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1，在合同中效力一词是什么意思

可理解为“法律效力”、“对合同当事人的约束力”
受法律保护的吧
该合同的效力有效，属于表见代理的行为！

在合同中效力一词是什么意思

2，什么是保管合同的效力效力是什么意思

在严格意义上，合同的效力只是指因“依法成立的合同”而直接产生的效力。 无效合同和可撤销的合同也产生一定的效力，但不是根据当事人的约定产生的，是法律直接规定的，对合同当事人具有“法律约束力”

什么是保管合同的效力效力是什么意思

3，合同效力包括哪四种情况其每个效力构成要件是什么

合同成立的要件有二：一是具有双方缔约人；二是缔约人对主要条款达成合意。由此可以推论，此二条件即为合同成立效力的具体条件。所谓依法成立的合同，意为同时具备此二条件。合同履行效力产生的条件是合同生效。依通说，合同生效的要件有四：一是缔约人具有订立合同的相应行为能力二是意思表示真实；三是不违反法律和社会公共利益；四是符合特定的形式要求。由此可以推论，此四条件即为合同履行效力的具体条件。所谓依法有效合同，意为具备此四条件。
有效合同；无效合同；效力待定合同；可变更、可撤销合同。

合同效力包括哪四种情况其每个效力构成要件是什么

4，合同效力的含义及种类

合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类，即：有效合同，无效合同，效力待定合同，可变更、可撤销合同。 附录： 合同效力的表现： ①合同对当事人的一般拘束力。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 ②合同的效力。依法成立的合同，自成立时生效。合同的效力体现为双主事人订立合同的效果意思产生的法律效力，每一个合同的效力都是特定的，各个合同之间的效力都是不相同的。例如：货物买卖合同的效力体现在买方负有交付价款义务而取得货物的权利，卖方负有交付货物义务而取得价款的权利上。但房屋租赁合同，一方负有交付房屋给他人占有、使用而享有获得租金的权利，另一方负有交付租金义务而享有占有、使用他人房屋的权利。

5，合同成立和生效

一、合同成立与生效的意义 （一）合同成立的含义即当事人的意思表示一致。从成立的含义可看出，成立是当事人意思表示的一种事实状态。 （二）合同生效的含义，是指已成立的合同发生拘束当事人的法律效力，是法律对当事人的意思表示行为所作的肯定性评价及其产生的后果。 （三）从合同生效的意义来看，生效体现了国家意志对当事人意志的评价，合同对当事人和对第三人的效力，是国家意志对当事人的评价的一种结果。 二、合同成立与生效的区别 　　（一）成立与生效分属两个不同的法律规定和判断标准。 　　（二）作为价值标准的生效规则与作为事实构成的成立规则是有不同的法律要求。 　　（三）合同成立与生效体现了法律对合同当事人的意思表示两种不同质的规定性。 　　（四）正是由于合同成立与生效体现了法律对当事人意思表示行为两种不同质的规定性，因而两者受到的法律控制方式也不相同。 　　（五）合同成立的时间与生效的时间并非总是一致。 　　（六）从法律后果上看，成立与生效的反面即合同的不成立与无效产生的法律后果是不同的。 　　（七）合同成立之效力与效的效力的区别 　　三、对合同成立与生效错误认识的分析。 　　论合同成立与生效的区别 　　内容提要：合同的成立与生效制度，实质上是法律对当事人意思表示与国家意志关系的调整。民法一方面出于技术因素的考虑，赋予行为人通过意思、自治设立民事法律关系的权利，意思自治是有创设法律关系的功能。另一方面，又通过民法中的强行法及公法的强行性对当事人的意思、自治的内容、范围作法律上的限制。这种限制最终通过生效规则对法律行为效力的确认来实现，通过生效，无效效力未写的确认，使行为人的意思表示纳入国家意志认可的范围，使合同当事人之间，当事人与社会公共利益之间得到平衡，从而促进社会经济的正常进行，因此，无论是在理论上，还是在民法和审判实践上，都不能把成立与生效混淆起来，要严格区分合同成立与生效的法律规则和判断标准，对合同成立与生效的错误认识，要进行认真分析加以区别。

6，合同效力的具体表现

1、合同对当事人的一般拘束力。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。2、合同的效力。依法成立的合同，自成立时生效。合同的效力体现为双主事人订立合同的效果意思产生的法律效力，每一个合同的效力都是特定的，各个合同之间的效力都是不相同的。
关于劳动合同的生效时间，法律没有对以上三种情形进行区分，而是作了统一规定。劳动合同法第十六条第一款规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”对后两种情形而言，劳动关系同时或先于劳动合同建立，劳动合同双方当事人签字或盖章时生效没有问题，而第一种情形则不同，劳动关系尚未建立劳动合同如何生效？劳动合同的效力体现在哪些方面？如果一方或双方违反劳动合同要承担什么责任？ 　　一是看违约责任。劳动合同违约责任主体体现在违约金。劳动合同违约金，是指在用人单位与劳动者订立劳动合同时，经双方自愿协商约定双方的权利义务，并约定一方违反该权利义务的约定，应承担的责任，该责任承担一般采用违约金的形式。实务操作中，绝大多数违约金是单方设定的，即只约定劳动者违反劳动合同应当承担相应的违约金。根据劳动合同法第二十五条规定，劳动者向用人单位支付违约金有两种情形：第一，因用人单位对劳动者提供费用，进行培训，可与劳动者约定服务期，并可以约定劳动者违反服务期的，应向用人单位支付违约金。第二，因劳动者负有保守秘密的约定，而约定竞业限制条款的，如果劳动者违反该约定，应当支付用人单位违约金。由于劳动者和用人单位还没有建立劳动关系，用人单位没有对劳动者进行培训，劳动者也没有到涉密岗位工作，因此，即使劳动合同中有违约金的约定条款，此时劳动者不履行劳动合同也不必向用人单位支付违约金。 　　二是看经济补偿和赔偿。经济补偿是劳动合同立法中一项富有特色的制度，是指在劳动者无过失的情况下，用人单位解除或终止劳动合同时依照法律规定给予劳动者的经济补偿。经济补偿金只能由用人单位单方面承担。经济补偿制度体现了劳动立法对劳动者倾斜保护的立法原则和目的。劳动合同法第四十八条规定，用人单位违法解除劳动合同应当向劳动者支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的2倍。按照劳动合同法的规定，经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限计算，每满1年支付1个月工资。如果在用工之前订立了劳动合同，劳动关系尚未建立，劳动者在本单位没有工资收入，经济补偿金和赔偿金都无从谈起。也就是说，用人单位解除用工之前订立的劳动合同无需承担法律责任。 　　三是看社会保险、工作时间、劳动保护等条款。这些条款是劳动合同的必备条款。参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。而参加社会保险是以建立劳动关系、劳动者有正常工资收入为前提的，缴费数额以本人工资收入为基数计算。用工之前虽然订立了劳动合同，但劳动者没有提供劳动，劳动关系尚未建立，无工资收入，也就无法缴纳社会保险。工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等条款对双方也无约束力。 　　四是看法律救济。用人单位或劳动者违反劳动合同法律规定，或者产生劳动争议，法律救济途径是劳动争议仲裁或劳动保障监察。二者的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系是从用工之日开始才建立。用工之前的违约行为或争议不属于劳动仲裁和劳动监察的受案范围。综上，用人单位和劳动者违反用工之前订立的劳动合同，都没有相应的法律责任，这样的合同即使明文规定已经生效，在实际操作过程中也没有法律意义。

7，合同效力有哪些

搜索词条合同效力更多图片(6张)合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类，即有效合同，无效合同，效力待定合同，可变更、可撤销合同。中文名：合同效力性质：法律赋予依法成立的合同释义：有效合同，效力待定合同特色：不得擅自变更或者解除合同分享基本概念合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履行合同，否则即依靠国家强制力，要当事人履行合同并承担违约责任。具体表现1、合同对当事人的一般拘束力。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。2、合同的效力。依法成立的合同，自成立时生效。合同的效力体现为双主事人订立合同的效果意思产生的法律效力，每一个合同的效力都是特定的，各个合同之间的效力都是不相同的。合同内涵(1)信守合同，不擅自毁约的约束力(本文称之为合同的成立效力)；(2)履行合同，不违约的约束力(本文称之为合同的履行效力)。这两层涵义相互联系，统一于有效合同之中，同时存在于合同有效状态之下。后者以前者为前提，当事人失去任一约束，都不利于合同目的的实现。同时，这两方面的约束力又有区别的必要，并非同时存在于任一合同效力状态之下。在合同无效的状态下，二者均不存在；在合同未生效的状态下，二者产生分离，只存在合同的成立效力，没有合同的履行效力。合同效力涵义的这种二重性不仅是合同本身的内在要求，也符合国家法律的价值要求。一方面，合同行为过程本身就包括缔结合同与履行合同两个密切联系又相互独立的阶段，并且各阶段的信用要求不同。合同订立过程中，要求当事人言之属实，不欺骗对方，善意地安排双方的权利义务；在合同成立之后履行之前，要求信守诺言，不随意反言；在合同履行阶段，要求当事人有言必行，按照约定履行自己的义务，不滥用权利及规避法律与合同约定，可见合同成立约束力内容与合同履行的约束力内容不同。另一方面，《中华人民共和国合同法》第八条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。依法成立的合同，受法律保护”。此可见，合同法明确规定，依法成立的合同对当事人的约束力既有“不得擅自变更或解除合同”，即信守合同、不擅自毁约的束；又有“应当按照约定履行自己的义务”，即履行合同、不违约的约束。我国《合同法》将合同生效制度设置于合同成立制度之后，表了法律对合同成立与合同生效的区分，也反映了二者之间的关联性。广义上讲，合同生效应包括产生成立效力和履行效力两重含义。由于合同依法成立，即产生成立效力。因此，从逻辑上分析，不难看出，于合同成立后所说的合同生效，显然应解释为履行效力的产生。这样分析不仅具有理论依据，而且可以解决附条件与附期限的合同，在条件成就前与后或期限届满前与后的合同效力关系，以及效力待定合同追认前与后的合同效力关系，以及未生效合同的效力关系等一系列问题。效力内容效力内容有三：①从权利上来说，当事人的权利依法受到保护。②从义务上来说，当事人应按合同约定履行合同义务，否则要承担违约责任。③在一定条件下对第三人的拘束力。合同特征①只有依法成立的合同才具有效力，才受法律保护。②合同效力表现为对特定主体的约束力和强制力。但在一定的条件下涉及第三人。③合同的效力是法律赋予的，是法律效力的体现。
合同解除有溯及力，是指解除使合同关系溯及既往地消灭，合同如同自始未成立。合同解除无溯及力，是指合同解除仅仅使合同关系向将来消灭，解除之前的合同关系仍然有效。我国的合同解除是否有溯及力，法律尚无明确而系统的规定，我国的通说认为无溯及力。其实，在协议解除情况下，有无溯及力原则上应取决于当事人的约定，无约定时由法院或仲裁机构根据具体情况确定。因客观原因造成合同不能履行而解除合同，原则上可无溯及力。违约解除，有无溯及力应具体分析。 确定违约解除有无溯及力，至少应遵循以下原则：其一，必须与违约解除的立法目的相符。这种解除的立法目的，是尽可能周到地保护守约方的合法权益，制裁违约方，有利于取得最佳的宏观经济利益，有利于市场经济的发展。其二，满足被解除合同的性质与种类的要求。据此，对违约解除有无溯及力的情况分析如下： (1)非继续性合同的解除原则上有溯及力 所谓非继续性合同，是指履行为一次性行为的合同。就非继续性合同的性质而言，当它被解除时能够恢复原状，即已经进行的给付能够返还给付人。恢复原状是解除有溯及力的效果及标志。非继续性合同作为解除的标的，为解除有溯及力提供了一种可能性。这种可能性能否变成现实性，还要受其他因素制约，主要受违约解除的法律性质决定。违约解除是对违约方的制裁，是一种特殊的违约责任，是对守约方的一种救济方法。违约解除有溯及力与这一性质相符合。 首先，守约方已经履行其债务时，违约解除有溯及力对他有利。有溯及力的解除发生恢复原状的效果，在当事人已经部分或全部履行时，发生恢复原状的义务。该义务以恢复给付的原状为目的，其范围应该以给付人履行时所支出的价值额为标准，受领人因此获得利益与否，在所不问。因此，在守约方已经部分或全部履行了其债务时，恢复原状显然能在数量上保证他获得全部返还。即使是违约方获得的给付已经减少或者全部丧失，也不能免除返还的义务。更重要的是，违约解除有溯及力，在返还给付的效果强弱上也有利于守约方。因为我国法律未承认物权行为独立性与无因性的理论，合同标的物所有权转移的效力直接取决于债权合同的效力，而不由物权合同的生效所决定。这样，违约解除有溯及力，就使给付物的所有权重归于给付人，他可基于所有权请求返还。由于所有权的效力优先于普通债权的效力，所以在受领方的财产不足以清偿数个并存的债权时，给付人最容易得到给付物的返还。在这里，给付人正是守约方，如果违约解除无溯及力，就不能周到地保护守约方。原因在于，无溯及力时，只发生不当得利返还义务，不当得利的返还，往往以受领方的现存利益为限，受领方取得的给付因意外事故减少或不复存在，就不负返还义务。加之不当得利返还请求权只是普通债权，在违约方(受领方)的财产不足以清偿数个并存的债权时，守约方(给付人)可能在实际上得不到给付的全部返还。 因为违约方已经履行其债务反而违约的情况，基本上属于不完全履行，并且主要是质的不完全履行，如标的物有瑕疵等。在这种情况下，有瑕疵的标的物返还给违约方，对守约方才有利。这一目标的实现需要合同解除有溯及力。原因在于，无溯及力时只发生不当得利返还的义务，不当得利的计算通常是差额计算法，是违约方和非违约方两种给付的数量差额。这样，在双方都有所履行时，只是两种给付的数量差额的返还，而不是两种给付各自全部的返还。也就是说，守约方可能仍然要继续受领有瑕疵的标的物，这对他毫无用处。而在违约解除有溯及力时，才能按恢复原状制度，由守约方把已受领的有瑕疵的标的物返还给违约方。 第三，在当事人已经部分或全部履行，合同双方都不愿意返还给付的情况下，违约解除有溯及力并不妨碍当事人的要求得到满足。解除有溯及力在本质上要发生恢复原状的效果，而恢复原状意味着当事人的给付都要各自分别返还，尽管双方都不愿意如此解决。为了解决这一问题，不妨允许当事人放弃所有物返还请求权，而主张不当得利返还请求权，不是各自分别返还给付，只是返还两种给付的数量差额。 第四，违约解除有溯及力时，增加的返还费用，应由违约方负担，对守约方没有损害。《民法通则》第115条规定，合同的解除不影响当事人要求赔偿损失的权利。也就是说，守约方主张解除合同时，仍然有权要求违约方负赔偿责任，在合同解除有溯及力时，守约方由于返还给付而支出的费用，是违约行为造成损失的一部分，应由违约方负责赔偿。 第五，违约解除有溯及力，对取得最佳的宏观经济效益利多弊少。在我国，看一项法律制度或法理应否存在，必须考虑其是否有益于社会主义市场经济的发展，有益者应予承认，有害者应予否定或限制。违约解除有溯及力基本上属于前者。其一，受领方不需要的给付，不返还给付人，照样不会产生经济效益。其二，当事人双方均不愿意返还给付时，通过放弃所有物返还请求权，可以如愿以偿，这为有效地利用标的物，创造使用价值提供了前提。 (2)继续性合同的解除原则上无溯及力 所谓继续性合同，是指履行必须在一定继续的时间内完成，而不是一时或一次完成的合同，如租赁合同、仓储合同等均属此类。 租赁、借用、消费借贷等继续性合同以使用、收益标的物为目的，已经被受领方享用的标的物效益，是不能返还的，也就不能恢复原状。这些合同解除不管有无溯及力，给付人都只能请求对方返还相应的价金，在双方为相应的给付时，有溯及力除了增加不必要的迂回曲折外，对当事人没有任何好处，因此不如规定这些合同的解除无溯及力，除非当事人有相反的约定。 除上述道理外，委托合同的解除不能有溯及力，主要是因为委托合同解除溯及到合同成立当初消灭，会使受托人进行的代理行为全部失去法律根据，从而变成无效。这样，代理人及通过该代理行为而与委托人成立法律关系的第三人均遭不测之损害，也使社会经济秩序发生紊乱。因此，为保护善意第三人的合法权益，有利于社会经济秩序的正常化，委托合同的解除不应有溯及力。 在继续性合同中，长期的购销合同有其独特的性质，它被解除时能够恢复原状。

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