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1,五险一金需要交多少年

养老保险最低要连续交15年,职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。五险一金具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。

五险一金需要交多少年

2,五险一金要交多少年

五险一金交费年限具体如下:1、养老保险累计缴满15年;2、医疗保险各地缴纳年限规定有差异,一般是男性不少于25年,女性不少于20年;3、失业保险最低缴一年;4、工伤保险没有具体要求;5、生育保险缴一年,也有部分地区满6个月或10个月就行;6、有购房需求,需满一年或两年才能享受公积金贷款。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。参保范围和缴费如下:1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费;3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。办理社会保险登记时,须出示以下证件和资料:1、营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;3、个体劳动者必须出示身份证件;4、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

五险一金要交多少年

3,五险一金要交多少年

养老保险15年,医保女20年,男25年.可以在退休后享受医保和退休金.上不够这年数,退休后什么都没有.失业金是上够1年以上,如果失业可以领取失业金,2-3个月/年,各地不一样.公积金没有年数要求,上的越多,退休给的越多

五险一金要交多少年

4,五险一金交多少年

五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、失业保险:领取失业保险金,缴费年限最低是持续的缴费满一年,而且必须是单位辞退或合同期期满不续签才有资格领取失业保险金。失业保险金额以当地的实际情况为准。4、生育保险:领取生育保险,最低必须是连续缴费满一年,且符合国家计划生育政策,具体金额以当地政策为准。这个是强制保险,一直缴费到退休,金额由用人单位承担。5、工伤保险:只要购买工伤保险,符合工伤情况,可以领取工伤保险金,具体金额以工伤程度,工伤保险的缴费比例和当地规定为准。6、住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月,第13个月生效可以领取或者贷款。以当地的实际政策为准。

5,五险要交多少年

“五险一金”的“需要缴费的时间为:1、养老保险缴费要求是累计缴费满15年,且到正常退休年龄,就可以领取养老金。2、医疗保险缴费年限各省规定不一,区间为20-30年不等。有的省份要求男的需累计缴费满30年,女的需满25年;有的省份要求男的需累计缴费满25年,女的需满20年;3、《社会保险法》里没有生育保险和工伤保险缴费时间的规定。具体的时间还是要看每个省份、地区的具体要求。4、失业保险要分段:至少要缴足1年,累计缴费1-2年的,最多可领3个月失业保险金;累计缴费满2-5年的,最多可领12个月失业保险金;累计缴费满5-10年的,最多可领18个月失业保险金;累计缴费10年以上的,最多可领24个月失业保险金。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。5、住房公积金一般都要连续缴存12个月以上,且目前处于缴存状态。

6,五险一金要交多少年呢

2014养老保险新规定 :“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金”。也就是说,最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年,也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。
养老保险累计交纳年限为15年,可以多交,到时就可以多领取,医疗保险至少需要交纳25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

7,五险一金要交多少年

1.养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3.失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。4.工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。5.生育险需连续交满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。6.申请公积金贷款,一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。
养老保险累计交纳年限为15年,可以多交,到时就可以多领取,医疗保险至少需要交纳25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
1、养老保险:(1)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。  (2)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2、医疗保险。医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。待遇标准以当地实际政策为准。3、失业保险。领取失业保险金,缴费年限最低是持续缴费满一年4、工伤保险。只要购买工伤保险,符合工伤情况,可以领取工伤保险金,具体金额以工伤程度,工伤保险缴费比例和当地规定为准。5、生育保险。领取生育保险,最低必须是连续缴费满一年,且符合国家计划生育政策,具体金额以当地政策为准。这个是强制保险,一直缴费到退休,金额由用人单位承担。6、住房公积金。要求连续缴存1年也就是12个月,第13个月生效可以领取或者贷款。以当地实际政策为准。扩展资料:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。参考资料:搜狗百科—五险一金

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