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1，根据中华人民共和国劳动法规定劳动合同可以约定试用期但试

6个月
B
试用期最长不得超过6个月

根据中华人民共和国劳动法规定劳动合同可以约定试用期但试

2，依据中华人民共和国物权法规定私人对哪些不动产和动产享有所有

这个范围大了点。。。总之，除了法律规定只能归国家和集体所有的之外，私人都可以享有所有权
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3，依据中华人民共和国道路交通安全法实施条例第九十一条及道路

《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十一条　*机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
上面两个只是程序上的规定，没有什么违不违反的。

依据中华人民共和国道路交通安全法实施条例第九十一条及道路

4，根据中华人民共和国刑事诉讼法九十二条被传唤时能有律师一起陪同

律师只有在犯罪嫌疑人被刑事拘留或被采取强制措施后，才可以介入，为其提供法律帮助。
不去的话，就要强制传唤，意思是人家来抓你，律师可以陪同。
传唤不同*审判，不是辩护，还用不着律师辩护
根据当前的刑诉法，被*机关刑事传唤，不属于强制措施，不算进入刑事程序，因此还不能聘请律师，除非未满18周岁在警察讯问时可以由监护人陪同。如果无正当理由拒绝刑事传唤，将有可能被强制传唤或拘传。

5，根据中华人民共和国建筑法或一些相关中国法律

《中华人民共和国合同法》第286条规定了承包人就工程价款债权而对工程享有的优先受偿权：“发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除依照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。” 所以，如上所述，你应该在一个合理的期限（一般两个月内）通知债务人支付价款，对方逾期不支付的，你可以在自己继续完成工程将明显受到损失的情况下，停止工程，或者完成工程按照合同法第286条向*主张优先权，用拍卖所得的价款优先受偿。
可以停止,并由发包方承担因停工带来的损失.如果不能通过协商解决,就只能起司法途径了.

6，依据中华人民共和国劳动法规定对执行劳动法监督检查机构有

保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步
劳动法第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。　　第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。　　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。　　第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。国务院关于职工工作时间的规定第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。　　第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

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