社保法律咨询律师在线，哪些是免费的法律咨询热线怎样可在线咨询律师有一些法律问题
来源：整理 编辑：律生活 2022-12-23 08:35:19
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1，哪些是免费的法律咨询热线怎样可在线咨询律师有一些法律问题
有以下途径：1. 114查询法律服务热线2. 网上社会民生行家在线，但有的需要收费或让你出钱联系他处理3. 法律服务社会救助热线 123484. 解决不了只能花钱请律师了有以下途径：1. 114查询法律服务热线2. 网上社会民生行家在线，但有的需要收费或让你出钱联系他处理3. 法律服务社会救助热线 123484. 解决不了只能花钱请律师了
2，想找个律师帮我上诉公司补交社保
可以去当地的劳动局告你们公司就行，现在法律明文规定公司必须要给员工上社保，不交的话被发现了是件很严重的事情。所以你可以先去劳动局，跟劳动局的人说一下，按照他们的指引程序来走，应该就能解决问题。如果解决不了，可以再尝试聘请律师。聘请律师的话推荐几个网站，法邦网、中顾网、找法网和法律快车。这几个网站都有找律师的频道和法律咨询。你也可以把你的问题在上面发布，自然会有很多律师跟你联系。最后祝你早日解决该问题。
3，在线法律咨询国营企业倒闭后工人的社会保险企业没缴纳
按理说不应该出现你说的情况。因为国营企业在关闭或破产时，其主管部门对会其进行清算，对人员进行安置。清算的费用会优先缴费企业所欠的工资和各项社会保险费。补缴完清后，会给每个职工发放养老保险手册等，职工凭些可以以个人身份接续参保，符合退休按政策你办理退休。 不知道为什么事隔一两年后，还会欠费，难道当时没有完清费用和手续吗？如果你不清楚当时企业关闭时的处置情况，建议你去企业的主管部门问一下，或问一下其他与你情况类似的（即当时尚未退休的其他人员）。可找原单位上级主管部门。
如果企业属于破产，那么极有可能需要你朋友自己补缴保险。请尽快咨询原单位上级主管部门。
4，找可以免费提供关于社保咨询的深圳律师
1，可以打社保电话：12333。2，若有法律问题可以 你好，若你在深圳，有法律问题，，可以与深圳张勇律师联系，帮你分析应对，你也可以在百度里面搜索深圳张勇律师,找到张律师的简介及联系方式。（部分案件可以成功后收费） 地址：罗湖区东门南路宝丰大厦六楼601 室广东仁皓律师事务所还用找律师？直接去深圳市人力资源和社会劳动保障局或者某区社保局咨询就行再者做社保咨询律师的没有免费的135aaa1051aaaa0018 纵横法律网-广东滨都律师事务所-李梅胜律师请电话咨询邓律师。 纵横法律网-北京市百瑞（深圳）律师事务所-邓海峰律师资深律师庞律师全天候免费在线解答法律咨询，QQ加号码554-835，后面是651,电话加号码136-3168，后面是9195你好！我是深圳律师 免费咨询希望对你有所帮助，望采纳。
5，法律咨询 律师在线
法律咨询是指，从事法律服务的人员就有关法律事务问题作出解释、说明，提出建议和解决方案的活动。律师是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。就“律师”的属性而言，包括：其一，具有一定法律知识，按现行《律师法》之规定，是有“高等院校法律本科以上学历”之法律知识或“高等院校其他专业本科以上学历具有法律识”；其二，经国家“司法考试合格”，取得资格；其三，经国家司法行政部门批准，取得执业证书；其四，为社会提供法律服务，并以此为职业。当事人咨询法律问题可以在互联网上的法律咨询平台提出，这样在线律师就会免费解答；或者直接和咨询平台的在线律师电话咨询法律问题。也可以在百度知道提问，会由在线的法律行家给你及时回答。<p>建议你可以在一些比较知名正规的在线法律网站咨询下好点</p> <p>比如 法律快车 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.lawtime.cn%2f" target="_blank">http://www.lawtime.cn/</a> 里面有20多万个注册律师，比较全面和正规</p>
6，社保法律咨询
你在公司正式工作10个月，单位没有与你签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。现在准备离开公司，你应要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资，即1500*10=15000元，而不能再要求公司补缴社会保险。投诉要抓住公司违法的具体事项，而这个公司违法的事实是没有签订劳动合同。而缴纳社会保险应在签订劳动合同后单位必须履行的法律义务。没有签订劳动合同支付双倍工资实际就是对单位不缴纳社会保险等项给劳动者造成利益损害的补偿。而双倍工资也高于缴纳社会保险及解除劳动合同支付补偿金的额度。你可以先跟公司进行协商解决，如果公司拒付、不解决，你就应搜集你在公司工作的证据如开资的银行卡、出勤卡等，对当地劳动保障部门申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。附劳动合同法的规定。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这个真 没有什么好回答的，叶赫那拉闻多都解释了，帮你交社保是企业的义务，也是你享受的权利。至于要你是、承担4月份的全部社会保险费是没有法律依据的。你只要出你个人的那一部分就可以了。如果企业扣了，你可以按照他给你写明扣款的工资条，向当地劳动社会保障局投诉，或者申请仲裁。投诉他无故克扣工资。社保600一个月吧没签合同每个月双倍工资，你自己算算吧
7，劳动法律师在线咨询
社保缴费个人缴费和单位缴费是有不同的单位缴费：上月申报，次月由地税代扣。即如果单位要为你缴纳9月份保险，则最迟应当在8月底申报，未及时申报的，9月份保险就无法缴纳个人缴费：当月划账日前申报，当月月底扣除，次月可以查询目前：第一，原公司既然在6月份已经和你解除劳动关系，则6月份之后的保险，原公司不再承担任何义务，所以你找原公司要求权益没有任何法律依据第二，新单位要为你缴纳社保，需要看合同期，合同是几月份签订的，则保险应当是合同期为准，不得早于合同期第三，至于你说的原单位未帮你办理社保转出，很简单，现在社保由单位转个人缴纳，是由个人办理而不是单位办理。单位在劳动部门办理完终止解除和停保手续后，就不再承担相应的保险义务，有的单位会把相关材料直接给个人，有的则需要个人去自行领取。个人凭材料到当地区县级社保机构办理社保转个人缴费。第四，关于入职问题：目前，一个人从一个单位离职，到另一家单位工作并参保，可以有两种方法：第一种，就是借调或关系转移，即从一个单位转移到另一家单位，一般是国有企业间转移或同一个老板的下属企业转移，这种情况是由单位办理转移手续，个人只需要工作即可；第二种则是解除再就业，即同原单位解除劳动关系后，再到新单位上班。这种情况下，要办理的手续：第一步，和原单位解除劳动关系，终止保险关系；第二步，在原单位领取相关材料后，去当地社保机构办理失业登记，将身份从就业人员转变为失业人员；第三步，以失业人员的身份和新单位签订劳动合同并办理相关参保手续。像你这种情况，应当是在第一次离职后就直接到新单位就业，也就是俗称的“骑驴找马”类跳槽，却忽略了应当在和原单位解除劳动关系后去当地社保机构办理失业登记，由于没有失业登记，所以你的保险是被终止的，但就业状态仍然是单位就业，新单位依照劳动合同法根本无法和你订立劳动合同建立劳动关系。但原单位的义务是和你解除并停保，并没有要求你做失业登记的义务，也没有帮你办理个人参保的义务，所以就目前来看，你可以主张的，是新单位和你签订合同之日起的社保，如单位8月份和你签合同，你可以要求单位从8月份开始缴费，但目前责任有一部分在你自己未能及时在社保机构办理相应的业务手续。所以目前如果新单位和合同到原单位的解除之间有空档期的，只能是协商解决，或者自行缴纳。法律对出现这类情形还真是没有特别的规定，以后注意一些，跟紧点，防止再出现类似情况。我在一家上市公司上班 现在因为身体原因不想做了我应该怎样做才可以解除劳动合同
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