兼职合同怎么才能具有法律，做兼职要签合同吗需要注意什么法律问题

1，做兼职要签合同吗需要注意什么法律问题

这个不一定，得看兼职合同规定的内容是否违反合同法相关规定的强制性规定，如果在一般情况下是公平合理合法的，那就可以受到法律保护

要注意三点：一是要签订劳务合同约定工作内容工作时间期限工资支付方式二是劳务合同必须书面双方签字三是签订日期

做兼职要签合同吗需要注意什么法律问题

2，兼职合同到底有没有法律效益

有。

你说：合同说明干满4个月，中期不想做了，请问合同具有法律效力吗？是这样的，虽然你签定的合同，你不想做了是你属违约，合同是具有法律效力的，但是，你是在校大学生做兼职，你向健身房老板说明因学习任务较多等理由，让他马上找人，找到人后你就辞职，我想老板会同意的。

兼职合同到底有没有法律效益

3，兼职合同要负法律责任吗

1、再不正规也是合同，如果你有违反合同约定的义务（该义务合法）的情况，对方是有权利追究你的违约责任的； 2、这种合同对方一般很能谅解一方的终止要求，建议你如实告知对方并请求终止合同；如果你有同学朋友愿意做的话可以顺便引荐； 3、法律总在道德之下，为了培养自己的诚信，不要轻易不遵守任何一个承诺。

如果公司章程限制股东兼职，股东违反章程兼职，违法。如果股东兼职的公司与本公司没有利益冲突，股东兼职不损害本公司的利益，是法律允许的。

兼职合同要负法律责任吗

4，要应聘兼职翻译要签什么合同才具有法律效力

一般劳动合同就可以了。劳动合同不是都要经哪个部门认可的。单位和劳动者只要双方自愿，真实签订的合同都是有效的。而且口头的也是有效的。要经过劳动局批准的一般是集体合同或重大合同，这个与你没有关系。

劳务合同经过双发签字后，没有违法法律禁止性规定的应该都有效的。不过为了谨慎起见，最好是让单位签名盖章，一式两份。以免将来举证时出问题。

你好！标准的劳动合同一式三份，甲乙双方各持一份，报当地劳动行政部门备案一份。一般报备的合同由用人单位交给当地劳动行政部门。但是，实践中很多用人单位根本不向进行当地劳动行政部门报备。因此，法院并不否定实践中一式两份的，甚至一式一份的劳动合同的法律效力。即使不存在劳动合同，只要建立了事实劳动关系，也由劳动法和劳动行政部门调整。希望对你有所帮助，望采纳。

5，合同如何才能具备法律效应

合同的生效应当符合下列条件： 1．签定合同当事人具有相应的民事行为能力《合同法》第9条规定：“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。” 2．意思表示真实就是双方都完全自愿没有欺诈和胁迫下签定的合同.3．不违反法律和社会公共利益 4．合同必须具备法律所要求的形式《民法通则》第56条规定：“民事法律行为可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的，应当依照法律规定。”《合同法》第44条:：“法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。”当事人可以自己选择合同的形式,如果法律对合同的形式作出了特殊规定，当事人必须遵守法律规定。所以你可以比较一下你们的合同,其实象一般的合同就采取书面的就可以了,只要不违法一般都有效力,如果一方违反合同中规定,只要不存在着不可抗力(比如自然灾害,洪水等),你就可以要求对方承担违约责任.

6，合同怎样才具有法律效力

感觉花钱找律师比较保险但是找律师的钱可能都够你家租上好几年地了。。。换地吧有时候不一定要拿着这地不放地多的是

合同要具有法律效力，必须符合以下几个条件：（一）行为人具有相应的民事行为能；（二）意思表示真实；（三）不违反法律或者社会公共利益。　　另外，如果法律、行政法规规定合同应当办理批准、登记等手续生效的，则合同在办理批准、登记等手续后才生效。　　《民法通则》　　第五十五条民事法律行为应当具备下列条件：　　（一）行为人具有相应的民事行为能力；　　（二）意思表示真实；　　（三）不违反法律或者社会公共利益。　　《合同法》　　第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。　　法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

合同有法律效力。没事儿，别怕。司法所的人，有些也是比较糊涂的，不太懂法律。只是，要严格对照合同的条款，当初租地是用来搞种植的，但您在地上盖了房子，就改变了用途，有些不对劲儿，再跟对方协商一下，但最后，很可能您得让步，得多给对方一些银子。

不违法的合同才具有法律效力，合同是对甲乙双方的制约，要求当事的甲乙双方必须履行自己应尽的义务，满足对方完成合同的条件，任何一方违约，都要在法律的监督下，负担违约责任。合同一旦双方签字后，除不可抗力，自然灾害等，致使无能力履行合同义务情况下，任何一方不得单独解除合同。

7，一份合同如何做才会具有法律协议也就是才能成立

《合同法》　　第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。　　依法成立的合同，受法律保护。　　第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。　　合同生效的要件　　(1)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力　　民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。所谓缔约行为能力，是指民事主体据以独立订立合同，以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格。据此，年满18周岁，或者16周岁以上不满18周岁的未成年人，以自己的劳动收人为主要生活来源的完全民事行为能力人有权订立合同。间歇性精神病人为限制民事行为能力，他们不具有缔约行为能力。不能辨认自己行为的精神病人和不满10周岁的未成年人是无民事行为能力人，他们不能订立合同。但是，限制民事行为能力及无民事行为能力人可以订立纯获利益的合同或者与其年龄、智力相适应的合同。法人的民事行为能力只能限制在其核准登记的生产经营和业务范围内，因此，法人具有就其生产经营和业务范围内的缔约行为能力。　　(2)合同当事人意思表示真实　　所谓意思表示，是指向外部表明愿意发生一定法律效果的意思的行为。意思表示是构成法律行为的要素。意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一，一方在被欺诈、胁迫或者重大错误下订立的合同往往非其真实意思表示，属于无效或可撤销的合同。　　(3)合同不违反法律或社会公共利益　　所有合法有效的民事法律行为都不得违反法律或社会公共利益，易言之，符合公序良俗的要求。因此，合同不违反法律或社会公共利益是合同有效的当然条件之一。但必须注意的是，合同不违反法律，是指合同不得违反当事人必须遵守、不得通过协商加以改变的强行性法律规定。换言之，当事人并不必须遵守合同法中用以指导当事人订立合同的任意性规定。强行性法律规定的标志是一般冠以“不得”、“必须”等词语，而任意性规范则用“可以”等词语表示。另外，合同不违反法律，还指合同的内容，即设定的双方当事人的权利义务必须合法。如果合同内容的部分条款有效、部分无效，那么部分条款被确认无效不影响有效条款的效力。　　(4)合同的内容必须确定或可能　　“依法成立之契约，于当事人之间犹如法律”。因此，作为确定当事人各自权利义务依据的合同内容对于判断合同是否生效、生效后如何履行，以及发生纠纷时判断孰对孰错具有重大意义。合同内容确定，是指合同内容在合同成立时必须确定，或者必须处于在将来履行时可以确定的状态。合同的内容可能，是指合同所规定的特定事项在客观上具有实现的可能性。如果合同内容属于事实不能、自始不能、客观不能、永久不能及全部不能中的任何一种情形，则合同无效。

没有违反法律强制规定，且双方自愿公平的签订的合同才能有效。

合同成立和有效条件:1.当事人必须具有签订合同的行为能力。2.合同必须有对价或约因。3.合同的内容必须合法。4.合同必须符合法律规定的形式。5.合同当事人的意思表示必须真实。

确定的当事人名称或者姓名、标的和数量的，双方签字就可以成立了，合同法解释二对合同的成立设置条件非常宽泛

1、根据《合同法》等相关规定，合同在实践中又常常被称为协议，只要具备以下条件就有效： (l)当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。 (2)当事人意思表示真实。 (3)内容不违反法律或社会公共利益。 2、因此你所说的情形，只要订立合同或协议的当事人具备上述条件，就是具备同等法律效力。

首先，从成立要件看：1、当事人具有完全的民事行为能力；2、内容是当事人真实意思的表示；3、不能损害社会、公共和他人合法利益。其次，从合同形式看，需要合同当事人签字盖章注明日期后成立。手机提问，字数有限。

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