新疆产假

新疆陪产假多久新疆陪产假十五天。新疆乌鲁木齐市米东区产假陪伴产假分别有多少天新疆维吾尔族自治区产假 158天，2021-1产假158天档产假不可能这么准，158天在某些地区可能持续一年产假，新疆 产假延期是218天吗？亲爱的~ ~很高兴回答你的问题~ Country 产假最新规定是218天。

产假共98天，其中产前假15天。但各地可以在国家规定的期限之外，给符合生育子女条件的职工额外放假，比如新疆省可以给职工额外放假60天，共计158天。但对于特殊人群，如难产或双胞胎的女性，可能会逐渐延长产假的时间。产假是职场女性在分娩前后的休假待遇，主要是从分娩前半个月开始，一般在身体完全调整到良好状态后再返回工作岗位。

2、产前假，需要怀孕七个月以上，工资按80%支付。劳动妇女分娩前后的休假待遇一般为分娩前半个月至分娩后两个半月，晚婚晚育者可延长至四个月。女职工享受不少于98天的生育假产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天；如遇难产，应增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿可增加产假15天。

符合规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，女方增加产假 60天，男方增加20天护理假。独生子女护理假每年不少于20天，非独生子女护理假每年每个子女不少于10天。孩子所在单位应当给予护理假。孩子所在单位不得以年休假、探亲假冲抵护理假，护理假期间不得变动基本工资。晚婚的工人将获得十天的护理假。产假包括国家和自治区的公休日和法定节假日。

2.大部分地区护理假十五天，天津、山东七天，上海十天，北京、河北等省十五天。3.期间工资和奖金照常发放。4.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天；如遇难产，应增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿可增加产假15天。怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天产假怀孕4个月后流产者。

产假不可能这么准。158天在某些地区可能持续一年产假。以下为文件详情:新疆自治区女职工在国家规定98天的基础上，可享受60天产假。法律依据:新疆新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例第二十六条国家机关、社会团体、企业事业单位的职工依法登记结婚后，除国家规定的婚假外，再增加二十天。女职工按照规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假 60天，男方给予十五天护理假。

《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天；如遇难产，应增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿可增加产假15天。怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天产假怀孕4个月后流产者。延伸信息1、产假，是指劳动妇女生育前后的休假待遇，一般为产前半个月至产后两个半月，对于晚婚晚育者，最长可达四个月，女职工享受产假不少于98天产假。

亲爱的你好~ ~很高兴回答你的问题~ Country 产假最新规定是218天，1。一般基本产假是158天，计算方法是:98天和60天(扩展产假)158天。2.剖腹产产假是173天，计算方法是:98天15天(剖腹产)60天(延期产假)173天；3.剖腹产多胞胎产假 188天。计算方法为:98天、15天(剖腹产)、15天(多胞胎)、60天(延期产假)和188天。

新疆维吾尔族自治区产假 158天。根据相关法律规定，女职工享受98天产假产假，其中产前可休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。"新疆新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条国家机关、社会团体、企业事业单位的职工依法登记结婚后，除国家规定的婚假外，再增加二十天。

一般来说，相关劳动法律法规对陪护没有明文规定产假，具体要看各地、各企业的实际操作情况。有些地方或企业可以，有些不能。如果你的情况比较特殊，比如生活困难，妻子确实无人照顾，或者医院有相关要求，可以向单位申请困难津贴或者照顾。建议咨询省级和地方劳动部门。下面列出部分城市的规定，供参考。l上海陪护产假规定:陪护产假根据上海市相关规定属于晚育护理假产假实际称为晚育护理假。

晚婚假期间享受同等待遇，晚育假和晚育假期间享受同等待遇产假。注意，只允许晚育。如果没有晚育，就没有这个假期。l《深圳劳动法》关于男陪护的规定产假:女职工依法年满23周岁后怀孕生育第一个子女(含双胞胎、多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，男方给予10天护理假。如果第一胎双胞胎出生，男方没有哺乳假。

新疆陪产假是十五天。根据新疆新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例第二十六条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位职工依法登记结婚后，除国家规定的婚假外，再增加20天，女职工按照规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假 60天，男方给予十五天护理假。婚假期间，产假和护理假期间，工资和奖金照常发放。