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1，住房公积金有上限吗

有上限和下限，上限是缴存基数的三倍，下限是当地最低工资标准，并按5%的最低缴存比例。 比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000，月均3000，那上限就是3000×3×12%=1080，单位加个人就是2160。当地最低工资标准是800元，那下限就是800×5%=40，单位加个人就是80

住房公积金有上限吗

2，住房公积金缴费基数有上下限的规定吗

1、住房公积金缴存基数没有上下限的说法。 2、根据规定，职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到最低工资标准为限。单位住房公积金月缴存额不变。 另外，下岗、内退等类似情况职工工资扣除住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动与社会保障局公布的当年下岗职工基本生活费的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到下岗职工基本生活费为限。单位住房公积金月缴存额不变。 3、住房公积金月缴存额上限，按上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定。

住房公积金缴费基数有上下限的规定吗

3，公积金缴存比例上限不得高于百分之十二包括外企吗

全部都不得超过12%，缴纳超过12%也只算是12%，老的《住房公积金管理条例》规定如下：　　第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。　　第十八条　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
无所谓，外企钱多还可以交补充公积金。再看看别人怎么说的。

公积金缴存比例上限不得高于百分之十二包括外企吗

4，住房公积金月缴存额上限是多少

住房公积金缴存比例 ，根据单位自己的规定实行，不能低于5%.不能超过12%。 1、按照国家、省、市的要求，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。 2、企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。 3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的，经所属分中心（管理部）初审后，报市住房公积金管理委员会审核批复，单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%。
掘金丰台：上一年度月平均工资的3倍分别乘以单位与职工公积金缴存比例之和即上限

5，住房公积金月缴存额上限 什么意思

是的 如果觉得贷款少 可以做组合贷款 就是你用公积金贷30万 然后其他用商业贷款
计算住房公积金的工资基数应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》的内容为准。一般而言，职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 据了解，住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。 另外，住房公积金的缴存比例和缴存额上下限，每年由市公积金管理中心会同有关部门提出，经市住房公积金管理委员会审核同意，并报市人民政府批准后公布执行。 城市案例： 上限标准 （一）2014年我市职工住房公积金最高月缴存工资基数为11224元。职工个人住房公积金月缴存额上限标准为3368元。 （二）2014年中央驻闽单位职工住房公积金最高月缴存工资基数为18706元。职工个人住房公积金月缴存额上限标准为5612元。 下限标准 （一）2014年市直、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县（含台商投资区）的住房公积金最低月缴存工资基数为其最低月工资标准1170元。职工个人住房公积金月缴存额下限标准为118元。 （二）2014年安溪县、永春县、德化县的住房公积金最低月缴存工资基数为其最低月工资标准1050元。职工个人住房公积金月缴存额下限标准为106元。

6，什么是住房公房公积金缴费基数

以下为节选：　　按照国务院《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金管理若干规定》的有关规定，经2010年6月2日市住房公积金管理委员会第26次会议审议通过，现就2010年度（2010年7月1日至2011年6月30日）本市调整住房公积金缴存基数和月缴存额上下限等有关事项通知如下：　　一、住房公积金缴存基数及其计算口径　　各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。　　自2010年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2008年月平均工资调整为2009年月平均工资。　　2010年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。　　2010年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。　　二、住房公积金缴存比例　　2010年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2009年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%（取正整数），具体比例由各单位根据实际情况确定。　　三、住房公积金月缴存额计算　　住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。　　补充住房公积金月缴存额计算方法同上。　　四、住房公积金月缴存额上下限　　2010年度住房公积金月缴存额上限为1498元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为2568元。　　为保障低收入职工的住房公积金权益，2010年度住房公积金月缴存额下限确定为134元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。　　对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工，经市公积金管理中心审核认可，可按该单位和职工协商确定的月缴存额缴存，但不低于当年度住房公积金月缴存额下限的水平。
可以到住房公积金中心，官网，查询，如果知道自己的公积金帐号，还可以在支付宝城市服务查询，

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