1,香港贸易合同法定年龄

21
18岁

香港贸易合同法定年龄

2,谁知道香港有没有统一的劳动合同

香港劳动合同没有统一的版本,香港法律只是规定了一些必备条款,用人单位和劳动者在必备条款的基础上,可以根据双方情况增加相应的约定条款。《雇佣条例》第57章 第II部雇佣合约5.雇佣合约的持续期(1)每份属连续性的雇佣合约,如无任何相反的明订协议,均须当作是为期1个月并可按月续期的合约。(2)即使已证明雇佣合约为期超过1个月,但除非该合约以书面为证,并由立约各方签署,否则该合约仍须当作是为期1个月并可按月续期的合约。(3)即使本条另有规定,由体力劳动工人所订立为期6个月或以上的雇佣合约,或所订立工作日数相等於6个月或以上的雇佣合约,仍须当作是为期1个月并可按月续期的合约。(4)凡为期超过1个月的雇佣合约凭藉第(2)或(3)款的条文当作是可按月续期者,则每月工资在根据该合约议定的工资总额中所占比例,须按1个月的期间在该合约的议定持续期中所占比例计算。扩展资料根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定,劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。参考资料来源:香港劳工处—第57章 《雇佣条例》第II部 雇佣合约参考资料来源:百度百科—劳动合同

谁知道香港有没有统一的劳动合同

3,如何用香港公司名义和香港人签订劳动合同

先解除先前的劳动合同,再由香港公司与他签订合同,但得遵守香港的《雇佣条例》。另:按照规定,大陆企业不能直接招用外国人和港澳台人员,应该由外服公司与他签订劳动合同,再派遣到你公司,否则,劳动局可以处罚你公司。

如何用香港公司名义和香港人签订劳动合同

4,求香港合同法全文

  于合同的分类,香港法例也没有规定。但从合同法理论上,从不同的角度和标准,可将合同作如下分类:从订立合同的形式分,可分为简单合同与正式合同。简单合同是最广泛、最普遍的合同形式。它可以用口头形式、书面形式或行为形式订立。(1) 口头形式,即口头订立的合同。只要双方当事人口头表示,合同即成立。如即时清结的商品买卖,甲口头表示将手表卖给乙,乙口头表示要买,买卖合同即成立。但口头形式合同当双方当事人发生纠纷时,由于缺乏证明文件,将给纠纷的解决带来困难。 (2) 书面形式,即书面订立的合同。书面形式分为两种:一种是备忘录式。香港商业活动中为了提高效力,常常在电话中协商确定合同条款。但电话协商完后,双方立即把电话中商定的合同内容,通过电传或信件送发给对方,作为证明电话中协议的书面证据。这种确认合同条款的形式,称为书面备忘录。另一种是专载式,即完全以书面形式订立的合同。《法律修订及改革(综合)条例》及有关法律规定,下列合同必须以书面形式订立或证明: ① 关于土地的出售或其他处置的合同; ② 汇票、支票和期票; ③ 海上保险合同; ④ 注册公司股票的转让; ⑤ 动产的抵押; ⑥ 担保合同等等。除上述2种形式外,还有行为形式合同,就是当事人的一方不须用语言或文字表达,而用行为表达便可。例如,自动售票机,不需要用语言或文字来表示要约和承诺,顾客只要将钱投入售票机内,便证明他接受了经营者的要约,合同便成立了。正式合同又称依式合同。它是古代相传下来的一种契据形式的合同。正式合同的订立必须遵守特定的形式,必须具备以下4项条件: (1) 书面。 (2) 签名。 (3) 盖章。 (4) 送交。 双方当事人通常在无利害关系的见证人在场的情况下签名,加盖印戳或密封(过去常用火漆印,现在多数采用粘贴红色标签),最后送交给合同的对方当事人。法律规定,有些合同必须采用正式合同形式订立,否则无效。例如,公司的组织大纲和章程,英国船舶的转让;超过3年以上的土地租赁合同;以及没有对价的合同等。正式合同有的有效性完全以形式为依据,在没代价的情况下,也可强制履行;而简单合同必须有代价才可强制履行。 正式合同的诉讼时效为12年,而简单合同的诉讼时效为6年。

5,香港企业与雇员签订合约有没有规定的格式和内容是雇主与雇员一

有专门的雇员协议书给你签,只要雇主与雇员一致通过就OK
不能。因为他不是在工作期间所发生的意外。
一切都要以当地的劳动合同法为基础,有否购买社保,不低于当地最低工资标准,一周工时不超过法定工作时间,平时加班工资,节假日加班工资,带薪年假,带薪产假,病事假标准等等,细节上双方没有问题就可以了.

6,香港的合同无盖章也无签字有法律效力吗

香港很多大公司都已经使用电子订单。用电子订单的话,你收到的电子购货指示(Purchase Order)便没有签名和盖印。根据香港法例第553章《电子交易条例》第5条及第6条第1款,有关订单仍是有效的订单。如果你确认对方真的是地铁公司的话,那不如先等信用证寄到来,你的银行确认了信用证真伪你才供货啦,那就安全了。顺带一提:在香港,单据和合同并不一定要盖印,签名便已有足够效力

7,与香港籍员工签订劳动合同须注意哪些问题

与香港籍员工签订劳动合同需注意下面四个问题:一、台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的,应当为其申请办理《台港澳人员就业证》(以下简称就业证)。 二、用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员,实行备案制度。三、被聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员亦受大陆劳动法律法规保护。四、未按上述规定办理执行所面临的相关法律风险根据劳动和社会保障部修改后的《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第四条 台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的,应当为其申请办理《台港澳人员就业证》(以下简称就业证)。香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的,应当由本人申请办理就业证。经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员,实行备案制度。就业证由劳动保障部统一印制。第十一条 用人单位与聘雇的台、港、澳人员应当签订劳动合同,并按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费。

8,香港公司相关条例有些什么

注册香港公司的好处如下:  (1) 注册时间短,一般是在8个工作日;  (2) 所需材料少,一般仅需股东填写本公司的注册申请表即可,无需任何证件;  (3) 开设离岸账户,自由收发各种外汇;  (4) 合法避税,无须缴纳任何税款;  (5) 以公司名义在英国和欧盟进行投资。  (6) 为出国投资留学铺平道路。  (7) 树立公司企业国际形象,  (8) 作为经济、法律体系极其为发达的老牌资本主义国家,英国的自由贸易程度将当高。 更多请关注香港一站通站点,查看官方说明!
注册香港公司的优势:1、注册香港公司没有行业限制。可以经营任何合法业务,而不必另外申请牌照。2、香港是全球最自由的商贸港口,物流进出自由:一般货物进出不征关税;香港资金进出自由,各种外币可以随时兑换调动。3、香港公司税务政策与税率:香港税种少、税率低;香港公司只有两种税:一种是一次性的注册资本厘印税,税率是1/1000;另一种是利得税,税率16.5%;特殊消费品(如烟酒),进出征收关税。4、利用香港知名度,创立香港品牌,提升公司国际形象。5、允许空壳公司存在,允许进行离岸业务的操作。
全套香港有限公司公司文件包括:(1)公司注册证书ci;(2)商业登记证br;(3)公司章程m&a;(4)股票发行本share book;(5)钢印steal;(6)原子印(长型签字章及小圆章)two stamps;(7)宪簿(会议记录本);(8)法团成立表格nc1;(9)核实证本一套certificate true copy;(10)精美绿盒及政府环保黑袋。

9,求香港合同法全文

于合同的分类,香港法例也没有规定。但从合同法理论上,从不同的角度和标准,可将合同作如下分类:从订立合同的形式分,可分为简单合同与正式合同。简单合同是最广泛、最普遍的合同形式。它可以用口头形式、书面形式或行为形式订立。 (1) 口头形式,即口头订立的合同。只要双方当事人口头表示,合同即成立。如即时清结的商品买卖,甲口头表示将手表卖给乙,乙口头表示要买,买卖合同即成立。但口头形式合同当双方当事人发生纠纷时,由于缺乏证明文件,将给纠纷的解决带来困难。 (2) 书面形式,即书面订立的合同。书面形式分为两种:一种是备忘录式。香港商业活动中为了提高效力,常常在电话中协商确定合同条款。但电话协商完后,双方立即把电话中商定的合同内容,通过电传或信件送发给对方,作为证明电话中协议的书面证据。这种确认合同条款的形式,称为书面备忘录。另一种是专载式,即完全以书面形式订立的合同。《法律修订及改革(综合)条例》及有关法律规定,下列合同必须以书面形式订立或证明: ① 关于土地的出售或其他处置的合同; ② 汇票、支票和期票; ③ 海上保险合同; ④ 注册公司股票的转让; ⑤ 动产的抵押; ⑥ 担保合同等等。除上述2种形式外,还有行为形式合同,就是当事人的一方不须用语言或文字表达,而用行为表达便可。例如,自动售票机,不需要用语言或文字来表示要约和承诺,顾客只要将钱投入售票机内,便证明他接受了经营者的要约,合同便成立了。正式合同又称依式合同。它是古代相传下来的一种契据形式的合同。正式合同的订立必须遵守特定的形式,必须具备以下4项条件: (1) 书面。 (2) 签名。 (3) 盖章。 (4) 送交。 双方当事人通常在无利害关系的见证人在场的情况下签名,加盖印戳或密封(过去常用火漆印,现在多数采用粘贴红色标签),最后送交给合同的对方当事人。法律规定,有些合同必须采用正式合同形式订立,否则无效。例如,公司的组织大纲和章程,英国船舶的转让;超过3年以上的土地租赁合同;以及没有对价的合同等。正式合同有的有效性完全以形式为依据,在没代价的情况下,也可强制履行;而简单合同必须有代价才可强制履行。 正式合同的诉讼时效为12年,而简单合同的诉讼时效为6年。

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