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1，离职证明刻的是什么章子

刻的是“此人己汰”四个隶体大字

离职证明刻的是什么章子

2，离职证明上的电子公章 有效吗

你好，电子公章与公司的公章有相同的效应。是肯定有效的。你就放心吧。
离职证明，一般落款是公司名称，然后加盖公章即可，不一定要公司负责人签字，但劳动者本人要签字。

离职证明上的电子公章 有效吗

3，离职证明是财务代为办理的电脑打印加盖了公司公章有效吗

有效 只要盖了公司的章就好了
离职证明除了要加盖公章外，还需要有法定委托人签字。
你好！可以的，只认公章，谁办理的不管如有疑问，请追问。

离职证明是财务代为办理的电脑打印加盖了公司公章有效吗

4，离职证明盖什么章

离职证明盖章应该使用人力资源部或者人事部门的章就可以了，新公司的要求有些无理，有些公司很大，要使用公章要申请，还要预约，比较麻烦，不容易盖到。
规模大的单位，一般都有专门的人力资源办公室。盖人力资源盖即可。规模小的单位，没有专门的人力资源办公部门。盖单位的公章。

5，离职证明要盖什么章

离职证明盖章应该使用人力资源部或者人事部门的章就可以了，新公司的要求有些无理，有些公司很大，要使用公章要申请，还要预约，比较麻烦，不容易盖到。
离职证明，必须盖公司章，就是在工商局申请的那个公司章，上面有营业执照编号的。当然，公司管理完善的，那么可以盖公司合同章，但这个公司合同章也必须在工商局备案的，不然，没有法律效力。

6，新到一个单位需要一离职证明谁能帮着做电子印章设计盖上谢谢

新到一个单位，需要一离职证明，应该去原单位出具，原单位是有义务出具离职证明的，弄虚作假可能有法律风险。　　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
采纳必答记得给问豆啊！

7，请问离职证明上的公章是打印出来的还是后来盖上去的都起到什

离职证明的公章是后来加盖的，打印出来的公章是无效的，而且很容易识别。　　离职证明的用途：　　1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；　　2、证明按照正常手续办理离职；　　3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；　　4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。　　5、新公司可能会要求提供离职证明等。　　离职证明　　是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。　　离职证明注意事项：　　1、开离职证明需要注意格式。　　2、开离职证明必须要盖“鲜章”，离职证明复印是无效的。　　3、盖的章是单位的公章，通常必须是圆章。
你好！打印的肯定看得出来。我的回答你还满意吗~~
的印.章就 可以了// 你自己打印一份 离职.证明. 自己把章.盖上去 就但新公司HR还是说最好提供离职证明。我该怎么办？还有什么方法能解决么？请
这个是需要手动盖章的，可以带半

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