起诉书(不服劳动仲裁),用人单位不服劳动仲裁的起诉书怎么写

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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁的时效，因一方当事人向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，时效期限重新计算。因不可抗力或者其他正当理由，当事人不能申请中止本条第一款规定的时效期间。自中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动仲裁起诉过程如下:1 .劳动争议案件当事人提起诉讼，递交起诉状；2、法院审查后，在7日内作出受理案件的决定，在7日内作出不予受理的决定；3.劳动纠纷诉讼的原告应在7日内交纳诉讼费。逾期不缴纳的，视为自动撤诉；4.立案后，法院会将起诉状副本送达被告。法律依据:《中华人民共和国合同法》第四十八条劳动争议调解仲裁 Law 劳动本法第四十七条仲裁Award不服。

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写起诉状确有困难的，可以口头提出，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所和联系方式，法人或者其他组织的名称、住所，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务和联系方式；(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；(三)请求及其所依据的事实和理由；(四)证据及其来源、证人姓名和住所。

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法律分析:原告:某公司法定代表人:十、住所:十、被告:姓名、性别、出生日期、住址。原告不服区劳动争议仲裁委员会的裁决京顺老综字(2008)第号和第(2009)不，我们现在向你院提起诉讼。诉讼请求:请求法院纠正顺义区劳动Dispute仲裁委字(2008)第1号、(2009)第1号错误裁定，依法判决原告不承担给付和赔偿义务。

法律的主观性:劳动 仲裁裁决作出后，用人单位不服可以向人民法院提起诉讼，但以下劳动争议的最终裁决只能由作出。追索劳动不超过当地月最低工资标准12个月的报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金等争议，法律客观性:第48条劳动纠纷调解仲裁 Law 劳动本法第47条仲裁Award不服可以修改。