公司诉讼，公司有纠纷诉讼期间变更法人和股东责任由谁

本文目录一览

1，公司有纠纷诉讼期间变更法人和股东责任由谁
2，我公司要起诉其它公司需提供哪些资料
3，公司被起诉我该如何应诉
4，公司诉讼的流程是怎样的分公司诉讼责任承担
5，律师如何帮公司法务做诉讼管理
6，如何和公司打官司

1，公司有纠纷诉讼期间变更法人和股东责任由谁

有限责任公司的责任一般由公司自己承担，对内的话责任看新旧股东股权转让协议之间的约定，一般是旧法人和股东承担。

我国法律、法规及司法解释对确认之诉是否适用诉讼时效制度没有明确规定，股东资格确认纠纷诉讼时效适用一般的诉讼时效，是3年。

公司有纠纷诉讼期间变更法人和股东责任由谁

2，我公司要起诉其它公司需提供哪些资料

需要提供对方公司的信息，和本公司存在纠纷的证据等，程序参考如下《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：　　（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；　　（二）有明确的被告；　　（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；　　（四）属于人民*受理民事诉讼的范围和受诉人民*管辖。　　第一百二十条　起诉应当向人民*递交起诉状，并按照被告人数提出副本。　　书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民*记入笔录，并告知对方当事人。　　第一百二十一条　起诉状应当记明下列事项：　　（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；　　（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；　　（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；　　（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

3，公司被起诉我该如何应诉

我不明白你和那骗子公司是什么关系，那你怎么就同意了呢，那个骗子是你的经销商吗？这个官司还有一线生机，就是那个业务员！就是谁来证明你些款是骗子公司借的与你无关，除了这个业务员就没有人知道了，而你每次都没有留下文件证明！你真的太傻了，还有你这样做老板的，借钱总的写欠条啊！法人身份证，营业执照怎么可以给公司领导层以外的人呢？就算是为了合作而证明也没有这样来的啊，你应该在场，或者是直接给你的供应商！现在只能神州数码也有漏洞就是那个业务员，他死定了！就是证明那个人和你们没有关系，你就可以说是神州数码的责任，还让他赔偿官司你打，肯定能够赢，你神经病啊官司其是说注销就注销的，那你还做做什么生意。真的气死了，一定得打，也就几千快钱，赢了你好能够得到名誉和赔偿！你态度强硬一点，神州数码会和你庭外和解的！法律是证明事实的，你既然有理就不要怕我说的还不够专业，但是肯定会有律师帮你的！

公司被起诉我该如何应诉

4，公司诉讼的流程是怎样的分公司诉讼责任承担

根据《最高人民*关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见》的规定，法人依法设立并领取营业执照的分支机构，可以作为其他组织参加诉讼。但是需要注意，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。因此，虽然分公司可以参加诉讼，但是其法律后果最后仍应当由总公司承担。

分公司是指一个公司管辖的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。分公司不具有企业法人资格，其民事责任由总公司承担。那么分公司经营不下去了，注销的具体流程如下： 1、分公司注销需要满足什么条件? 公司符合以下条件之一，可申请注销： (1)公司被依法宣告破产; (2)公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现; (3)公司因合并、分立解散; (4)公司被依法责令关闭。 2、分公司注销登记需要提交什么材料? (1)公司法定代表人、指定代表或者共同委托代理人签署并加盖公司公章的《分公司注销登记申请书》; (2)公司签署、加盖公司公章并粘贴指定代表或共同委托代理人身份证复印件的《指定代表或者共同委托代理人的证明》，应标明具体委托事项、权限、委托期限。指定代表或共同委托代理人要提交身份证原件(供当场确认使用)。 (3)公司出具的注明分公司注销原因的注销决定。 (4)分公司的《营业执照》正、副本。 (5)分公司完税证明。您所说的“税务系统中好象还处于非正常状态”如是指没有进行税务登记，可以提交领取营业执照时工商登记机关核发的办理税务登记使用的那联“分公司登记核准通知书”作为证明。 (6)分公司如单独开设有银行账户的，还需提交银行清户证明。 (7)分公司公章。 3、分公司注销流程的具体流程是怎样的? (1)注销登记在所属工商登记机关办理。如在于洪区登记的，请到于洪区行政审批服务中心大厅的工商登记窗口办理。首先持分公司营业执照副本，到工商登记窗口进行注销登记的相关事项咨询，领取《分公司注销登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》。 (2)准备注销登记的相关材料。因为分公司不具备法人资格，注销登记材料应由所属公司做出决定并签署准备出具相关材料。材料应当提交原件，提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由公司加盖公章。 (3)材料准备完成后，向工商登记机关提交，在提交材料齐全、合法、有效的前提下，注销登记2个工作日内完成。 (4)注销登记不收取任何费用。 (5)分公司注销登记经工商登记机关核准后，公司应持《分公司注销登记核准通知书》到公司登记机关进行分公司撤销备案。同时，也要到技术监督局注销企业代码证。

5，律师如何帮公司法务做诉讼管理

面对公司诉讼时，法务们要考虑的远远不止是赢得案件：如何让公司管理层理解败诉风险，如何在陌生环境中选择律师，如何判断律师的报价是否合理，如何管控案件流程和质量，都是他们工作中的痛点。诉讼律师为公司法务提供诉讼服务，不仅仅是帮助他们代理诉讼，赢得案件；帮助公司法务管理诉讼是公司律师日常的业务之一。一、如何管理公司对诉讼结果的预期专业的法律人都知道，案件越复杂，诉讼的不确定性因素就越多，预判案件结果是一件很困难的事。但对于公司的高层领导而言，法律专业知识的缺乏、对于自己团队的信赖，使得他们往往对未知的案件结果过于乐观；同样地，公司的业务部门站在自身的角度，通常难以发现和正视自身工作在法律上的疏漏，并排斥认知诉讼风险，简单地一味将造成纠纷的过错推给交易对手方。因此，法务们作为专业人士，站在相对客观的立场上，如何说服公司领导及业务部门，使他们建立起对诉讼结果的合理预期；如何解释清楚自身角色立场，不被误解为“不作为”，就是一大痛点。都说法务部是公司的“救火队”，搞不好就会引火烧身，将责任引到自己身上，这么看一点不假。专业的律师事务所，通过为公司法务提供规范、中立的案件预评估服务，就能较好地帮助法务们化解窘境——而这种预评估服务并不以代理案件为前提。律师在仔细研究案件材料的基础上，可以应公司法务的要求出具一份《早期中立评估报告》，建立对诉讼结果的合理预期，减轻法务们的压力。二、如何在陌生环境选律师面的掌握律师信息，进行“货比三家”。总体上来说，要对比律师们的基本信息、专业领域、执业地区、执业年限、所在律所、代理案件的类别、数量和胜诉率，甚至是过往客户的评价都一目了然，公司法务们能够在最短的时间内，通过搜索发现自己所需要的律师。三、如何判断律师报价是否合理作为律师，我们建议法务根据影响案件难度的因素，如案件标的、争议法律关系、案件程序、诉讼请求、诉讼策略等进行评估。四、如何掌握案件进程按时向公司法务发送书面的律师工作报告能够让法务们既可以及时了解案件的进展，更可以方便地向公司领导汇报工作。在给领导的汇报文件中，他们甚至可以直接写“关于某某案件的最新进展情况，请查阅附件的《律师工作报告》”。五、如何避免开庭失误法庭是律师的主战场，开庭是案件代理质量把控中最重要的一个环节。由于庭审不可逆，法务们希望律师的庭前准备做得滴水不漏。于是，如何对律师的出庭准备工作进行有效检验就成了公司法务的一道难题。专业的律师应该在开庭前7—10天，举行模拟法庭，对庭前准备进行及时的查漏补缺。公司法务们可以参与到模拟法庭的演练中来，模拟对方代理律师的角色，与己方真正委托的律师形成对抗，检验其庭前准备情况，使法务们既能清晰地了解代理律师的庭前准备工作，还能提高自身的诉讼技巧。很多企业聘请常年法律顾问主要的职责是法律咨询、合同审查、合同起草、案件代理等基础性工作，而忽略了外聘律师为企业构建完善的法律风险防控体系的功能，更不会重视为公司法务进行诉讼管理，希望综上所述能够引起企业对完善法务管理工作的重视。

这个事情你应该两方面考虑（你说的应该是法律从业资格）： 1、直接在律师事务所实习，不去公司。优：可以直接接触律师实务，同样的一年，你学的东西会远远超过公司法务，以后直接做律师上手会很快，去公司也有明显优势。缺：实习期间以及刚执业一两年，你基本上入不敷出。 2、先在公司做法务，以后再决定去不去律所。优：刚开始待遇就不错，一般情况下工作比较清闲，能够认识不少同事，熟悉公司运作的程序，如果跟公司关系不错的话，以后转行做律师即使本公司的案子也可以保证你有一定的收入了。但此时切记：一定要找个所实习，先把自己的律师执业证给挂出来。缺：接触的法律实务很少，平时要么起草审核合同、要么兼做些行政杂务，成长较慢。

6，如何和公司打官司

这种情况应属于工伤理赔。虽然没有签劳动合同，但也可提供其他证明材料：胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、代表公司与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等。准备上述资料先向仲裁委员会申请劳动仲裁，确认与公司之间的劳动关系，再进行工伤认定申请。注意事项：1、准备能够证明 “工伤”性质的材料。比如：发生工伤后，应及时报警，打120叫救护车。120医疗急救是有记录的，对事发状况有一定的证据保存作用，有利于认定工伤。另外，应及时联系事发时在场人员，请其出具证词，证明受工伤的事实。2、发生工伤后，所有的医疗资料应尽可能掌握在自己手中。如果单位表示要为员工申报工伤，需要提交资料，则员工可以将复印件交给单位，原件要保留在自己手中。如果劳动部门要求查看原件，员工应自己携带原件到劳动部门，不宜通过单位转手，避免发生材料遗失等问题，导致日后工伤无法申报。3、抓紧时间申报工伤，否则过了申诉期就比较麻烦了。扩展资料：纷争诉讼如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。《工伤保险条例》第五十五条规定：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民*提起行政诉讼。1、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。2、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。3、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。4、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的。5、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。参考资料：搜狗百科-工伤认定

跟公司打官司要先申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到*；3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我为你写好），一样能胜诉；4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！5、起诉应当向人民*提交诉状，并按被告人的人数提出诉状副本，起诉用诉状可以使诉的标的、诉的理由明确肯定，便于人民*审查受理和组织审判的进行。要求原告人按被告人的人数副本提出诉状副本，便于被告人答辩，保护自己的合法权益，有助于审判的顺利进行。如果被告人接到诉状副本自知无理而自动履行了义务，也可以免除不必要的诉讼。扩展资料：一般经济纠纷的仲裁，要求双方当事人在事先或事后达成仲裁协议，然后才能据此向仲裁机构提出仲裁申请；而劳动争议的仲裁，则不要求当事人事先或事后达成仲裁协议，只要当事人一方提出申请，有关的仲裁机构即可受理。当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。　级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。参考资料：劳动仲裁-百度百科

找律师。

你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。第四，因交通事故引起的人身伤亡，可以聘请律师，律师费用也由将来的败诉方承担。祝福！

文章TAG：公司公司诉讼诉讼纠纷公司诉讼