1，劳动仲裁咨询电话

可以打电话咨询。yi er san san san

劳动仲裁咨询电话

2，劳动仲裁电话12333你好请问 一下我在个人单位已经干了十五年了

当然应该要你缴纳五险一金的，只要你有证据证明在该用工单位工作了十五年，就可以向劳动监察部门申请仲裁，向用工单位补缴十五年的五险一金。

劳动仲裁电话12333你好请问 一下我在个人单位已经干了十五年了

3，劳动局咨询电话12333是免费热线吗

是的
是啊！
真的有用吗，好几年的了，而且是工伤钱没给还能要回来吗

劳动局咨询电话12333是免费热线吗

4，劳动仲裁咨询电话是多少

全国的12333
如果是人力资源和社会保险的服务电话就是12333，如果当地没有开通12333，就打114查询

5，东湖开发区劳动仲裁的电话是多少请各位帮忙

劳动争议仲裁委员会办公室（人事争议仲裁委员会办公室）（6372320）地址：科技大厦3层
向劳动监察部门申请劳动仲裁可以直接拨打12333申请仲裁，也可以拨打118114查询当地劳动监察部门公电话

6，劳动仲裁部门的电话

劳动部门的电话是12333
你可以拨打你们当地12333咨询。也可以通过拨打你们当地114查号致电当地劳动局询问。
你可以拨打当地的114，查询当地劳动和社会保障局的办公电话后询问其下属仲裁部门的电话。
本人认为： 劳动仲裁部门目前还没有全国统一的电话，各地劳动仲裁部门电话你可以通过当地的114查询！

7，劳动仲裁免费咨询

这个 你不应该 让单位知道你怀孕了 试用期内被认为 不合适该岗位的话 公司是有权 解除聘用的 但是 你的试用期 有问题的 法律规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。但是你没有签订劳动合同啊 公司这是逼你自己走 你这个情况仲裁的话 可以要来 你工作第二三个月的双倍工资 还有就是 因为公司 未与你签订劳动合同 属于违法行为 应该支付给你半个月工资的 经济补偿金 因为没有合同 随意调岗这个事 你没有话说 现在最重要的就是 因为没有劳动合同 你要拿到你再公司工作的证据 比如工资支付的 银行打款记录 考勤记录 工牌 工服 名片等证据 证明 你与公司 有事实劳动关系 然后申请仲裁追偿 双倍工资 和经济补偿金

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