丧葬费计算标准，离休干部丧葬费最新标准

1，离休干部丧葬费最新标准

丧葬费为两个月社平工资，抚恤金要根据被扶养人情况或根据单位或上级单位红头文件。

按事业单位人员的标准算

离休干部丧葬费最新标准

2，我爸去世了工龄是买段的这样丧葬费怎么算有人能帮忙回答下吗

公务员还是国企人员或者事业单位，如果是私人企业，差距不大，没满足一年，没啥影响的。普通人员是按年计算的，最少1年

丧葬费是6个月工资。

我爸去世了工龄是买段的这样丧葬费怎么算有人能帮忙回答下吗

3，退休职工死亡丧葬费规定

一、丧葬费为本人生前两个月基本养老金。其中，本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。　　二、一次性抚恤金按死亡退休人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

4，在职职工病故公司丧葬费怎么算

《最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条：丧葬费按照受诉*所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

这个因病或非因公死亡，是有补偿的。具体情况向你死亡职工的所在单位的人力资源部门或者行政部门联系，他们很清楚。具体你们可以申请领取丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属救济费。具体金额以你们江苏的标准为准。北京白旭丰律师特请大家注意：1、法律回答的性质仅为公益普法；2、回答仅供参考，如作为具体行为的指引，后果自付；3、具体案件咨询当地律师或法律人士。

单位应给他的遗属十个月的工资的殡葬费以及一千元的殡葬补贴，符合条件的遗属还可以享受抚恤待遇，我的回答你还满意吗，

我是律师，就你所述，上年度平均工资的一半。

关公司什么事，人家老板要是好心给你点钱就不错了

5，事业单位退休人员丧葬费和抚恤金标准是什么我们该怎样计算搜

社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》：1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。需提交的材料：（1）《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份；（2）户口注销证明复印件（验原件）；（3）死者火化证明复印件（验原件）；（4）离退休人员离退休费发放表复印件（验原件）。

标准就不说了上面的律师说的很清楚计算方面要注意的就是以基本工资或基本退休费为基数也就是除去津补贴之后剩下的部分。根据深圳市社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。（2）丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。需提交的材料（1）《深圳市机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份；（2）户口注销证明复印件（验原件）；（3）死者火化证明复印件（验原件）；（4）离退休人员离退休费发放表复印件（验原件）。

6，退休教师死后的丧葬费是多少

退休教师为事业编制。其抚恤金从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费每个省份的标准可能不同，例如湖南省是7000元。退休教师为事业编制。其抚恤金根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发[2008]42号）文件规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准。从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费每个省份的标准可能不同，例如湖南省：根据《关于调整我省机关事业单位工作人员死亡后丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准有关问题的通知》（湘人社发[2013]86号）规定：(一)凡病故的工作人员（含离退休人员，下同），其丧葬费由现行5000元调整为7000元。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。2014年9月29日，民政部、财政部日前发出通知，10月1日起再次提高优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。2018年8月1日起，国家再次提高部分退役军人和其他优抚对象抚恤补助标准。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。

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