员工团体意外险，公司为员工团体购买意外保险属员工的福利嘛
来源：整理 编辑：律生活 2024-01-27 02:08:58
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1，公司为员工团体购买意外保险属员工的福利嘛
不合理，这种商业保险是属于自愿性质，既然公司不出钱，便不能强迫员工购买。
2，团体意外伤害保险
保险公司不一样，算法不一样。但主要还是看你公司的工作性质是什么，这点很重要，也就是说，不管那个公司都看风险类别。如在平安，1至3类职业16万保额每人缴费大约在150元左右，10000元的意外伤害医疗，每日20元的意外伤害津贴。
3，团体意外险是怎么赔偿的
你好啊，你的问题是团体意外险是怎么赔偿的，其实呢，现在团体意外险赔偿是有规定的哦，要有严格的程序的哦，我建议你到意外险http://jinrong.kameng.com/baoxian/ywx/看看规定是怎么描述团体意外险的赔偿的吧，我印象中呢，如果团体遇到事故之后，要提交事故证明，保险金申请书，还要出示证明你个人保险单的原件等哦，程序严格哦，所以你看看吧。
4，团体意外伤害险具体的内容
详细的 资料 在你保单所列 条款里面.
不过团体险一般都是赔付比例较高.
其中包括 身价保障.意外医疗保障.和住院补贴.
其中的 保障金额 在你的保单里面详细列明.
你那100元的 意外 身价 应该是在 10万元.
详细的 细则 可以 找公司 看看.
简易最好是 自己 复印 一份保单. 做到心里有数.
l楼上的说得不错.意外伤残 是要按照 伤残等级评定
按比例 赔付的.团体保险 是由投保单位和保险公司商议保障内容和保费的，一单一议。
一般包括意外伤害身故赔偿责任、意外伤害导致的残疾赔偿责任（按伤残等级按比例赔付）和因为治疗意外伤害产生的门诊和住院费用补偿。
5，给单位员工买团体意外险
您好！团体意外险，您可以参考慧择网上的以下几款，请看：1. 吉祥年综合意外伤害保险，其保障全面，性价比较高的综合意外险产品。涵盖意外身故残疾、公共交通工具意外、意外医疗、住院津贴，特别包含救护车费用。 1）普通意外保险金10万元，意外医疗保险金1万元，意外住院津贴20元/天，特别包含救护车费用300元/次（全年最多2000元）； 2）飞机意外保险金高达50万元，火车、地铁、轻轨、轮船、汽车保险金10万元。 2. 一路平安综合意外险(网销版），其适合一般销售人士，涵盖意外身故残疾、公共交通工具意外、意外医疗、住院津贴，普通意外伤害与交通意外伤害保险金累计赔付。 1）普通意外保险金10万元，意外医疗保险金1万元，意外住院津贴50元/天； 2）飞机意外保险金高达50万元。 3. 人保健康“健康保险卡”（含重疾），适于企业管理层人士，仅480元即可享有健康、意外、意外医疗三重保障。 1）10万元保障31种重大疾病； 2）20万元的意外伤害身故、残疾、烧伤保障及1万元的意外伤害医疗保障。希望以上回答可以帮到您，若您还想了解更多信息，您可以点击下方的logo，抑或查询我的百度空间，您可以通过百度hi和微博与我进行互动。团体意外保险是以员工为被保险人的险种，单位只是投保人，投保人只是办理保险与交保费义务的人。以前的保险公司会将团体意外险直接赔给单位，这样做实际上违反保险法的。员工死亡，如果员工有指定收益人，需要直接赔给收益人，如果没有指定收益人，保险赔款是死亡员工的个人遗产。 如果单位需要获得保险赔偿，只有一种情况可以实现:单位与死者员工家属以及达成赔偿协议，并与家属约定:同意授权单位代领赔款，以补偿单位的赔偿款，但是，如果死者家属稍稍懂的厉害关系，不可能会签这样的协议。 其实，单位如果是已经赔了钱，需要向保险公司投保这类损失，保的不是团体意外保险，而是－雇主责任保险。你好什么职业类别，多少人，保险额度多少或人均保费标准！谢谢
6，单位给员工买团体意外险对单位有什么好处
单位给员工购买团体意外险其实是一种福利，因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的，在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突，仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。当然团体意外保险并不是强制保险，可以选择不买的。 如果你们公司的工人是属于1—3类工作，可以买市面上的所有意外险产品，市面上也有极少的意外险可以承保4类职业，你在购买保险的时候可以问清楚。 按照你的要求推荐几款100元左右的意外险吧： “平安是福”综合意外险：意外伤害10万，意外医疗1万，年缴保费100元。 “太平福寿”意外伤害险：意外伤害10万，意外医疗2万，年缴保费135元。 吉祥年综合意外伤害险：意外伤害10万，意外医疗1万，年缴保费100元。 一路平安综合意外险 ：意外伤害10万，意外医疗1万，，年缴保费108元。 很多公司选择的是吉祥年综合意外伤害险和“太平福寿”意外伤害险，如果你们公司有一定的风险，可以直接和慧择联系，为你们量身定做团体意外险。因为一家公司企业的福利待遇好坏，关乎着这家公司企业未来的发展。为什么小编会这么说呢？虽然我国目前的经济发展已经非常高效了，但与此同时，所应对的各类风险也在大大增加，人们在此情况下，都会考虑到自身的健康安全问题。所以一家企业有没有为员工购买团体险，这对于员工来说是非常重要的，毕竟谁也不希望自己的保障不足，在发生风险时没有应对的条件。单位给员工买团体意外险，属于对员工的福利，解决员工的后顾之忧，对于稳定员工起着积极的作用。同时，也可减轻单位负担。网络办理，保费比线下便宜。如有需要可点我联系或百度保险叶君帅您好！团体意外险，您可以参考慧择网上的以下几款，请看：1. 吉祥年综合意外伤害保险，其保障全面，性价比较高的综合意外险产品。涵盖意外身故残疾、公共交通工具意外、意外医疗、住院津贴，特别包含救护车费用。 1）普通意外保险金10万元，意外医疗保险金1万元，意外住院津贴20元/天，特别包含救护车费用300元/次（全年最多2000元）； 2）飞机意外保险金高达50万元，火车、地铁、轻轨、轮船、汽车保险金10万元。 2. 一路平安综合意外险(网销版），其适合一般销售人士，涵盖意外身故残疾、公共交通工具意外、意外医疗、住院津贴，普通意外伤害与交通意外伤害保险金累计赔付。 1）普通意外保险金10万元，意外医疗保险金1万元，意外住院津贴50元/天； 2）飞机意外保险金高达50万元。 3. 人保健康“健康保险卡”（含重疾），适于企业管理层人士，仅480元即可享有健康、意外、意外医疗三重保障。 1）10万元保障31种重大疾病； 2）20万元的意外伤害身故、残疾、烧伤保障及1万元的意外伤害医疗保障。希望以上回答可以帮到您，若您还想了解更多信息，您可以点击下方的logo，抑或查询我的百度空间，您可以通过百度hi和微博与我进行互动。
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