股东吵架要用什么方式来解决

两个人合伙开店必须先签协议。一旦其中一方违约，则按约定执行。另一方拒绝履行协议，存在其他纠纷，双方不能达成协议的，可以向当地法院申请仲裁。如果有合伙合同，你真的不能退出，因为操作有风险，你退出，意味着对方独自承担风险。所以合伙做生意之前，一定要磨合好，尽量避免冲突。两个人协商解决比较好。如果协商不好，可以按照公司法处理。

作为公司的法人代表，你应该找他谈谈。他到底对什么不满？很明显，就是因为他觉得利益分配不均，才会无理取闹，恐怕不止他一个人股东。肯定有很多人。所以就以他为代表，好好和他谈一谈到底是怎么回事。如果公司未成年人股东在公司无理取闹，法定代表人会议要按照公司章程处理，少数服从多数，严格按照公司章程办事，未成年人股东的意见可以驳回。

法律主体性:股东任何人利用职务之便侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，可以向人民法院提起诉讼。占用股东公司持有全部股东10%以上表决权导致公司经营管理发生严重困难。公司继续存续将对股东的利益造成重大损失，且无法通过其他途径解决的，可以请求人民法院解散公司。法律客观性:《中华人民共和国公司法》第二十条股东公司应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使权利，不得滥用权利损害公司或者其他公司的利益股东；

可以通过调解解决。如果调解不成，可以请第三方调解。如果调解不成，可以直接向法院提起诉讼。起诉的时候需要先提交起诉状，再提交相关证明材料，这样法院才能受理。一、有限公司股权纠纷如何解决(1)和解。也就是当事人自己协商解决。当事人是民事纠纷的主体，对纠纷事项有完全的处分权。(2)调解。在中国调解制度的现阶段，

这被西方人称为“东方经验”。此外，还有机关、企事业单位和公民之间的调解。(3)仲裁。所谓仲裁，是指在仲裁庭的主持下，在民事纠纷双方当事人的参与下，在中心依法审理民事纠纷，并制作一定的法律文书以平息矛盾的方法。(4)诉讼。诉讼就是一般人所说的“诉讼”。2.股权纠纷有哪些分类1。股东出资纠纷股东出资纠纷is 股东在公司设立或增资过程中，

公司法规定股东作为出资人，除非受聘为董事会成员或总经理等高级管理人员，否则只享有剩余权益，不能参与日常生产经营。很高兴回答你的问题。有证据证明正常生产秩序被恶意破坏的，可以向公安机关举报，损失数额较大的，可能涉嫌破坏生产经营罪。此外，公司还可以起诉本股东停止侵权并赔偿损失。参考最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖刑事案件立案追诉标准的规定》第三十四条:因泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉: (一)造成公私财产损失五千元以上的；(二)破坏生产经营三次以上的；(三)聚众三人以上，公然破坏生产经营的；(四)其他应当追究破坏生产经营刑事责任的情形。

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二、知情权所有权和分配权股东知情权出现在阅读中，公司章程、股东花名册、管理层花名册、股东会议纪要、董事会会议纪要、财务会计报告、审计报告复印。股权知情权的最终目的是实现利润分配，如果公司和公司的大股东违反法律，干涉小股东的知情权和利益分配权，小股东协商不成可以起诉公司主张权利。三，所有权转让纠纷所有权转让纠纷主要体现在优先购买权纠纷和因履行所有权转让协议产生的纠纷。