几千块钱的合同纠纷怎么处理，合同纠纷怎么处理最好

本文目录一览

1，合同纠纷怎么处理最好
2，经济合同纠纷如何处理
3，工资协商合同纠纷怎么处理
4，合同纠纷怎么解决的
5，合同纠纷要怎么处理
6，怎么处理合同纠纷
7，如何处理买卖合同纠纷

1，合同纠纷怎么处理最好

首先，应当先固定证据，关于合同约定的事宜，履行进度，交易往来沟通凭证等；其次，双方可以先行沟通，若己方是站在有利的层面，可以考虑律师函威慑；最后，若双方无法达成一致，再考虑诉讼处理。

能协商就协商，不能协商就诉讼解决。

合同纠纷怎么处理最好

2，经济合同纠纷如何处理

经济合同发生纠纷后，双方可友好协商解决，协商不成，需要向法院起诉。向法院起诉具体可做如下处理：1、首先收集好相关的证据，如合同、收付款凭证、履行合同或对方违反合同的证据等，以便起诉时证明自已的诉讼主张。2、写好起诉状、准备好证据材料，向有管辖权的法院立案受理。在这期间如果情况需要可以申请财产保全，又分为诉前保全或诉中保全，以保障判决后债权可以得到履行。3、法院受理后，等待法院送达、排期开庭。4、开庭审理后，等待一审判决结果。若对判决不服，可在收到判决15日内向上一级人民法院上诉。

经济合同纠纷如何处理

3，工资协商合同纠纷怎么处理

劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。若因拖欠、克扣劳动者工资发生纠纷，建议先协商沟通，协商不成的，可以向当地的劳动监察大队投诉或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁（带上劳动合同书或者工资条、工作牌、同事证言等）。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。

工资协商合同纠纷怎么处理

4，合同纠纷怎么解决的

合同纠纷解决的办法有3种：（1）和解，当事人在尊重双方利益的基础上，就争议的事项协商一致达成和解协议，从而解决纠纷。（2）调解，双方在村委会居委会调解委员会的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。双方当事人接受调解达成协议的，可以向人民法院申请制作调解书，调解书与法院生效判决具有同等效力。（3）仲裁和诉讼，争议发生后，双方当事人无法和解调解的，可以按照仲裁协议的约定提起仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。须注意的是保险合同是保险公司为了重复使用事先制定的，若保险合同内出现保险公司免除其责任，加重对方责任，排除对方主要权利的，那么该条款可能因是格式条款从而导致无效。

5，合同纠纷要怎么处理

合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。 1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、仲裁合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。

6，怎么处理合同纠纷

合同纠纷的解决有协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决等方式，协商或调解是最先采用的方式，当协商或调解解决不了时，是仲裁还是审判，还可以依合同的约定。《民事诉讼法》第111条第2项规定：“依照法律规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁的，不得向人民法院起诉，告知原告向仲裁机构申请仲裁。”对合同纠纷是仲裁解决还是诉讼解决，当事人可在合同上约定：凡约定仲裁条款的，发生纠纷时只能申请仲裁，不得向法院起诉；相反，没有约定仲裁条款的，可以向法院起诉。因此，合同纠纷是提交仲裁还是向法院起诉，当事人的约定起到决定作用，签订合同时要格外注意。除了约定仲裁条款外，当事人还要以在合同中约定合同纠纷的管辖法院，即协议管辖。如果双方订立了协议管辖条款，发生纠纷时，当事人就可按合同的约定到双方选定的法院起诉，而不受一般地域管辖的限制，即协议管辖优先，这对于预防合同纠纷的管辖争议很有意义。

7，如何处理买卖合同纠纷

1、协商解决合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。既不应采取消极拖延的办法，也不应采取扣发货物或拒付货款的办法自行行使法律处分权，因为这两种做法都无助于问题的解决。2、仲裁解决仲裁是指合同双方当事人发生争执，协商不成时，根据有关规定或者当事人之间的协议，由一定的机构以中间人或第三者的身份，对双方发生的争议，在事实上作出判断，在权利和义务上作出裁决。用仲裁的方法解决合同纠纷是常用的一种方式。3、诉讼解决当发生合同纠纷后，双方当事人协商不成，可以向法院起诉，通过诉讼的方式来解决纠纷。（1）诉讼时效。（2）诉讼管辖。（3）诉讼保全。（4）调解及判决。

解决合同纠纷的解决有四种途径，即协商、调解、仲裁和诉讼。其中通过合同当事人根据法律和合同的有关规定自行协商解决，或者通过调解即由民间组织根据自愿和合法原则对合同当事人的纠纷加以解决，这两种方式最省事、最简便易行。其次，依据合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议，解决纠纷的方式，较之向法院起诉来讲，也利于案件的迅速解决和减少解决费用。当然通过诉讼解决虽然耗时长、费用高，但这却是解决合同纠纷的一种最重要、最权威的途径。望采纳，谢谢！

你的问题也太宽泛了呵呵。但也可以准确回答，那就是不管以后合同争议采取哪种方式处理。最好都要在处理之前或处理过程中都要有意识的收集、保存、固定己方履约和对方违约的证据，这才是最重要的，理由是现实社会不再是有理走遍天下，而是有证据走遍天下，理由在有证据的情况下才成为理由，没有证据的情况下理由只是发生争执的原因

1、关键看业务员构不构成表见代理，也就是说签订合同中有没有合同书？以及是不是老与他们打交道的（买卖）； 2、这合同有效，公司应该支付货款以及收货，然后公司再向业务员追偿。 3、该厂胜率很大。诉讼费由败诉方承担。

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