法律咨询服务合同范本下载,我想知道法律咨询的话哪个网站更专业呢各种合同文书的模板在哪里
来源:整理 编辑:律生活 2023-03-21 16:14:41
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1,我想知道法律咨询的话哪个网站更专业呢各种合同文书的模板在哪里
法律快车,110网,猎律网,中国法律网,找法网等猎律网的导航栏有个合同文书,点进去有各种合同的模板。
2,合同文本可以到法律服务平台那里下载吗
不是吧 我国目前的法律渊源一般是宪法 法律 国家、地方机关的规范性文件等等等等
3,法律咨询合同
是按照工作的年限来给经济补偿的:补偿的计算是按每工作满一年不长一个月工资,超过六个月不满一年的按一年计算,不满六个月的补偿半个月工资。
工资是指你辞职前十二个月的平均工资
4,法律咨询 就业协议
可以把你所担心的事项,在就业协议书中加以明确约定。为什么不合法,他的说法也没有错,你目前确实没有拿到研究生毕业证。既然对方同意你报到时以研究生的身份签约那并没有侵犯你的合法权益。如果你不放心的话,可以在目前的就业协议书上注明你的要求,这样就可以了。如果发生你担心的事项你可以凭就业协议书申请劳动仲裁。我国宪法规定,劳动是权利,我国劳动合同法规定,实行同工同酬,不得歧视限制残障人士的就业 你单位这条是违法的,没有法律效力,在现实中,你可以签订,你放心,一旦有纠纷,这是无效条款不会对你造成伤害,不管你是不是残疾人。或有什么疾病。 按法理这句话已经认定违法,是谈不到不包括或包括的
5,法律顾问合同怎么写的
法律顾问合同范本甲方:___________________乙方:___________________为了甲方管理的科学性、合法性,提高甲方依法管理的水平,维护甲方的合法权益,根据《中华人民共和国律师法》的规定,甲方聘请乙方为常年法律顾问,经双方协商,签订以下条款共同遵守:一、乙方委派律师担任甲方的法律顾问,为甲方提供法律帮助,依法维护甲方的合法权益。甲方指定为法律顾问的联系人。二、法律顾问工作范围1.为甲方解答法律问题,必要时提供法律意见。2.协助草拟、修改、审查合同和有关法律意见。3.接受甲方委托,参与经济合同谈判。4.接受甲方委托,担任代理人,参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。5.应甲方要求,向职工进行法制宣传教育。6.接受甲方委托,办理其他法律事务。三、律师的工作时间、地点,根据甲方的提议,随时联系约定。四、甲方向乙方每月缴纳聘请律师费元,律师费用按年(季、月)缴纳。参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁、以及项目谈判,收费按规定另议。五、律师受甲方委托,外出差旅费由甲方支付。六、甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。七、本合同自双方签字之日起生效,期限为年。八、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。甲方(公章)乙方(公章)甲方代表:(签字)乙方代表:(签字)甲方电话:乙方电话:地址:地址:签约时间:年月日。
6,法律援助合同纠纷
1. 公司对我的赔偿 是 基本工资 形式赔偿还是 1年多来的平均工资
是你一年劳动报酬的总和除12个月的平均工资。
2 如果我申请(劳动仲裁) 到时候 公司又伪造证据我有重大违纪(我无法证明)我们就当是的, 但 和我解除合同的时候并未有任何说明.能不能算.
那么你就尽量想办法揭穿公司的证据不具有说明力和不是事实的证据即可。
3 公司如果只赔偿一点点, 为了找工作 我就签字了(为了拿到离职手续找工作 我没的选择)
公司要和你解除劳动关系,除了要支付你经济补偿金之外还要提前30天书面通知你。既然对方没有通知你那么就要支付一个月的工资替代通知期。
问题补充 2009-07-30 00:45你这种情况,只能乖乖得走了。
公司对你进行调岗调薪,就是逼你走。一般的人都不会接受调岗调薪的。
而且调岗调薪法律也是允许的,所以,你是没有办法的。你可以申请仲裁。赔偿的标准是你之前一年工资的平均数。
公司解除合同的,应当提前一个月通知否则要支付一个月的代通知金。
由于办理离职需要公司的配合,你如果签字了,可以主张是被迫的。不过能不能得到支持,还是未知数~宝贝儿,你的妥协毁了你的权利。你说的解除方式是下边这条,如果你没其他相反证据的话,没任何补偿。
协商的话有补偿,如果仲裁他说是协商解除,他就是傻子。如果他说了,你可以来问。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。你把相关的依据收集整理齐备,向劳动仲裁委员会申请仲裁。协议内容如果违背自愿原则,违反法律规定,那是无效的。公司与你解除合同只有一些法定情况才可以,比如说是你个人工作能力不行,公司后期加以培育之后,仍不能满足工作的要求等等。在这个案例当中,你没有出现任何劳动法所规定的事由,而公司以你不签定减少工资的合同为由开除你,明显公司的做法是不对的。所以,你可以申请劳动仲裁,而且并不是像你所认为的,什么东西都是可以伪造的,你要相信,法律会还你一个公道!
7,法律顾问合同
常年法律顾问合同 ( )粤经顾字第 号 甲方: 乙方:广东经国律师事务所 甲乙双方根据诚实信用原则,经协商一致,订立本合同。 一、甲方聘请乙方担任常年法律顾问,乙方接受聘请。 二、乙方指派 管东平 律师为主办顾问,指派 为顾问助理,甲方指定 为顾问事务联系人。 三、乙方担任法律顾问期限暂定为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,期满后双方可续签合同。 四、甲方每年向乙方支付法律顾问费(¥) 元,并按下列方式支付: 五、乙方以团队方式提供顾问服务,根据需要可到甲方现场服务,也可通过电话、传真、电邮等其他方式提供高效服务。 按照甲方要求,乙方以下列方式提供顾问服务: 六、甲方享受下列常年法律服务,乙方不另收律师服务费: ①合同文件起草与修改审查;②劳资管理咨询与制度审查;③内部管理咨询与制度审查;④商账管理咨询与律师催款函;⑤日常法律咨询与律师建议;④法务培训。 七、乙方提供以下法律服务的,按优惠方法计收律师费,并另行签订委托合同。 ①投资项目的法律风险评估;②商务谈判;③商账的非诉讼跟踪与催收;④公司治理机构的法律设计与规范;⑤民事、经济、行政纠纷的诉讼(仲裁、复议)代理。 优惠方法约定为:承办各类纠纷案件,按照行业收费标准的 %计收律师费,其他非纠纷案件按前述优惠原则计收。 八、为最大限度维护甲方合法权益,乙方不得为甲方员工提供任何不利于甲方的咨询意见;乙方不得为与甲方有利益冲突的其他当事人提供法律意见;乙方应当为甲方保守秘密。 九、甲方应及时向乙方提供有关文件及背景资料,配合乙方进行法律评价,对具体事项应提出明确、合理、合法的要求,以便乙方明确法律服务的工作目标;甲方可参考乙方律师意见,对委托事项做出独立的判断和决策。 十、甲方应当为乙方律师执行顾问职责支付工作费用,包括相关机关和单位收取的费用;差旅费、食宿费、复印费、长途通讯费、邮寄费等费用;征得甲方同意后支出的其它费用;但乙方律师应本着节俭原则合理使用工作费用。 十一、甲乙双方经协商同意,可以变更或者解除本合同;因乙方律师工作延误、失职导致甲方蒙受损失的,甲方可通知乙方解除合同;甲方逾期不支付顾问费或者工作费,乙方可以通知甲方解除合同。 十二、乙方律师因失职导致甲方蒙受重大损失,乙方应当通过其所投保的执业保险向甲方承担赔偿责任;甲方无正当理由终止合同,乙方有权要求甲方支付应付未付的法律顾问费、未报销的工作费用。 十三、其他补充约定: 本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,自签订之日起生效。 甲方(盖章): 乙方:广东经国律师事务所 法定代表人或经办人: 负责人或经办人: 合同签订时间: 年 月 日
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