竞业限制协议

竞业Restriction协议合法性竞业Restriction协议合法性。竞业Restriction协议在互联网、高科技、文化传媒等行业，公司通常会与员工签订保密协议或限制竞业的协议，(二)自乙方开始计算竞业限额之时起，甲方应根据竞业限额期限向乙方支付一定金额的竞业限额赔偿金。

竞业限制是指劳动合同终止或者解除后，用人单位和其他知悉用人单位商业秘密或者对用人单位经营有重大影响的劳动者，在一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或者有其他竞争关系的用人单位工作，也不得自己生产同类产品或者经营同类业务。用人单位往往与保守用人单位商业秘密的劳动者签订保密协议，离职后一定期限内不得从事相关业务协议，

在此之前，我们先了解一下竞业限制是什么意思。1.竞业限制是什么意思？竞业限制由用人单位在劳动合同中约定，知识产权归属协议或技术秘密协议对于保守用人单位商业秘密的劳动者。即劳动者在劳动合同终止或者解除后的一定期限内，不得在生产同类产品、经营同类业务或者有其他竞争关系的用人单位工作，也不得与原单位生产同类产品、经营同类业务。

竞业Restriction协议本公司与用人单位的高级管理人员、高级技术人员及其他负有保密义务的人员约定，在劳动合同解除或终止后两年内，不得到与本公司生产、经营同类产品或业务有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自主创业生产、经营同类产品或从事同类业务。对于其他负有保密义务的劳动者，公司可以与其订立保密协议，约定竞业限制条款。劳动合同解除或终止后，公司将在竞业限制期内每月给予劳动者经济补偿。

在互联网、高科技、文化传媒等行业，公司通常会与员工签订保密协议或限制竞业-1/以确保自身的固有优势和竞争利益。但是大部分人在签这种协议的时候并没有意识到这个协议的意义，签的时候比较草率，签了之后又后悔莫及。所以我在这里给你一个比较完整的解释，让你可以管理好自己的职场风险。所谓竞业restriction协议是指公司与负有保密义务的员工签订的保护用人单位商业秘密和与知识产权有关的秘密事项的协议

竞业Restriction协议依法成立的，具有法律效力。员工离职后，必须遵守协议。劳动者遵守约定后，用人单位必须支付经济补偿金。竞业Restriction协议由用人单位和劳动者双方签字。员工离职后一定时间内(最长2年)不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位工作，也不得与原单位生产同类产品或经营同类业务。但是这个条款是有条件的，就是用人单位需要支付一定的补偿费。

竞业限制是指用人单位在劳动合同中约定的限制性条款竞业知识产权的归属协议或技术秘密协议。即劳动者在劳动合同终止或者解除后的一定期限内，不得在生产同类产品、经营同类业务或者有其他竞争关系的用人单位工作，也不得与原单位生产同类产品、经营同类业务。期限由当事人事先约定，但不得超过两年。

一.竞业限制人员1。高级管理人员公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书及公司章程规定的其他人员。2、高级技术人员、高级研发人员、技术人员、关键岗位的技术工人以及其他容易接触商业秘密的人员。3.其他负有保密义务的人员和其他可能知悉企业商业秘密的人员，如营销人员、会计、秘书等。建议入职时签字竞业Restriction协议避免员工离职时不签字或拒绝签字。

竞业受限协议合法。竞业限制是指竞业用人单位在劳动合同中约定的限制性条款，知识产权的归属协议或技术秘密协议，即劳动合同终止或解除后的一定期限。期限由当事人事先约定，但不得超过两年。

竞业restriction协议甲方:(企业)营业执照代码:乙方:(员工)身份证号码:鉴于乙方知悉的甲方商业秘密的重要影响，为保护双方合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，2.无论你因何离开甲方，在你离开后的2年内，你都不会被与甲方有竞争关系的公司录用。

(二)自乙方开始计算竞业限额之时起，甲方应根据竞业限额期限向乙方支付一定金额的竞业限额赔偿金。补偿金额为乙方离开甲方单位前一年的收入。赔偿费按季度支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡。如乙方拒绝收取，甲方可向有关方面交存补偿费。(三)违约责任1。乙方不履行约定义务的，应承担违约责任，并一次性向甲方支付违约金。

在生活中，人们逐渐认识到协议的重要性，它具有法律效力，建立了一定的法律关系。应该如何拟定协议？以下是我整理的6本书竞业Restriction协议仅供参考，希望对你有所帮助，竞业Restrictions协议第一章甲方(公司):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _法定地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _邮政编码:_ _ _ _ _ _ _ _根据有关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业限制条款，以共同遵守:1 .竞业限制范围为:乙方不得在生产相同产品且与甲方有竞争关系的其他单位工作，不得从事与甲方有竞争关系的产品的业务，不得从事与甲方有相同或相似客户的业务。