社会现状，以后毕业了就不会很茫然了，能让你学到许多学校里学不到的东西，对自己心智和与人交往的能力有所提高，另外还能挣到靠自己的劳动挣生活费，虽然拿的不会很多，但是是自己的劳动成果，会有一种成就感，同时也会让你体会到赚钱不容易啊。 总的来说，暑期打工虽然辛苦但是收获很多哦。

3，暑假打工可以干些什么

你好，我觉的暑假可以开个网店兼职一下，网店经营衣服啊，话费之类的，货源可以选择代销的，呵呵，趁这暑假两个月的暑假，开网店肯定是可以赚钱的啦，毕竟现在网购的人这么多，我现在经营的网店是卖李宁的
短期打工可以做一些流动性的工作，因为这类工作要求不是很严格、有自由。或者是去自己想做的事情、工作，可以提前试适应看自己是否合适。

4，暑假打工做什么

暑假去打工啊, 主要是锻炼自己的能力， 你只要看自己对什么样的工作感兴趣就好了 先找一个尝试一下，看看自己的能力，也可以先给自己一点自信！ 1.做促销．和推销不同．每天50元到200元不等． 2.再就是做家教．这个比较多，但是责任心也比较重的． 3.肯德鸡，麦当劳也可以的． 批点流行的东西，到易趣开个个人网店（个人店不收费，在你成交的每件货物中收取一定金额作为服务费） 学生嘛...除了不正规的外，就只有KFC、MC、必胜客了...（其中MC要求每天提供的时间最短，最适合高中生了...） 像PIZZA这种，有时候商店会贴出招聘广告的，或者你直接去店里问也行。另外网上和报纸上也都有兼职的，

5，暑假打工要干什么活啊

暑假去打工的地方还是很多的,主要是锻炼自己的能力，你只要看自己对什么样的工作感兴趣就好了,先找一个尝试一下，看看自己的能力，也可以先给自己一点自信！下面我说的就是适合你们学生锻炼的几个工作,你先看看如何1.做促销．和推销不同．每天50元到200元不等． 2.再就是做家教．这个比较多，但是责任心也比较重的． 3.肯德鸡，麦当劳也可以的． 批点流行的东西，到易趣开个个人网店（个人店不收费，在你成交的每件货物中收取一定金额作为服务费） 学生嘛...除了不正规的外，就只有KFC、MC、必胜客了...（其中MC要求每天提供的时间最短，最适合高中生了...） 像PIZZA这种，有时候商店会贴出招聘广告的，或者你直接去店里问也行。 另外网上和报纸上也都有兼职的，
能够锻炼自己能力！社交能力，动手能力等等！
干些简单实用的

6，学生暑假打工注意些什么

暑期工读注意事项 一、打工前宜先行了解就业市场状况、担任的工作内容、工作型态、有无安装合格有效的安全防护装置等，避免担任有危险性及自己的体能无法负担得了的工作，不能只顾工资的高低，否则一旦发生职业灾害就后悔莫及了。 二、如订有书面契约，契约内容要公平、合理；如契约内有以下条款，即须请教学校师长、政府相关行政主管机关后再行签约： 1.预扣薪资：即先扣若干工资，作为赔偿之预备违约金 2.未工作满一定天数不得领薪 3.未服务满预定期限之处罚 4.预缴工作保证金 5.放弃一切民事赔偿条款 6.强迫加班或不加班扣钱条款 7.扣押身分证 三、注意自身安全与权益： 公司应为员工投保劳工保险，保险是为保障在发生保险事故时享有保险给付，以获得经济上的帮助，与普通伤病不同，千万别以为已有劳保而不投保，损失自身的权益。 四、有些求才广告或厂商雇主自发招募求才讯息，或有掩饰不实情形，应谨慎辨识，小心掉进就业陷阱，招致受骗与剥削。 四、尽量结伴参加打工，可以相互协助、照应。 五、遵守服务单位工作规则，注意言行，建立和谐人际关系，塑造良好形象。 六、遵守打工安全卫生守则，并应参加服务单位之安全卫生及预防灾变训练或讲习，谨慎工作，以策安全。 七、需将打工状况告知家长。
暑假期间，大学生打工的越来越多，然而，勤工俭学不受《劳动法》约束 又到了暑假，许多留校的大学生开始了他们的打工生活。一些家境贫寒的大学生，往往会抓住这样的机会减轻家庭负担；而对于更多的大学生来说，利用打工的机会接触社会，实践自己的专业技能才是最主要的。 据了解，目前，学校除了为一些贫困大学生设立特定的勤工助学岗位外，一般不鼓励在校大学生打工，特别是外出在社会上打工。而社会上正规的暑假短期人才市场也很少。一走出学校，不熟悉社会情况，许多大学生在打工过程容易上当受骗。那么，大学生们暑假打工需要注意什么呢？ 法律界人士指出，大学生暑假打工要注意以下几点：最好通过正规的职业介绍机构、亲友、师长介绍；在没有确定公司的正当性和自己是否合适前，绝对不要把身份证、金钱等交给对方；不要随便在合同等文件上签名，签名前一定要看清楚条款；遇上广告中强调待遇优厚、工作轻松的，要特别小心；有的公司只有电话而无名称，也应当注意；去面试、应聘时，最好有同学、亲友陪伴。 如何在暑假打工期间保护好自身的合法权益呢？在打工时，要注意所从事的工作是否有违法的行为，是否有危险性，是否有劳动保险，公司是否稳定，证件切勿随意让人使用，同时应当事先和打工单位谈好薪金、工作时间。 有一点暑假打工的大学生务必要小心：勤工俭学不受《劳动法》约束。按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。因此，法律界人士提醒暑假打工的学生们，应与用人单位在自愿、公平、等价有偿的基础上签订协议。在有协议的条件下，如发生报酬上的争议或伤亡事故且协商不成，方可依据《民事诉讼法》向*起诉，或请求根据民事伤害赔偿的有关规定执行。 此外，在订立打工协议时，要提防以下几种合同：口头合同，因为无字据为证，一旦发生利益纠纷，学生利益很可能受损；一边倒合同，合同内容偏向用工者；简单合同，内容简单、含糊，缺少必要的细节约束；生死合同，要求打工者“工伤自理”，这明显不符合《劳动法》的有关规定；抵押合同，要求打工者把一些证件、财产抵押给用工者.

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