为什么要保护合同利益法律，法律为什么要对劳动者和消费者进行保护
来源：整理 编辑：律生活 2022-11-27 21:51:27
1，法律为什么要对劳动者和消费者进行保护
我认为法律保护的不只是劳动者和消费者的利益，它对雇主和销售者也有相应的保护条例。主要的是保护我国的经济秩序，维护社会的稳定的发展，平衡各方面的利益关系。就这啊 法律是维护公平正义的，也是确定权利的文字表示，劳动者和消费者享有法律规定的权利，而且法律是调整社会秩序的规范，所以要保护他们的权利
2，为什么说当事人订立履行合同应当遵守法律行政法规尊重社
遵守法律，尊重公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益，是《合同法》的基本原则。一般来讲，合同的订立和履行，属于合同当事人之间的民事权利义务关系，国家及法律尽可能尊重合同当事人的意思，一般不予干预，由当事人自主约定。但是，合同绝不仅仅是当事人之间的问题，有时可能涉及社会公共利益和社会公德，涉及维护经济秩序，合同当事人的意思应当在法律允许的范围内表示，不是想怎么样就怎么样。为了维护社会公共利益，维护正常的社会经济秩序，对于损害社会公共利益、扰乱社会经济秩序的行为，国家应当予以干预。至于哪些要干预，怎么干预，都要依法进行，由法律、行政法规作出规定。
3，国家为什么要依法保护劳动者合法权益
劳动合同法第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。简单说来，用人单位与劳动者之间现实存在不平等性，用人单位是强势方，劳动者是弱势方，为了平衡社会关系，缓解社会矛盾，有必要依照法律规定保护弱势方，即保护劳动者，期以达到社会和谐在劳动关系中，一方当事人是用人单位，另一方当事人是劳动者。用人单位和劳动者虽然法律地位平等，可是在事实上往往并不平等，用人单位在经济上处于优势，而劳动者处于弱势。有的用人单位因为生产经营状况恶化而牺牲劳动者利益，有的因为想谋取暴利而严重地侵害劳动者利益，有的因为野蛮管理而粗暴地侵犯劳动者的人身权利，由于这些不合法的现象使我们劳动者在很多时候都处于弱势，我们劳动者应该享有的权益被侵犯。因此，国家要出台《劳动法》来保护劳动者的合法权益。
4，为什么保险合同的生效和可保利益有关
因为保险法第十二条规定： 人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益。所以保险必须要有可保利益，不然就违反保险法，而根据合同法的规定，违反法律强制性规定的合同无效。那是当然啦。 如果你对保险标的不存丰保险利益，自然无法投保。 比如：你跟你的朋友，你要为他、她投保，但是，你们不是直系亲属关系，也不是夫妻关系，那么，就不存在保险利益关系，不能投保，这也是为了防止道德风险的发生。 你想想，如果这样也能投保成功的话，那随便帮一个乞丐买个100万的保险，然后让他意外死亡，自己拿保险金。你说，这个社会会有多乱？ 所以，那肯定是不行的。 还有，就是财产险也是一样的，比如，那辆车不是你的，你也要为它买保险，出了事，你得钱，那怎么可能。是吧？想想就知道了。 不知道我的回答是否能解除你的疑惑？呵。
5，合同的订立为什么要符合法律规定
合同(参考英译:agreement●bargain●contract●covenant●deal●engagement●handfast●pact●promise●signing●treaty)是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。根据《合同法》第2条之规定：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 合同是由订立合同的双方在特定条件下对商定事件的文字形式的纪录，只要是没有违反法律，没有自我矛盾的合同条文，双方自愿订立，没有伤及第三人利益，订立合同的出让方对标的物有处分权，订立合同的一方或双方没有出于欺骗目的，合同就是有效的、受法律保护的。合同，也就是协议，是作为平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的约定、合意。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效，具有法律约束力。合同作为一种法律概念，有广义与狭义之分，这里所说的合同是指受《合同法》调整的合同，具有如下法律特征：(l)合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议；(2)合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的；(3)合同是一种民事法律行为。因为有的合同是法律所限制的，比如关于生命权、健康权等等不然合同很可能无效或者部分无效，这样合同的履行就不受法律的保护了你好，不符合法律规定很可能不受法律保护，成为无效合同，甚至违法。——祝文贺律师。
6，怎么保护自己合同的合法权益300字论述
根据我国合同法的规定，结合实践经验，我把自己的拙见形成本文寄送给您，希望能对您有所帮助。一、重视合同签订，预防纠纷发生。通俗的讲，合同书就是您与业务交易对象（客户）在发生买卖或其他法律关系（比如租赁、承包、合伙、出借等等）时，签订的确定双方权利及义务的法律文件。规范、完善的合同书能够促使双方完全履行合同义务，提高履行效率，保证交易顺畅进行；能够避免、预防纠纷发生，即使遇到纠纷，也能够有据可查；能够降低经营中的法律风险，防止和减少经济损失，提高经营效益。二、签订合同书前的准备阶段应当注意的问题。1、要对交易客户的基本情况，如名称、地址等有明确的了解；对其信用有一定的了解。即使是老客户，也要了解其是否发生了变化。这点对您的决策和降低经营风险是有好处的。2、与对方进行协商交易内容，这一阶段实际上是确定交易内容和双方权利义务的谈判阶段，在法律上叫做要约和承诺。您要根据交易业务的特点、市场行情以及自己的实际情况尽量争取利益的最大化。3、双方协商一致后，要及时签订书面的合同，把协议一致的结果及时用合同书固定下来，以便双方遵照执行。必要时，请律师帮忙草拟。三、合同书的结构即应具备的条款。1、首部，包括合同书的名称、签约双方的基本情况、签约的目的等。2、正文，是合同的主要内容，主要包括：（1）合同标的物，要明确具体，不能模糊不清；（2）合同期限；（3）质量标准、检验日期；（4）合同价款，要清楚确定，不能模棱两可；（5）交货期限、付款期限或履行的方式；（6）违约责任；（7）合同履行的担保条款；（8）合同解除条件、生效条件或日期；（9）争议解决方式。3、尾部，双方的签名或盖章，签订合同日期等。不同类型的合同有不同的要求和内容，以上是一般买卖合同的条款，具体到每份合同应依据实际情况有所变动。还有什么法律问题可以直接咨询我们的律师：深圳医疗纠纷律师http://china.findlaw.cn/shenzhen/yiliaoshigu上海婚姻律师http://china.findlaw.cn/shanghai/hunyinjiating希望对你有帮助，望采纳！！律师意见： 1、只要你能证明存在劳动关系就可以。你证明了这一点，他却拿不出劳动合同，这样要补双倍工资 2、你说社保费用作假的问题，不管工资表如何作假，只要钱未到社保经办机构帐上，就视为欠缴。 像你这种情况，劳动关系是很容易证明的。如果还有不清楚，再联系。
7，什么是合同的履行利益
履行利益就是期待利益 是违约时候主张的缔约过失相对应的称作信赖利益履行利益，又称为积极利益或积极的合同利益，是指债权人基于债务人的履行行为直接获得的利益。履行利益获得赔偿的结果是让债权人处于如同债务被履行的状态，因而，保护债权人履行利益的最好方式是继续履行。法律依据：合同法》第一百零七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 期待利益，源于我国《合同法》第一百一十三条规定的“合同履行后可以获得的利益”中排除履行利益即为可得利益，仅指未来可以得到的利益，不包括履行利益本身，可得利益的典型即利润，这里的利润通常指净利润，不包括取得利润而支持的费用，同时，在考虑可得利益时要注意市场价格、原料供应、生产条件等因素。 固有利益源于我国《合同法》第一百二十二条规定，因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。这里的“对方人身、财产权益”就是所谓的固有利益，又称维持利益或者完全性利益，是指债权人享有的不受债务人和其他人侵害的现有财产和人身利益。与固有利益对应的违约形态为加害给付，而加害给付与瑕疵给付的区别在于固有利益与履行利益和可得利益的区分。瑕疵给付侵害的是债权人的履行利益，致使该给付本身的价值或者效用减少乃至丧失，而且也有可能进一步损及债权人的可得利益，加害给付侵害的却是债权人的固有利益。 信赖利益，根据我国《合同法》第四十二条规定，当事人在订立合同过程中有假借订立合同，恶意进行磋商、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况、有其他违背诚实信用原则的行为之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。该条确定了合同当事人承担地约过失责任的法律基础。这里涉及的受害方利益就是信赖利益，在学说上又被称为消极利益或者消极的契约利益，对信赖利益进行赔偿的结果是使受害人因其信赖合同能够有效成立而受到的损失得以补偿，使当事人达到合同未曾发生时的状态。履行利益是如果合同能够得到正常履行一方所应该得到的利益缔约过失责任是因为一方的过错导致合同无效应该承担的民事责任缔约行为发生在缔约过程之中缔约过失责任违反的是先合同义务而非合同义务缔约过失责任的最高赔偿额不得超过合同有效情况下当事人所享有的履行利益二者不是一个层次的概念
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