公务员免职

公务员免职公务员免职与降职、免职、罢免的异同公务员降职是指任免机关依法作出。被解除职务公务员副科长免职或降职后多久可以恢复职务？第十四条公务员有下列情形之一的，本人免职:(一)晋升职务后需要解除原职务的；什么意思免职退休-1免职退休的条件是什么？1.免职退休手段公务员工作一定年限达到规定退休年龄后，主管部门不再。

免职不罚。免职对某些人来说是一种保护。免职这种处分算是严重处分。被免职后，你的经历也会被写入档案。是处分，是被撤职的处分，没有资格享受各种福利待遇，不是行政处分。当然不是。免职是因为工作调动，或者任期可能已经过了，不是处分。免职是惩罚吗？免职是什么样的处罚？公务员 免职不是处分，开除就是处分。

1.免职是什么意思？免职，也就是公务员正常的任免程序，是和岗位同等程度的程序，可以说是对等的。如果有岗位，当然有免职，免职一般不具有处分性质，即一般省、市、县三级直属部门负责人的任免由同级人大常委会批准，也就是说一个县的局长的任免一般由该局所在的县级人大常委会批准比如，当一个局长到了退休年龄，仍然担任局长职务，这时，地方政府的一把手可以通过正常程序向同级人大常委会提出申请，然后免去局长的职务。这是免职。

[法律解析]: 公务员因上述原因自行免职的，其所在单位应当按照国家公务员管理权限及时报其任免机关备案。公务员 免职必须遵循法定程序，主要包括:(1)单位或其他有关机关提出免职的建议；(2)回顾免职的原因；(3)按照管理权限，由任免机关领导集体讨论决定(4)发布免职命令，并在一定范围内公布。【法律依据】:国家公务员暂行条例第三十二条；国家公务员有本条例第三十一条所列违纪行为之一，尚未构成犯罪，或者已经构成犯罪的，给予行政处分；违纪情节轻微，经批评教育后改正的，也可以免予行政处分。

被撤销职务的，同时降低职级和岗位工资。受到行政处罚期间，不得晋升职务和级别；其中，受到警告以外行政处分的，不得晋升工资等级。第三十四条对国家的处罚决定公务员必须依照法定程序在规定的期限内作出。对国家公务员的行政处分，应当事实清楚，证据确凿，定性准确，处理适当，程序完备。

解除职务后就可以上班了。公务员有下列情形之一的，应当解除其职务:1 .State 公务员跨类别或者跨部门、跨单位在国家行政机关中调换岗位。本次工作调动make公务员不再担任原岗位，故任命新岗位时，原岗位被撤；2、升职或降职。公务员的升降，是指公务员因工作调动不再担任原职务，在任命新职务的同时，解除原职务；3.离职后学习期限超过一年的；4、因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；5.退休了；6.其他原因导致职位变动。