大学生就业协议是什么,应届生签了三方协议可以毁约吗

什么是就业 协议就业协议所属图书《全国高校毕业生就业-2/》大学生毕业生推荐表和就业-2大学三方协议什么三方协议是“普通高等学校毕业生和研究生就业-2/本”的简称，定义了毕业生、用人单位、学校三方关系。

工作期限(聘用合同)、岗位和工作内容、劳动保护和工作条件、工资福利、就业-2/终止条件、违反就业-2/。除上述条款外，毕业生和用人单位还可以附上双方认为需要补充的其他条款就业-2/。-1 协议是三方协议是大学、毕业生、工作单位三方签字，具有法律效益协议本、本协议一式三份。

延伸资料:注:毕业生与用人单位签订信函就业-2/确立了双方的一种意向，即毕业生毕业后愿意在公司工作，用人单位愿意接收该生毕业后成为员工。就业1234566.需要注意的是协议不是劳动合同，但也是法律行为，所以在签协议之前要三思。

教你签“就业 协议”和“劳动合同”。这是什么？三方协议是“全国高校毕业生就业-2/本”的简称，是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生工作中的权利和义务的书面形式就业，可以解决本年度的问题。协议毕业生到单位报到，用人单位正式接收后自动终止。基本概念:三方就业 协议合同不同于劳动合同。

三方就业 协议本依据国家关于高校毕业生的法律法规就业，有效期自签约之日起至毕业生到用人单位报到之时止。劳动合同受劳动法和合同法的限制和保护。有些用人单位，比如很多外企，要求毕业生在确认录用时同时签订类似的劳动合同(注:在向用人单位报到前)协议；但更多的用人单位要求先签“就业意向书”，待毕业生报到后再签劳动合同。

1、三防协议是“全国高校毕业生就业-2/本”的简称，定义了毕业生、用人单位、学校在毕业生就业的工作中，三方协议毕业生到单位报到，用人单位正式接收后自动终止。2.三方协议一旦签约，意味着大学生第一份工作基本确定。所以应届毕业生要特别注意签约。

民营企业和外资企业需要经过人事局或人才交流中心的批准，才能招聘员工。协议书只有他们签署意见才有效。3.应届毕业生也要对各地人事部门的特殊规定有所了解。学校不能强迫毕业生签三方协议。按照规定，毕业前没有确定工作单位的，不需要签三方协议。如果学校不签第三方协议不给毕业证或报到证，毕业生可向当地教育部门投诉举报。

就业协议与劳动合同的区别在于主体不同，依据不同，内容也大不相同，签订期限和法律效力也不同。就业 协议书的主体其实是毕业生、用人单位和学校，简单来说就是三方协议，而劳动合同只针对用人单位和员工。就业 协议是。一.就业 协议与劳动合同有什么区别？就业 协议与劳动合同的区别:1。不同的主题。