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1，劳务分包合同中有因业主原因造成的工程停建甲乙双方共同业主提

无效 不平等的条款是部分失效的

劳务分包合同中有因业主原因造成的工程停建甲乙双方共同业主提

2，请问劳务分包合同纠纷原被告在同一居住地合同履行在另一个地方

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根据民事诉讼法的规定，合同纠纷的管辖原则为，有约定依约定，没有约定按照法定，即被告所在地或合同履行地。如果合同没有约定管辖法院，原告可以自主选择在被告所在地或合同履行地。

请问劳务分包合同纠纷原被告在同一居住地合同履行在另一个地方

3，甲公司为总承包公司甲与乙签订劳务合同乙与丙签订劳务分包合同

在甲公司已与乙公司解除劳务合同的情况下，丙施工队与乙公司签订的合同已无履行的标的指向，因此不管有效与否，事实上已无法履行。如果丙想继续余下的工程，得与甲公司签订施工合同，否则工程款无法结算。
以劳动法为前提,双方要做什么工种,多少工资,及福利,工人要完成的工作任务,合同的有效期限.及解决合同纠纷的方式/

甲公司为总承包公司甲与乙签订劳务合同乙与丙签订劳务分包合同

4，劳务分包合同纠纷

只要有分包合同，而且劳务公司没有按照合同约定履行，那就是违法合同法的，只要不违法法律强制规定的合同都受法律保护。人工工资按照合同的约定，要求支付承包款，进行偿还。或者起诉要求履行合同。
劳务分包合同纠纷属于建设工程施工合同纠纷，现在已经被定性为不动产纠纷，根据民事诉讼法第三十三条第一款因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。所以应当由建筑物所在地，就是工程所在地人民法院管辖。

5，关于建筑工程劳务分包合同纠纷一案

能起诉甲方的机会很小。因为甲方有理由相信项目负责人是你公司的人，可以代表贵司，除非甲方在付款和财务流程上明显违反你们之间的劳务合同。 甲方有过错的可能性也是存在的，如果你们的财务章（发票专用章）甲方看到过，项目负责人私刻的章甲方应该看出是假的，却没看出来，即是过错。有过错，可以让甲方承担相应的赔偿责任。
首先 幼儿园的做法不合法 其次 依据的规定 用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者订立劳动合同 超过一个月仍不订立劳动合同的 用人单位需支付双倍工资给劳动者 据此幼儿园应当支付你11个月的双倍工资
起诉直接侵权人，也就是项目负责人，可以将甲方列为第三人。

6，一个关于劳务纠纷的案例求专业人士解答见问题补充是关于农民工

【承包 争议】劳动部办公厅《关于承包合同引起劳动争议问题的复函》劳办发〈1994〉号142号规定：引起劳动争议的前因，即承包合同的标的，内容及应承担的违约经济责任是否有权明确实体的问题，我们认为，劳动争议仲裁委穿袱扁惶壮耗憋同铂括员会按照《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》（劳办发〈1993〉224号）处理职工与企业因执行承包合同有关劳动权利义务方面的标的、内容及应承担违约经济责任予以确认。如果这些条款不与国家法律、法规相抵触，则可以作为处理上述劳动争议的依据。
谁写的欠条找谁要
qu gaota
1、李某找王某要钱是正当的，找别人就错啦；2、王某说甲公司欠他工程款而没有钱给李某是没有道理的，甲公司欠款不欠款，是王某自己的事，它与欠王某的钱无关；3、王某给李某出具欠条是有人性的，并注明原因是合情合理的；4、李某就是应向王某要工资，如果王某打赖的话，李某可以到劳动仲裁（或法院）告他。

7，我单位和某央企签订了劳务分包合同中含有因业主设计变更导致停

施工承包分为施工总承包和 施工总承包管理 两种模式 得看你是与业主单位直接签约 还是与总承包单位签约 还是与总承包管理单位签约 如果与业主单位直接签、总承包管理单位签可向业主方索赔，如与总承包单位签，可向总承包单位索赔 ，总之是向发包单位索赔，有直接合同关系的 工程变更价款的确定程序：1承包人再工程变更确定14天内，可提出变更涉及到追加合同价款要求的报告，经工程师确认后调整价款。如果承包人在双方确定变更后14天内，未向工程师提出变更合同价款的报告，则视为该项变更不涉及合同价款调整。2 工程师应在收到承包人的变更合同价款报告14天内，对承包人的要求予以答复。工程师无正当理由不确认或不答复时，自承包人报告送达14天后，视为变更价款报告已被确认。 由发包人原因造成停工的，由发包人承担所发生的追加合同款价，赔偿承包人由此造成的损失，相应顺延工期。 因工程师不及时作出答复，导致承包人无法复工，由发包人承担违约责任。 索赔的依据：1合同文件 2 法律、法规 3工程建设惯例 （合同所主要依据） 索赔意向通知是索赔的第一步，第二步是索赔资料的准备 承包人必须在发出索赔意向书后的28天内或经过工程师同意的其他合理时间内向工程师提交一份详细的索赔文件和资料。 索赔文件内容包括：1总述部分 2 论证部分（关键）3赔款项的计算 4 证据部分 索赔文件应先由工程师审查。

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