年限

时间限制和-0有什么区别/简述时间限制和年限 1的区别。年限是指规定的或作为一般标准的年限，是指某物适合使用或有效完成其功能的时间，社保是多少年年限法律主体性:对于年满30岁的男性来说年限有什么用？1.一般来说，累计医保缴费年限(含视同缴费年限和本市实际缴费年限)需要男性满30年，女性满25年，其中本市职工实际医保缴费年限应。

根据1990年5月19日起施行的《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》，土地使用权出让最高年限为年限按以下用途确定:居住用地(俗称商品房用地):全国统一实行的土地用途年限为70年；工业用地(也就是人们常说的工厂、工业区):全国统一执行的土地使用年限年限为50年；教育、科技、文化、卫生、体育等公益事业用地。:全国统一执行的土地使用年限 50年；商业、旅游、娱乐用地:全国统一实施的土地用途年限 40年；综合或其他土地用途:全国统一执行的土地用途年限为50年。

一辆车能用多少年？汽车的使用年限简介。使用年限是指使用对象的时间，例如土地使用年限是指使用合法取得的土地年限。该房屋年限的土地使用年限为70年，自取得该地块土地使用权之时起计算。土地使用权包括对土地的占有、使用、收益和有限处分的权利。住宅为70年，自取得该地块土地使用权之时起计算。房改房产权土地用途年限起止时间为本地块房改后第一套缴纳土地出让金的房屋。

机械使用年限和使用寿命:机械设备从开始使用到停止使用所需要的时间(维持机械设备持续使用的维护成本大于持续使用所带来的效益)，即机械设备使用中总成本最低的使用年限，即设备折旧成本、资金占用成本和运行成本年平均总和最低的使用。经济寿命直接关系到机器设备的物理性能和物理寿命，技术进步的速度，机器设备使用的外部环境的变化。

法律解析:工作年限的计算是以年度计算后剩余的月数为准；超过六个月的，按一年计算；六个月及以下的，按半年计。员工工作时间越长年限，员工的工龄越长，相应的年假和工资可以适当增加。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》修订草案第三十九条规定，本企业职工连续工作时间计算。离职的，从最后一次回到本企业工作之日起计算。

但解放前，因业务需要调动工作，有确切证明的，企业工龄才能连续计算。二、解放前在本企业工作，被迫离开又回到本企业的工人，如有确实证明，经工会小组讨论通过，并经劳动保险委员会批准，其离开前和回到本企业后的工作时间，可合并到本企业计算工龄。三、解放后，企业管理机关、企业行政或用人单位调配国内外学习人员，其学习期限和调配前后在本企业的工龄，应连续计算。

1和年限指的是规定的或作为一般标准的年限，指的是某物适合使用或有效完成其功能的时间。更多的是指约定的时间或者产品的使用时间。超过set 年限表示不受合同保证约束或质量无保证。2.期限，法律规定或者当事人约定的一定时间。时限由事实组成，内容是确定未来将要发生的事实。构成期限的事实也叫期限。

法律主体性:男性30年，女性25年。1.一般来说，累计医保缴费年限(含视同缴费年限和本市实际缴费年限)需要男性满30年，女性满25年，其中本市职工实际医保缴费年限应为2，社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿，它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。3.同一城市累计缴纳基本养老保险15年，缴纳基本医疗保险20年。