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1,乡镇农机员在哪里评职称

您好,相关的技术人员评职称,您可以上当地的人力资源和社会保障局 官网进行相关的评职称的文件下载,上面有评职称的时候和需要交的什么材料,希望能够帮助到您。
有大学以上学历就行了,什么学校没关系。
县(区)级人力资源和社会保障局

乡镇农机员在哪里评职称

2,我在公司交的社保谁能告诉我怎么查

当下可以选择以下三种方式:1.到所在地的 社保中心查询,携带身份证到参保所在区市的社保中心请求查询社保情况。2.上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。3.电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。沃服网
你好,网上查询社保信息的路径是:首次登入所在城市人力资源和社会保障局官网里的”公共服务平台“,查询个人参保信息需要先注册,注册条件为”个人社保号+身份证号码+姓名“。你在江西就登入”江西省人力资源和社会保障局官网“根据上面提示查询即可。如有其它疑问可拨打社保局客服电话12333咨询的,希望对你有帮助!

3,社保局上班时间是什么时候

社保局上班时间一般是周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,星期六、星期天不上班。如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。社保局上班时间:一般是周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。社保局星期六、星期天是不上班的,如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。银行、医院、派出所户籍科、燃气集团网点等有便民服务时间,所以有的周六或周日也上班。另外,有些窗口办事人多,需提前拿号,只有拿到号当天才能办理,所以要提前去。温馨提示:每个城市的社保局上班时间存有差异,如果您需要到当地的社保局亲自办理业务,又不知道社保局上班时间、需要准备什么材料的话,可以拨打社保电话12333咨询,也可以通过登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看社保局对外办公时间。社保局的主要职责有以下:1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策;起草有关地方性法规、规章和政策,经批准后组织实施;拟定人力资源和社会保障事业发展规划。2、承担综合管理人力资源及其市场的责任,促进人力资源合理流动,有效配置。3、负责促进就业工作,建立就业援助制度,完善公共就业服务体系;负责就业、失业预测预警和信息引导,实施预防、调节和控制。4、负责职业能力建设工作,统筹建立职业培训制度;按管理权限,综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育;监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。5、完善劳动关系协调机制,监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作;组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作,协调劳动者维权,依法查处重大案件。6、会同有关部门开展农民工管理服务工作,协调解决重点难点问题;负责开展区域劳务合作。7、负责军队****和随军家属安置,指导自主择业军队****管理服务工作。

4,教师应聘流程是怎么样的

作者:汰度链接:https://www.zhihu.com/question/22869197/answer/27701418来源:知乎著作权归作者所有,转载请联系作者获得授权。1、查看公告关注广州市人力资源和社会保障局的网站,里面有事业单位的招聘公告,一般会在正式考试前一个月发布公告(公告范例:2014年黄埔区公开招聘教师公告)。(1)认真查看公告中的报名条件,查看自己是否符合资格:计生是否违规、年龄(相对职称)、普通话等级、英语等级等等。(2)认真查看公告中的附件,里面有教师招聘的职位表,认真查看自己的专业、职称是否符合资格。这里有两种情况,一种是教育局直招,没有具体的学校,招录进去再分配;另外一种是有公布具体的学校的招聘计划,可能会有额外的要求(比公告中的报名条件更高的要求)。(3)认真查看公告中的教师资格审查目录,这个是你通过面试之后要审查的材料,现在先看看,有备无患,一般应届毕业生提供的材料问题不大,社会人员提供的材料要多一点。2、报名开放报名之后,上相应的网站登录报名,广州非常方便,所有区的教师招聘都是在人力资源和社会保障局中,你在此系统填写一次资料(非常繁琐,填一次就够了- -),以后都可以连续报考(当然信息有变需要修改)。报名时,按照要求一步一步来就行,报名完了系统会审核,一般要一天,之后就是缴费了,流程其实跟公务员报考差不多。3、笔试一般在考前2-3天可以打印准考证,自己登陆打印。然后就考试啦。至于考试内容,各个区的都不同,具体看公告。最近的内容一般都是15%的教育学心理学,85%的专业知识。专业知识一般都是高考题,数学一般比较难,高考压轴题那种。以前某些区中级职称不需要笔试,但是现在都不行了。4、资格审核考试成绩一般在一周后就出来,根据1:3或者1:5的比例或者其他公式由高到低选出资格审查名单。然后通知你到规定时间到某个地点资格审查。资格审查必须提供原件和复印件,一般要求你的各类证书、户口本、计生证明等等。5、面试资格审查通过,才能参加面试,现在广州都简化了流程,基本上面试就是最后一轮了(部分区还有一轮试讲)。面试的内容还是要具体查看公告,不同的区是不一样的。现在流行的是微型课,就是提前30分钟跟你内容,你备课30分钟,然后上课10分钟,没有学生,只有评委,省略学生活动。面试完,你会被引导到一个房间等待成绩,成绩会当场公布(你只是知道你自己的),至于能不能过这一关还需要过几天公布排名才知道。6、体检面试完后,根据笔试和面试的分数和相对应的比例(就是算加权平均数,一般笔试占40%以下,面试比重较大,但是也有一些区只算面试成绩的),得到你的总分。根据总分排名,按照招聘比例1:1选出体检名单。恭喜你,到了这一关基本没问题,入职体检会由具体单位派车到指定医院体检(事前不公布哪个医院)。7、组织考察一般会由教育局发出考察函到你所在的单位(应届毕业生到你的大学),由你的单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》填写鉴定和意见。如果单位较近,你需要自己去教育局拿了考察函到你的单位,再拿回教育局。8、公示和办理聘用手续公示一周,然后办理聘用手续,之后9月份就正式上班了。

5,职高和技校有什么区别

职高与技校在办学形式、教学内容、毕业证、招收的学生和学制都有所不同。职高和技校具体区别分析:办学形式:职高是高中的一部分,是属于中等职业教育范畴,归教育部门主管,但是技校是由国家人力资源和社会保障部主管。教学内容:职高要求学生的知识性和技术性并重,而技校是以学生学习专业技能为主,所以和技校相比起来,职高更加侧重于文化和理论知识。毕业证:职高的学生毕业后是颁发教育部印制的中等专业学校毕业证,而技校的学生是由人力资源和社会保障局颁发印制的的技校毕业证书或者职业资格证书。招收的学生和学制:职高一般会招收初中毕业生,学制为三年,而且学生毕业后是可以选择成绩对口高考,而技校是分中级技工学校和高级技工学校的,从招收的学生这部分是由初中毕业生和高中毕业生两部分组成,而且技校的开设专业学制一般分为:一年制、两年制、三年制、四年制和五年制等等。(1)档案存放地点:技校可将档案存入人事局下属的户口所在区县人才服务中心等档案存放机构;职高、技校生只能将档案存入街道。(2)派遣单位:技校由市人力资源和社会保障局统一办理“毕业生就业报到证”;职高、技校生由街道劳动部门办理。(3)户别:技校可自愿农转非,职高、技校生没有此种待遇。(4)性质:技校是以学习技术为主,注重培养专业技术人才,能发相关技能证书,中专和职高则不能。(5)办学形式:中专、职高和技校都属于我国中等职业技术教育范畴,只是管理部门不同。中专、职高统一属于教育部主管,而技校属于国家人力资源和社会保障部主管。(6)教学:技校是以专业技能培训为主体,中专是以行业为主体的教学,职高侧重于文化(语、数、外)和专业。二者的主办和管理部门不同职高属于教育部主办、主管,而技校属于国家人力资源和社会保障部联合国有大中型企业主办、主管。同理,学历颁发的部门也不一样,但学历等级性质是一样。二者的所学科目和培养目标略有不同。职高所学的理论及专业知识。职高又叫职业高中,是既兼顾理论知识的学习,又职业技能的学习,也就是说职高既要学习高所要学的所有科目(语、数、外、理、化、政、史、生、地等),还要学习一些专业技能性的理论和操作,比如,幼师、种植、养殖、机电、电子电工,汽修、计算机、财会、建筑、商贸、音美、服装、表演、烹饪、影视制作等应有尽有。职高的招生对象。当年应届初中毕业生。大多都和普高一样被当地的职高录取。职高的发展方向和所得学历。职高最大的优势还在于,职高可以让学生参加高考考取高职院校,但在报志愿时,不像普高那么宽泛,必须选择对口的专业和对口的学校。技校所学的专业知识。技校,更注重职业技能的操作性,对理论的掌握和考核不如职高要求那么严格,主要培养毕业后可以走向工作岗位展现一技之长的实用型人才。所设专业和职高一样应有尽有。但技校因为是面向社会面向企业的技能培养,所以人们更注重对热门专业的学习。比如,烹饪、糕点、机电、建筑等。技校的招生对象。技校的招生对象比较宽泛,既可以是当年的应届初中毕业生,也可是早就毕业的社会人员,更可是高中毕业生。所选择的学校可以是当地的也可以是外地的。 技校的发展方向和所得学历。很多知名的技校和国有大中型企业相联合,目的是为企业发展培养急需的对口技工,所以技校毕业的学生一般都可以直接与相产企业签约毕业后直接进入相关企业实习上班。
首先,职高和中专属于同等学历,即“中专学历”。职高的全称是职业高级中学,初中毕业后考入,一般是由中学举办,属于中专学历。中专生(中职生),相对高中来讲,中专和职高其实学历是同等的,只是中专和职高侧重于某个专业方向,为的是以后出来工作方便
一、软件编程方向:目前这类人才前途很好,人才紧缺,这类人才经验和能力更加重要。薪水很高,作息时间比较乱,加班比较多。基本不担心失业和饭碗的问题。二、网络技术方向:适合网管和技术支持,也是经验和能力比较重要。比较辛苦,反应力要好,一旦发生问题,要立马进行解决,快很准。有前途,薪水也很可观。可以学习软件开发、网络工程师、影视动漫类的专业。这类专业,因为其专业性,每个学习的人,在学完之后都能在行业里面找到一份不错的工作,且这类工作的工资待遇都蛮高的。
中专更注重理论课的教育,很多中专学校都既开设理论课又开设专业课,而技校则更注重实践操作,培养毕业后即可独立上岗就业操作的技能实用人才。中专以行业办学为主,由当地教育部门主管,技校则以企业办学为主,归当地劳动部门主管。

6,老公在广东中山古镇受工伤去哪里鉴定工伤

一、工伤认定 根据《工伤保险条例》第十七条规定,工伤职工遭受事故伤害,用人单位应在30日内向用人单位工伤保险统筹地区人社局提出工伤认定,用人单位未申请的,工会和工伤职工可以在一年内申请。 据中山市人力资源社会保障局网站,http://www.gdzs.lss.gov.cn/main/netservice/content/index.action?fid=15696中山古镇工伤职工工伤认定向中山市人力资源社会保障局古镇分局提出,地址:中山市古镇镇东兴东路三号2号楼;电话:22329808。 申请工伤认定需要提交以下材料: (一)《工伤认定申请表》 《工伤认定申请表》可在用人单位所在地的人力资源和社会保障分局领取,也可从中山市人力资源和社会保障局网站下载(网址:www.gdzs.lss.gov.cn/main/index.htm)。按《工伤认定申请表》上填表说明的要求填写《工伤认定申请表》。对于通过市人力资源和社会保障局网上申报的,用人单位可在网站填写完相关内容后,直接打印《工伤认定申请表》。 (二)身份证或社保卡。 (三)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料(如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等)。 (四)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 (五)属于下列情况的,还应当提交相关的证明材料: 1、因履行工作职责受到暴力伤害的,提交*部门的证明或者其他相关部门出具的法律文书。 2、上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交*机关交通管理或者其他相关部门出具的法律文书。 3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交*部门、人民*或者相关部门的证明材料。 4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明。 5、属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交*、民政或者其他相关部门的证明材料。 6、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认材料。 如因特殊情况无法提供相关证明材料的,须附书面情况说明。申请材料应当使用A4规格纸张,并递交给用人单位所在地人力资源和社会保障分局。 二、劳动能力鉴定 根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条规定,工伤职工经过治疗,伤情相对稳定,存在伤残,影响力的能力的,所在单位或工伤职工应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 据中山市人社局网站http://www.gdzs.lss.gov.cn/main/netservice/content/index.action?fid=15952,中山古镇工伤职工劳动能力鉴定向中山市劳动能力鉴定委员会申请,材料有古镇人社分局收取转呈。 申请初次鉴定应当提交以下材料: 1、《中山市劳动能力鉴定业务申请表》(需按要求完整填写); 2、《工伤认定决定书》复印件(工伤职工必须提供); 3、《疾病诊断证明书》复印件; 4、所有就诊病历记录(门诊/住院)复印件 5、所有就医的医学检查报告复印件; 6、所有就医受伤部位的X光、CT、MRI检查结果复印件及胶片或光碟(受伤当时及鉴定前一个月内); 7、出院小结复印件(有住院者); 8、手术记录复印件(有手术者); 9、肌电图、脑电图检查报告复印件(有神经损伤或脑部外伤者); 10、其他 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
出神入化,
义正词严,
高的树枝上,就好
这个问劳动部门啦
你要去社保局申请工伤鉴定,认定为工伤,才能去评残,评残的地方有几个,我是在中医院评的

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