协议无效的情况,协议什么情况下无效

哪种协议是无效-1/我，哪种协议是无效-1/1。(二)意思表示不真实的合同，(3)签订非法合同，婚姻的五种情况-1 无效供给:契约的五种情况是什么无效 1，合同无效 1的五种情况是什么？(2)行为人与相对人签订的具有虚假意思的合同无效；(3)违反法律、行政法规强制性规定的合同无效；(4)违反公序良俗的合同无效；(5)恶意串通损害他人合法权益的合同无效。

合同法规定了哪些合同-2无效合同一旦订立，即发生法律效力，双方之间发生权利义务关系；或者变更或者消灭原有的民事法律关系。如果一方或双方不按合同履行义务，将依据合同或法律承担违约责任。合同法有什么-2无效规定？下面，我给大家详细解答！我国《合同法》第五十二条规定:“有下列情形之一的，合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；(三)以合法形式掩盖非法目的的；(四)损害社会公共利益的；(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

1、《中华人民共和国民法典》:有下列情形之一的，合同无效:第一百四十四条【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条行为人和相对人意思表示不真实的民事法律行为无效。以虚假意思表示隐匿的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。第一百四十八条当事人以欺诈手段在违背真实意思的情况下实施民事法律行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

1。合同的五种情况是什么无效 1。合同的五种情形无效: (1)无民事行为能力人签订的合同无效；(2)行为人与相对人签订的具有虚假意思的合同无效；(3)违反法律、行政法规强制性规定的合同无效；(4)违反公序良俗的合同无效；(5)恶意串通损害他人合法权益的合同无效。2.法律依据:《民法典》第144条:无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

二。合同无效可以主张违约责任吗？一般不能主张违约责任，但可以主张缔约过失责任。根据法律规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任:1。假借订立合同，恶意谈判；2.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假的情况；3.还有其他违反诚信原则的行为。

Contract无效of情况详情如下:1 .合同一方以欺诈、胁迫的手段使对方订立合同，损害国家利益的；2.存在恶意串通损害国家、集体或者第三人利益情况，当事人恶意串通损害国家、集体或者第三人利益，因此取得的财物归国家所有或者返还集体或者第三人；3.以合法形式掩盖非法目的；4.合同中有损害社会公共利益的条款的，有过错的一方应当赔偿对方因此受到的损失。双方都有过错的，应当各自承担责任；

不影响其他部分效力的合同部分无效，仍然有效。法律依据:有下列情形之一的，《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条，Contract 无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；(三)以合法形式掩盖非法目的的；(四)损害公共利益的；(五)违反法律、行政法规强制性规定的。

签合同无效-2/如下:1。无行为能力或者限制行为能力的自然人未经其法定代理人同意订立的合同；未经追认擅自签订代理合同；以不具有法人资格的法人名义订立的合同等。；2.当事人意思表示不真实，损害国家、集体、第三人利益或者社会公共利益的无效；3.合同内容、形式、订立程序违法无效。一、在什么情况下签订合同无效1，合同签订无效 情况如下: (一)无行为能力或者限制行为能力的自然人未经其法定代理人同意订立的合同。未经追认擅自签订代理合同；以不具有法人资格的法人名义订立的合同等。；(二)当事人意思表示不真实，损害国家、集体、第三人利益或者社会公共利益的无效；(3)合同的内容、形式、订立程序违法和无效。

1。什么样的合同协议是无效 -1/1，以下情况属于无效合同:(2)意思表示不真实的合同；(3)签订非法合同。违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效；(4)违反公序良俗的合同是违反公序良俗的民事法律行为无效；(五)恶意串通损害他人利益的合同；(6)免责条款无效的情况。

第一百四十六条行为人和相对人有虚假意思表示的民事法律行为无效。第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为。但是，这一强制性规定并不导致这一民事法律行为，但无效除外。违反公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为。二。签订时是否需要解除合同无效-0/合同因法定无效原因，及其开始、经过和绝对-。

supply:，我的问题:0}，multianswers: 0，longfoldflag: true，灰色关键词:保密签署有下列情形之一的-1无效1，行为人不具有相应的民事行为能力；2.意思表示不真实，如在欺诈、胁迫的情况下签订的保密协议协议；3.保密协议违反法律、行政法规强制性规定，或者违反公序良俗的；4.劳动合同终止后，用人单位未按约定向劳动者支付竞业限制经济补偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。