社保能断交吗,社保中间断了可以补交吗

社保 May I 断交？社保 May I 断交？社保移交后不能终止吗？法律主观性:社保 Yes 断交，但如果中断了某一段时间，就会影响当事人享受相应的社保待遇。社保最多断交几个月社保最多断交3个月，2.社保能不能打断社保能不能打断，如果后面继续交，前面交的还是算，因为社保的计算方式是累积的，中断多少次都没关系。

社保缴费可以暂时中止，但需要注意的是，如果您在缴费中止后同意了某些政策，则可能暂时无法享受。1.社保断交中的医保后，从第二个月开始就不能报销了，但是如果医保卡个人账户里有钱，去定点医疗机构买药或者看病也可以刷卡支付；2.社保中的养老保险要求累计缴费达到一定年限，退休后才能领取养老金。如果社保 断交太长，退休后将无法领取养老金。

4.工伤保险，这是工作期间的意外，没有保险断。5.如果当地老百姓限购买房买车，停保也会有影响。它是连续的。根据该法，根据《中华人民共和国社会保险法》全文第十六条参加基本养老保险的个人，如果在达到法定退休年龄时已累计缴费满十五年，将按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保中断对我有一定影响，但仅限于养老保险和失业保险。如果属于医保和生育保险，也有一定影响。如果这两项保险中断，只能重新缴纳。1.对社保断线有什么影响？1.养老和失业没有影响，但是有生育和医疗。2.原则上必须参保6个月以上才能享受待遇。如果你中途坏了，你需要再付一次。

必须把前面的补上，才能享受。停3个月以上，要等3个月才能享受医保待遇。社保指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。这五险中，除了养老险，断交，一旦停缴，就无法补缴，需要重新开始缴纳。但只要养老保险累计缴纳满15年，退休后就可以按月领取养老金。养老保险最低缴费年限为180个月，即15年。

社保Max断交3个月。其中，养老金按个人账户金数额和缴费年限计算，只累计时间，不计算停发时间；有的地方规定停保3个月以上医保无效。一般不需要个人缴纳工伤、生育、失业三项保险。社保 断交后影响:社保 Once 断交，养老保险和医疗保险会首先受到影响。养老保险没到缴费年限，退休后就领不到养老金了，医保就一点/12344。

社保缴费截止后(13个月)，养老保险没有任何影响，因为养老保险是累计缴费的，只要你退休时最低缴费年限达到15年。医保代扣的影响:代扣后的次月不能享受医保待遇，只能自费就医。暂停缴费超过3个月的，连续缴费时间清零，需要重新开始积累。此外，购买商业医疗保险的保险费可能会上涨。另外，如果想享受终身医疗，需要缴费25年。生育保险和工伤保险的影响:断缴后的次月不能享受。即使这个月继续交，下个月也可以享受。

法律主观性:可以，但建议不要断交。如果是以个人名义投保，漏缴的话，只能补缴，可以交五险。如果单位不申报(不开户)，就只能缴纳养老金。交了一段时间后，如果想还，可以找代理人还。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律主观性:社保 Yes 断交，但某一期间的中断会影响当事人享受相应的社保待遇。当事人找到工作单位的，单位可以及时支付社保；如果找不到，也可以以自己的名义支付。法律客观性:《社会保险法》第84条，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

保险是每个人在公司工作都会有的东西。在法律上，强制要求用人单位为员工办理。那么这个社会保险可以暂停一段时间吗？下面，为了帮助你更好的了解相关法律知识，华立律师整理了以下内容，希望对你有所帮助。一、社会保险社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。

2.社保能不能打断社保能不能打断。如果后面继续交，前面交的还是算，因为社保的计算方式是累积的，中断多少次都没关系，社保中断不需要支付滞纳金。如果要弥补中断，需要按照缴费基数缴纳，如果不想还，可以把这个时期留空，以后再还。