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三。甲方聘用乙方年，工作地点和岗位为。四。甲方聘用乙方期间，乙方月实际工资收入不得低于人民币(收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。5.甲方在乙方任职期间，应缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。)按照国家和省的法律、法规和政策，为乙方提供相关的福利待遇，以及符合国家要求的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

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1。高校毕业生就业协议书模板根据《普通高等学校毕业生暂行规定就业工作》的要求，为维护国家-明确毕业生、用人单位和学校在毕业生工作中的权利和义务就业经协商，毕业生、用人单位毕业生应按国家规定向用人单位如实介绍自己，了解使用意向并注明本人-3/。

对已取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由违约。对于未取得毕业资格的毕业生，本协议无效。三、学校应向用人单位如实介绍毕业生，并做好推荐工作。用人单位同意聘用后，经学校审核后纳入建议书就业计划，报教育部审批。学校将负责办理派遣手续。4.学校要安排学生毕业前体检。不合格者不送。本协议有特殊要求。原则上应在签订协议前进行单独体检。否则以学校体检为准。

大学生Orientation 就业协议书Template什么是Orientation就业？方位呢-3协议书？以下是我收藏的合伙关系协议书，仅供参考！大学生Orientation就业协议书范甲方(用人单位):乙方(“双学生”):姓名、性别、出生日期、专业学生身份证号、毕业日期丙方(培养方):为培养输送用人单位急需人才，支持用人单位发展，乙方自愿学习，毕业后到甲方就业工作。经丙方推荐，乙方注册，甲方筛选，三方经过慎重协商，达成如下协议:1。甲方的权利和义务(1)甲方接受取得丙方毕业证书的乙方到甲方工作，甲方根据乙方的专业安排合适的岗位。

大专毕业生就业 协议书 1。大学毕业生就业 协议书，有什么作用？“高校毕业生就业 协议书”是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生工作中的权利和义务的书面形式就业，“高校毕业生就业 -1/”一般由教育部或各省市自治区主管部门编制就业。作为学校列入派遣计划的依据，《全国普通高校毕业生就业 协议书》由学校出具，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人留存，作为办理登记、转行政、户籍的依据。