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深圳劳动仲裁委员会地址:深圳市深南中路1025号新城大厦东座;电话:0755。劳动的电话是多少仲裁:劳动仲裁局咨询电话是12021。劳动者发生劳动争议时,劳动者有权向有关部门申请仲裁或投诉。哪种方法好,或者两种方法都好,要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法。在劳动监察过程中,劳动监察机关一经作出决定,即发生法律效力,有关单位和个人应当立即执行。

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Labor 仲裁电话:12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333全国通用,拨打12333号码的收费标准按工信部相关规定执行。大部分地区都有24小时人工服务。如需县劳动行政部门电话,需进一步拨打114咨询。劳动的作用仲裁: 1。根据法律规定和劳动争议当事人的申请,作为第三人对争议的事实和责任进行调解或作出裁决。

2.劳动仲裁协会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动仲裁电话:12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333全国通用,拨打12333号码的收费标准按工信部相关规定执行。大部分地区都有24小时人工服务。如需县劳动行政部门电话,需进一步拨打114咨询。

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没有你说的电话号码。如果有,那就是12333的电话,但那是你应该去投诉的地方。劳动仲裁不受理电话投诉的,需要携带身份证到当地劳动监察大队投诉,以及劳动合同等材料,当场决定是否受理。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限或者期限不满三个月的劳动合同,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同中。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,此期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条试用期内,除本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。

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Labor仲裁Bureau咨询电话:12333、劳动争议仲裁该委员会负责管辖本辖区的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议委员会仲裁管辖,双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请的,由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。仲裁 Process: 1,在争议发生后一年内申请仲裁并提交仲裁投诉。


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