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1，国企辞职流程

这种事一般找你的主管领导就可以了，他会告诉你具体怎么做。 一般是由人资部门开离职证明，领导签字即可 保险公积金会停缴转出，由你下个单位接收，没什么难度

2，国有企业如何辞职

单位应该为你办理离职手续,如果单位不准你辞职,你可以申请仲裁解除劳动合同。不过你在递交辞职信的时候一定要保留书面证据,就是证明你交了辞职报告。签字的辞职报告你留一份复印件啊
提前一个月提出辞职申请，养老等保险金封存在你户口所在地的社保中心。也可以自己缴纳

3，关于国企辞职问题

国企比较特殊，不是说从这个地方辞职就不能去别的地方，如果你已经找好下家国企了，并且调动复合程序，没有问题，如果说你想干别的干2年再重新进入国企，就要等正式的招聘，应聘成功就可以继续回到国企上班。
国企比较特殊，不是说从这个地方辞职就不能去别的地方，如果你已经找好下家国企了，并且调动复合程序，没有问题，如果说你想干别的干2年再重新进入国企，就要等正式的招聘，应聘成功就可以继续回到国企上班。

4，国企辞职流程

1、辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请。 2、本人来送“辞职申请书”至单位审批。 3、审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。 4、将手头上的工作交到人事部签收 。提交辞职申请 就不给源你计算工资了档案知给你转到人才 *关系在档案里 干部身份给你保留不受影响 社保你要想自己交就去单位所在地的区社保中心办理个人缴纳 拿着离职证明 公积金 离职2个月后道 凭离职证明 身份证 户口本 公积金卡 到公积金管理中心办理提取。

5，国企在岗员工办理离职手续应注意哪些相关事宜

现在有新的劳动法，公司是不会为难你的，也不会要违约金的。第一：要进行必要的工作交接；第二：财务要算清，工资结算到哪一日；如果你有欠款或借物，都要马上归还；第三：如果你的档案和保险在公司，得找到接受单位或者转到劳动中心。当然，这个如果来不及办理办，公司会把你的档案和保险转到劳动中心；第四：开离职证明并加盖公章。不管新的单位需不需要，最好开一个，不仅以免有多余的劳动纠纷，而且还是你的工作经历证明；第五：有的公司会让离职员工签保密协议和三年内禁止为同行业或竞争对手服务的协议，这个签了影响不大；

6，关于国企辞职流程的问题

1、既然着急，第一步就是先递交书面辞职报告，最好和领导说明实际困难情况。 2、劳动关系基于双方的，可以协商，按照法定，提前一个月递交辞职报告，一个月后便自动解除劳动关系，你可以一直继续上班，有事情可以请假。 3，一般情况下好说好量，具体协商就不会产生什么赔偿。 4、况且国有企业一般都是进多出少，正好给别人腾出位子来的机会。 5、如果还想回国，或者退休后回国，就交3险。养老，医疗和失业三个是基本的。把档案放在户籍所在地的人才中心，再通过人才中心办理个人自缴社保，你只要定期往社保指定的银行卡或存折里存够钱就可以了，社保中心自己划账。 6、或是委托一家熟悉可靠的朋友和亲戚公司名下挂靠下。所有费用你自己出。

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