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申请书是个人或团体向组织、企事业单位提出请求的工具。我们在工作的时候发现公司没有给我们签合同劳动，可以用劳动 仲裁，申请维护我们的权益。请阅读我整理的2022劳动-2申请书模板，仅供参考。欢迎阅读。2022劳动仲裁申请书Template(精选12篇)(第一篇)申请人:_ _ _ _ _ _ _ _，男，汉族，年_ _ _ _ _ _ _ _ _。

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Application-3仲裁申请书范文1申请人:被申请人:法定代表人:仲裁请求人:1。责令被申请人不要在书面形式上签字/11。2.判令被申请人向申请人支付20XX年6月拖欠的工资1610元；3.责令被申请人出具解除关系证明劳动；4、判令被申请人支付申请人经济补偿金8855元；5.判令被申请人向申请人支付违法解除合同赔偿金17710元劳动合同；6.责令被申请人按照社会保险经办机构规定的缴费比例补足申请人20XX年2月至6月的养老保险。补缴失败的，被申请人一次性向申请人支付社会基本养老保险补偿费22346。

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劳动仲裁申请书模板1。申请人:徐，男，汉族，1966年10月18日出生，原名新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市xx丰田汽车服务有限公司。被申请人:乌鲁木齐xx丰田汽车服务有限公司，地址:乌鲁木齐市新城区xx路39号，电话:0991366xxxx。法定代表人:李建平，乌市华通丰田汽车服务有限公司

2.支付扣除申请人差旅补助和申请人差旅垫付款5000元。3.支付2个月经济补偿金(月薪5000元，工资的25%)，共计4000元；4.被申请人应承担-3仲裁费用。3.事实和理由:2011年6月，申请人正式到被申请人李xx华通丰田旅游汽车服务有限公司工作，担任副总经理。当时由于公司操作不规范，没有签订劳动合同。任职期间，申请人努力为公司出谋划策，经总经理批准后举办了一系列活动，将公司从最初的几辆车逐步发展到现在的70多辆。

劳动仲裁申请书的内容如下:1 .标题:写“劳动仲裁/12344”2。申请人信息；包括申请人的姓名、身份证号、联系地址，这些都是必须的信息。其他还可以包括申请人的性别、年龄和国籍。3.被申请人信息参考申请人信息。4.-3仲裁的具体请求由申请人提出。5.事实和理由；包括双方存在劳动关系的基本事实和双方存在纠纷的事实，并写明仲裁请求所依据的法律法规。

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