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1，怎样拿到新的就业协议书求指教

联系原毕业院校说明自己的情况，一般都能够提供新的就业协议书。
你可以依照法律程序辞职，回当地医院上班，然后再申请调走档案，如果对方拒不签字则有权提起诉讼

怎样拿到新的就业协议书求指教

2，就业协议书去哪弄

付费内容限时免费查看 回答 亲 您好 就业协议书是学校发放的。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权 希望对您有所帮助 如帮助到您。。请您给一个赞 谢谢 更多1条 

就业协议书去哪弄

3，就业协议该咋弄啊

就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表达 形式。就业协议一经签订，对三方均具有约束力。 就业协议书的作用： 1．就业协议书是制定就业计划的主要依据2．就业协议书是毕业生派遣的依据 3．就业协议书是确认就业意向和社会需求的凭证 4．就业协议书是进行各项统计数据的重要依据 如果一方违约将承担相应的违约责任。
就业协议有约束性，存在违约赔偿，且有时间限制，无保险

就业协议该咋弄啊

4，就业协议书需要经过哪些步骤

就业协议的订立一般要经过两个步骤，即要约和承诺。1、要约毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场)，进行双向选择，或向各用人单位寄发书面材料，应视为要约邀请，用人单位收到毕业生材料，对毕业生进行考察后，表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人，应为要约。2、承诺毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后，从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书，与用人单位签订协议，即为承诺。扩展资料：签订就业协议书注意事项：1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。2、用人单位上级主管部门批准盖章。3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学校有关信息及意见”一栏填写(或制作长条章加盖)，补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。就业协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门，高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校不作为第三方。高校只在“有关信息及意见”一栏填写（或制作长条章加盖）学校的联系电话、邮箱、邮寄地址及相关意见等信息。一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。参考资料来源：百度百科-就业协议书

5，研一没读完想就业就业协议怎么弄

你只能以本科生的身份，找工作。然后找你的辅导员，或者所在学院的教务处。看看，能不能给你当年的一份就业协议。或者你干脆 就已往届生的身份 ，带着本科毕业证去找工作签合同。
你的情况只能违约了 或者不读研去上班。。。。 违约金一般是签约之前就和单位谈好写在合同里的，一般普通的单位就2，3千吧 如国防、定向、某些保密单位、飞行员之类的特殊行业违约金可能高些 具体怎么办 1.确定违约金数目，如果不多，那就交钱吧 2. 和公司、学校多沟通协商，说不定还有余地 比如，和公司再签合同，等研究生毕了业再回来上班 或者和学校商量，先工作1-2年 然后回来读研 3.学校的做法是对的，既然签了协议，你又不去，事先也没和公司说明你要考研，那么你就要承担违约责任，没有违约之前，学校只能认为你去公司而不是去读研。具体违约金数目签约时应该写在三方里面，如果没写，那就和公司再协商吧

6，签订就业协议书办理程序是什么

1、未签订就业协议书，不可以办理报到证2、申请档案弄回生源地，可以申请办理报到证派回原籍3、派回原籍后，毕业2年内，在厦门以后找到工作了，签了三方协议，可以改派了，再把档案弄到厦门来。以上三个都属于就业过程中的正常手续啊，学校就业中心的老师应该讲解清楚的4、如果申请人事代理，你可以带协议书到人才交流中心咨询盖章，后教导学校办理报到证，然后将档案转到人才交流中心
1.毕业生填写学校所发的《就业协议书》；　　2.由学校毕业生就业工作部门在《就业协议书》上盖章；　　3.毕业生到民营、独资、合资等无主管部门企业就业的，由用人单位在《就业协议书》上签署意见加盖公章，其中毕业生到国有企业就业的，由其上级主管部门在《就业协议书》上签署意见加盖公章；　　4.毕业生持签章同意后的《就业协议书》到市人才中心大学生就业服务部办理审批手续。　　办理时限：手续齐全的随来随办。　　（刘寅时 整理）

7，就业报道证就业协议书怎么弄

你拿咱科的章把那三份就业协议盖章再去人才市场盖章之后去学校交给学校招办一份他们会告诉你在那领就业报到证，然后拿就业报到证去学校提档案，完啦送人才市场办一些手续交钱就能存啦！很简单的。
很多学校毕业后直接把学生档案放人才的，如果没有，你就可以找家人才签就业协议书，然后报到证下来后持报到证到学校把户口和档案一起转到人才就OK了
只有档案是要放在人才中心的。 报到证全解 http://www.001job.com/info/news.php?id=14050 就业协议全解 http://www.001job.com/info/news.php?id=14040 档案
我想放回老家，这档案和户口分的让人心里不踏实
就业报到证是给与你签订就业协议的单位，学校开具，交接受单位，接收单位收到报到证后，一般的处理是放入你的个人档案中。你现在是没有联系到就业单位，只能自己先带着，直到联系到单位，在到学校去填写具体内容

8，如何弄到新的就业协议书

那个你盖章的公司是你同学朋友的公司就比较好办了，让他们帮你开一个解约证明的单子，然后把单子和你手上的两份协议交给学校说你和原来单位解约了 ，申请重新那份协议书就可以了！
再向学校购买我毕业那会也是这样 后来找到的公司也要就业协议书 打了个电话问辅导员 直接让我回学校再买三份...
去外面的打印店，找到那三种颜色的纸重新打印就可以了
毕业生通过双向选择与用人单位达成就业意向→ 毕业生在《就业协议书》上签署意见后，将《推荐表》原件、《成绩单》原件和《就业协议书》交接收单位→接收单位签署意见并盖章→用人单位或毕业生将《就业协议书》交学院（研究院）签署意见并盖章→毕业生将《就业协议书》交学生处就业指导科盖章，毕业生、用人单位、毕业生所在学院（研究院）各留一份→接收单位将毕业生《就业协议书》、《推荐表》和《成绩单》原件送接收地毕业生就业主管部门审批，如当地就业主管部门不须审批，则不须办理，但北京、上海、天津、广州、深圳5城市必须上报审批，厦门市须上厦门人事网备案。用人单位或毕业生将审批表（函）交所在学院。学院根据《就业协议书》和审批表（函）做就业方案并据此开具报到证。

9，就业协议怎么搞

一、《高校毕业生就业协议书》有什么作用？ 　　《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。 　　二、《高校毕业生就业协议书》vs劳动合同 　　《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在： 　　1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。 　　2、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。 　　3、一般来说《高校毕业生就业协议书》签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在《高校毕业生就业协议书》备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。 　　4、《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校 用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。 三、了解教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法 　　1、毕业生与用人单位达成一致意见上后，均须签订《高校毕业生就业协议书》。 　　2、《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，学校招生就业工作处统一翻印，各学院集体到招生就业工作处领取，或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》，每套一式四份。 　　3、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》；在签订《高校毕业生就业协议书》书时，如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用时，可持原件到招生就业工作处申请更换；《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。 　　4、毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就工作处，并换取新的协议书。 　　5、毕业生如果不慎将协议书遗失，学校原则上不再补发，到毕业派遣时，毕业生回生源地参加二次分配。若因特殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请，由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见，经招生就业工作处调查并研究之后酌情处理。同时具备以下四个条件时，招生就业工作处方予受理： 　　（1）、经核查，协议书确实属于遗失者； 　　（2）、招生就业工作处收到毕业生的申请书两个星期以上。 　　（3）、毕业生须交纳相当于违约金数额的费用。 　　6、凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订《高校毕业生就业协议书》的毕业生，签约时可使用他们提供的《毕业生就业协议书》，但是毕业生回校后，必须与学校补签《高校毕业生就业协议书》。毕业生如果另有选择，则必须与原签约单位解除所签订的协议。

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