法律上都有什么合同签订，符合法律规定的签约主体主要有哪些

1，符合法律规定的签约主体主要有哪些

说明这个问题之前，首先要了解什么是民事主体。根据民法通则有关规定，是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法享有民事权利和承担民事义务的组织和个人。包括自然人、法人、国家机关、其他经济组织等。建筑法律主体，则比民事主体的标准等严格，主要指参加或管理、监督建设活动的受建设工程法律规范调整、在法律上享有权利、承担义务的自然人、法人或其他组织。这就要求签约主体不但要有一般的民事行为能力，而且要有一定的资质。通常来讲，具备法人的资质是必须的。而签订其他类型的合同，除了个别情况外，也需要签约主体是法人，因为个人承担民事责任的财产有限，且法院也很难执行。

合同的签订主体法律采取了排除主义原则，即无民事行为能力人所签合同无效，限制民事行为能人所签合同效力待定，需要经过监护人的追认，除此之外所有自然人、法人、其他组织均可行为合同当事人再看看别人怎么说的。

符合法律规定的签约主体主要有哪些

2，劳动法关于签合同的相关规定

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

劳动法关于签合同的相关规定

3，请律师需要签订哪些合同

律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。　　一、《律师法》第二十五条第一款：　　律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。　　二、《律师服务收费管理办法》的相关规定：　　1、第四条：律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。　　2、第五条：律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：　　（一）代理民事诉讼案件；　　（二）代理行政诉讼案件；　　（三）代理国家赔偿案件；　　（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；　　（五）代理各类诉讼案件的申诉。　　律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。　　3、第九条：实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。　　律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：　　（一）耗费的工作时间；　　（二）法律事务的难易程度；　　（三）委托人的承受能力；　　（四）律师可能承担的风险和责任；　　（五）律师的社会信誉和工作水平等。　　4、第十一条：办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：　　（一）婚姻、继承案件；　　（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；　　（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；　　（四）请求支付劳动报酬的等。　　5、第十二条：禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。　　6、第十三条：实行风险代理收费，律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同，约定双方应承担的风险责任、收费方式、收费数额或比例。　　实行风险代理收费，最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。

委托代理合同，授权委托书。主要前者约定收费方式，代理阶段和双方其他的权利义务，后者约定律师的代理权限范围。

请律师需要签订哪些合同