出国劳务合同纠纷案例精选，出国劳务没到3年回来用付违约金么签了合同的说要赔偿20万日元搜

本文目录一览

1，出国劳务没到3年回来用付违约金么签了合同的说要赔偿20万日元搜
2，出国务工法律纠纷
3，出国劳务纠纷去韩国出国劳务由于不适应近海捕鱼晕船等情况
4，境外就业劳务纠纷
5，出国劳务纠纷
6，俩人上新加坡出国劳务一个人挣七千人民币去一个人三万五两年
7，因出国劳务产生劳务纠纷判决书下来判我败诉请高人指点

1，出国劳务没到3年回来用付违约金么签了合同的说要赔偿20万日元搜

这绩效保证上绩效若未在劳务合同上规定过，可以不签。不能被迫辞职，必须让单位辞你，否则无赔。

你回来的原因是什么？如果自己是跑回来了，那就只有按照合同来做出理赔了

出国劳务没到3年回来用付违约金么签了合同的说要赔偿20万日元搜

2，出国务工法律纠纷

你问的很正确：你母亲的情况能不能受到中国的法律保护？你母亲没有签合同，就是签了合同，如果遇到不可抗力的因素，也是不承担违约责任的（当然口头合同如果开始履行，也可以视为合同），本律师认为你母亲属于临时雇佣劳务关系，可以随时节约，不存在违约情况，如果按照国内法，用人单位是不可以收取劳动者的押金的，如果对方是中国籍人，就可以在管辖法院起诉，索要押金。不存在赔偿2万元之事。因为没有违约的前提。

出国务工法律纠纷

3，出国劳务纠纷去韩国出国劳务由于不适应近海捕鱼晕船等情况

这个属于自身原因吧。你看下合同怎么写的呢？如果被辞退，有的中介还是会给再次免费提供一次工作机会的。完全都不能胜任的话，那也不能怪人家了。

你朋友是哪里的？我也想去韩国做渔工，不知道可不可以联系？谢谢了

你好！怎么手里会没有合同呢？不是吧？合同应该双方都有的啊！打字不易，采纳哦！

估计够呛啊

出国劳务纠纷去韩国出国劳务由于不适应近海捕鱼晕船等情况

4，境外就业劳务纠纷

如确实是虚假劳务,你可要求对方退钱并可赔偿你的损失.对方不赔偿,你可向法院起诉.但如不是,你不去就是你违约了,当然你可与其协商,如其不同意,而向法院起诉,胜诉就不可能了.

境外就业是中国人到了国外常驻,并且在国外的公司里找到了较长期的工作,并享受当地的福利条件和纳税要求.外派劳务是根据国内派出单位和国外公司的合同,将劳务作为商品输出到那里进行工作.工资有中国公司发给,享受国内的福利,在国内上税,待遇和条件都不一样

5，出国劳务纠纷

首先可以确定这个应该与新加坡饭店无关因为既然签了合同里面就会有N多条款比如试用期之类的事情试用期内可以以正当理由辞退那么你这个朋友完全符合这点（即使是老板故意找茬但只要说明正当原因且事实存在那么就没办法）那么就剩国内公司了既然是从他们公司办出的理应也有合同首先仔细阅读一下每个条款看看有没有类似事情的责任说明如果有合同上怎么说就怎么办不行就上院稳赢的但是如果没写就比较麻烦没有合同约束之后他们怎么说怎么解释都行我也不知道该怎么办了

6，俩人上新加坡出国劳务一个人挣七千人民币去一个人三万五两年

只去两年的话不划算，可以多续签几年，长期工作。新加坡本来就是年轻人去体验生活的地方，挣钱并不是太合适

额新加坡起码要赚2000新元每月吧要不然还不如不去呢我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。现在的话可以参加我们的赴外汉语教师输出项目出国教老外学中文的哦