厦门合同法律师怎么找律师

找律师，你了解合同法 律师？哪里可以找到免费法律咨询律师？你最好拿着协议书去律师事务所咨询律师。面对劳动合同纠纷，很多人希望找律师来帮助自己，那么，找律师处理劳动合同问题要多少钱？合同和众筹应该找律师还是金融合同和众筹应该找律师呢。

免费法律咨询律师哪里可以找到？首先，我不强烈建议你去律师进行免费法律咨询。如果a 律师足够高，案例来源充足，他会花很多时间做免费咨询吗？大概不会。500块钱，就算是法律援助律师，也帮不了你。一般来说，你的存款是约定存款。如果后来不租了，你改变主意了，一般是不退的。否则不会要求你交押金。一开始拿不定主意的时候，就不要提前交定金。

劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同中对劳动报酬和劳动条件的标准约定不明确，导致争议的，用人单位和劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同的规定；没有集体合同或者集体合同没有约定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同没有约定劳动条件等标准的，按照国家有关规定执行。这样你就可以向公司索要正规完整的劳动合同，维护自己的合法权益。如果公司拒绝提供，你就要小心了，因为公司可以随便写。

只要你没签收，它就没到。他找到了托运，就算真的是托运问题，对方也要负责。钱不多，找律师真的不划算。但是你可以起诉你自己。这个案子很简单。钱被记录，货物被没收。起诉对方违约，或者发货，或者退钱(可以要求利息)，也可以要求赔偿损失(延迟发货耽误生意)。对方说送的时候要举证。如果他说托运有问题，就相当于承认没有发货。写起诉状(自己留一份，*留两份)，然后拿着转账记录(核实后返还原件，*留两份)，去*起诉。

楼上分析的很详细，但也不全对。“第一承运人”关键是谁委托的，卖家找到了，买家负责，明显不公平。而且我基本可以肯定，在小地方，所谓的托运肯定是不合格的，只是对方通过关系找到的，相当于卖家的业余运输队。退一步说，他索赔的钱应该还给你，为什么只索赔几百元？很有可能根本不发货，也不理赔。所以关键是你觉得和他生气值不值得。

劳动者与公司签订的劳动合同存在问题，双方因合同问题发生纠纷，无法解决。面对劳动合同纠纷，很多人希望找律师来帮助自己。那么，找律师处理劳动合同问题要多少钱？看看我收集的资料。一、寻找律师处理劳动合同问题需要多少钱一般按比例收取律师费用:量大可以商量。小额一般在5%到20%不等。其实可以找劳动仲裁委维护自己的合法权益！劳动仲裁需要申请律师吗？参加劳动仲裁是律师的业务范围。

2.劳动仲裁律师费多少钱？1.一般按照诉讼标的金额计算。涉及物业的收费一般在1万元以内，1000元收2000元。超过1万元不满10万元的部分，按照5%和6%计算；超过10万但不足100万的部分按4%和5%计算。这种方式需要当事人先支付代理费，即使败诉，费用也不会退还。2.处理涉及财产关系的法律事务。律师本所与委托人协商后可进行风险代理。

合同和众筹事宜请联系律师。律师是职业法律人，擅长解决各种法律问题，包括合同法、知识产权法、公司法等。在签订合同之前，律师可以帮助您审核合同条款，保证合同的合法性和公平性，避免不必要的法律风险。在众筹中，律师还可以帮你制定合适的众筹协议，保护投资人的权益，防止纠纷。相比之下，财务专业人士更关注企业的财务管理和运营，不涉及具体的法律问题。

在合同和众筹方面，要根据具体情况决定是否需要找律师或者融资。以下具体分析:1。在合同方面，如果合同的内容比较简单，双方都非常清楚自己的权利和义务，没有涉及到复杂的法律条款，那么我们可以自己起草合同或者请财务人员协助办理。但如果合同内容比较复杂，涉及法律条款，风险较大，建议找专业人士律师办理，确保自己的权益不会受到损失。

否，该条款免除了自己的义务，排除了对方的权利，所以合同有效。但如果该条款无效，单位仍应承担责任。这主要规定在劳动合同法。十几天也能拿到钱，正常的劳动收入。除非因参加单位专项培训产生的培训费用而约定服务期，否则可能承担违约责任。一般都无所谓。如果不交，可以去劳动监察投诉。合同生效时，该排除人身伤害责任的条款无效。

如果真的只是“助学贷款由舍友偿还”且没有附加其他条件(如对她的身心造成损害等。)，是赠与合同。没有义务给予，可以不给予。仔细看看协议中是否有违反国家现行法律的内容。不。没有协议的细节我们无法判断。你最好拿着协议书去律师事务所咨询律师。

未签订劳动合同的赔偿:违法解除劳动合同的，可以获得双倍经济补偿(即六个月工资的经济补偿)。交社保，代通知金一个月，前提:你不属于《劳动法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定的情形。双倍工资 违法辞退补偿金 3个月工资，违法解除劳动合同的，可以获得双倍经济补偿。