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1，员工告公司违约要走什么法律程序

申请劳动仲裁。
如果是劳动纠纷，一般先仲裁，仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。
员工告公司违约属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件。因此，需先申请劳动仲裁，对裁决不服，才可以向法院提起诉讼。

员工告公司违约要走什么法律程序

2，告开发商违约程序怎样走

告开发商违约的程序，首先是需要到法院进行立案；第二，需要向法院提交起诉状，并按照被告人数提交副本。 起诉状应当记明以下事项： 1、原告的姓名、性别、年龄、民族、工作单位、住所地、联系方式； 2、被告的姓名、性别、工作单位、住所地、法人或者其他组织的名称、住所地等信息； 3、诉讼请求和所根据的事实与理由； 4、证据和证据的来源，证人名称和住所。

告开发商违约程序怎样走

3，公司违约起诉过程

可以以合同纠纷提起诉讼，要求对方按约定提供带宽，并可要求相应退还报装费用和赔偿相应损失，但是胜诉率要看你证据的充分程度，从诉讼成本上考虑最好协商解决。
身份信息（对方的公司信息、自己身份证）、起诉状、证据目录及证据（复印件），然后去公司所在地的法院立案试试。
是的，但是要是没有转正的话，是不存在开除的一说的

公司违约起诉过程

4，合同违约起诉的一般流程怎么走

一、要准备起诉状及相关主体资格证明必须由原告本人签名(原告是法人的，加盖公章并由法定代表人签名)，起诉状按对方当事人的人数提交副本。原告是自然人的应提供身份证原件(经与复印件核对后退还原告)、复印件一份，原告是法人的应提供三证合一的营业执照复印件一份，并加盖公章，并提供法定代表人身份证明书一份。其他组织应提交证明其有效成立的法律文件复印件。二、准备起诉证据材料，到管辖地法院立案大厅立案。起诉时证据材料应该提供复印件，原件等开庭时再提供。证据材料包括，合同，违约事实的相关证据等三、立案后法院程序如下：立案-庭前调解-庭审（开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭）-领取判决-申请执行。

5，签的合同违约怎么起诉

第一、收集现有证据。现有证据包括合同及合同履行的相关资料，要求是原件，还有交易记录、银行流水等双方交易过程中所产生的文件，如果某些材料不是原件，应让律师审查是否影响诉讼结果。第二、确定管辖法院。对于合同纠纷以及相关财产权益纠纷来讲，法院管辖可以分为约定管辖和法定管辖。第三、根据案件的难易等情况，判断是否要请律师。对于复杂的案件、标的额较大的案件以及在异地诉讼的案件，建议聘请律师，避免因小失大。第四、准备开庭。1、证据复印件交给法院一份，有的法院要求交给对方一份，自己备存一份。2、起诉状数份，对方当事人一份，法院一份，自己留存一份。如原告是个人，要签字按手印。如原告是公司，要盖公章，有的法院要求法定代表人签字。

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