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法律分析:1。法律依据不同就业-2/该书由教育部高校学生司统一制定，并由高校毕业生在就业12345666过程中签名。劳动合同的依据是《劳动合同法》。2.目的不同就业-2/本书主要反映毕业生、用人单位和学校的情况和看法。劳动合同的目的是与企业、事业单位等用人单位建立劳动关系，明确双方的权利和义务。3.内容Different就业-2/Book内容主要是毕业生如实介绍自己，向用人单位表达意愿就业，用人单位表示愿意接收毕业生。

4.时间不一样就业-2/书是在劳动合同签订之前制定的。5.不同处方就业-2/图书协议仅指学生毕业后到用人单位工作的书面合同。劳动合同应当以书面形式订立，载明合同条款、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律和合同解除等内容，对双方具有法律约束力。

1、就业 协议本书内容一式五份(编号相同):第一份:认证报名单位(学校)留存；2号:办理了相关手续；3号:用人单位4号:以下学生不予发放:已成功申请研究生的学生。以下同学请在毕业前将书就业 协议归还给辅导员:考研(考试)成功，已成功出国的同学。3.签名和盖章流程1。学生和用人单位达成协议，并在书就业/。

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法律分析:大学生就业 协议主要被毕业生、用人单位、学校使用。就业 协议没有规定用人单位的性质，适用于任何单位。就业 协议经学校核实。劳动合同适用于劳动者(含应届毕业生)和用人单位，与学校无关。就业 协议主要原因内容是毕业生自我介绍，表示愿意去用人单位就业，用人单位也愿意接收毕业生。学校同意推荐毕业生并纳入派遣计划，是学校派遣毕业生档案、户口等材料的主要依据。

签订就业-2/的目的是毕业生与用人单位就就业达成初步协议。双方可以在这个环节讨论一些基本条件，就即将签署的合同内容达成一致。法律依据:《劳动合同法》第十条确立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。

就业协议书是什么？有什么作用？以下是关于就业-2/我编的书内容，供大家参考，希望对你有所帮助。1.就业-2/书籍的作用就业-2/书籍是明确毕业生、用人单位和学校在工作中的权利和义务的书面形式。一般由教育部或各省市自治区主管部门编制就业。就业 协议该书是学校列入派遣计划的重要依据。学校发给毕业生签字，用人单位盖章。毕业生本人留存一份，作为办理注册、转移行政和户籍关系的依据。

每个毕业生就业 协议只有一份，一定要妥善保管，不得丢失。如果丢失，需要在报纸上公开公告，公安机关出具证明后才能补办。二。-1 协议法律意义上的书的性质和特征，协议一本书要具有法律效力，就必须具有合同(或契约)的性质和特征。因此，该书-1 协议应确立雇佣关系，明确毕业生与用人单位的权利义务关系协议。

就业协议在书的备注栏建议内容如下:一般要填写一些与用人单位的协议。比如:违约金，婚育协议，试用期多长，什么时候上保险或者其他约定。那张纸条是用来写书里没有的东西协议。如果不是，就没必要写什么了。原则上，内容是通用条款，商家备注是特殊条款，优先于通用条款。但有一个前提，商家的特殊条款不能违反法律、法规或其他具有公示效力的规范性文件。

当然，不同意也可以解除就业-2/或者劳动合同。三方协议是“全国高校毕业生就业-2/本”的简称，是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生工作中的权利和义务的书面形式就业，可以解决应届毕业生的户籍问题。三方协议毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本科毕业生报到证就业全国毕业生报到证》)且用人单位正式接收后，自动终止。

找工作的时候一定要做自己喜欢的事情，不然会很痛苦。1.就业-2/就业协议的概念是明确毕业生、用人单位和学校在工作中的权利和义务的书面形式，就业 协议一般由教育部或各省市自治区主管部门编制就业。二，-1 协议与劳动合同的关系就业-2/劳动合同是用人单位在录用毕业生时写的协议，但两者是相互联系的。表现如下:1，毕业生就业-2/在校期间由学校见证，与用人单位协商签订，是毕业生就业计划编制和毕业生派遣的依据，劳动合同明确了毕业生与用人单位的权利义务。