就业协议违约后果，就业协议毁约有哪些后果学校会作何处罚单位会有何做法
来源：整理 编辑：律生活 2023-03-13 08:58:52
本文目录一览
1，就业协议毁约有哪些后果学校会作何处罚单位会有何做法
就业协议啥毛用没有，不用管。就业协议签完了学校得到了就业率，之后就不管你了对于单位也是小事，没人会在乎
2，签了就业协议如果违约会什么后果啊
签的是半年的话违约也不会有什么后果，本来就不是很正规的协议你跟公司协商一下，可以顺利违约，公司不会要你违约金的
3，违反就业协议有什么后果
如果你是在学校签得就业协议的话，主要涉及档案的问题，如果你的档案是自己处理的话就无所谓了，至于违约的事，我得几个同学也没怎么样啊？只是档案被打到那个单位去了，去要得时候麻烦点，有的去私企工作也不管档案了，好多年了也没听说谁追究他责任啊。后来听说档案被打回学校了，当然你这种没有按照协议就业的，你们学校统计就业率就没你了，你是算失业的~~
4，签了就业协议后毁约会有什么严重的后果
如果单位追究的话，就要交违约金，但是不追究就没事，还有可以协商取消协议，三方协议就是学校用来统计就业率而已，没什么太大作用，你到工作单位都会重新签劳动合同就业协议就是学校统计就业率作假用的 就是个就业意向一样的东西， 其他方面没什么效力 我这边基本上很多人协议签在这家 上班在另外一家， 要靠村官 靠事业单位 随便去考。如果不行的话就让用人单位在就业协议备注那写上同意解除就业协议 加盖公章就ok了。这种就业协议其实不签也没事的
5，就业协议违约交违约金就走有何影响
如果你已经找到好工作了，果断走人，什么影响都无所谓。如果你并没有找好下家，奉劝一句先就业，后择业，踏实点好好干吧。当你的就业协议，默认情况下签署的协议，后果是什么呢？以上问题都可以谈，如果用人单位不追究你责任，你和他可以直接申请终止程序，如咨询！ 但是，这似乎是一个很大的麻烦，涉及学校，单位，学校，单位，负责全省似乎。当你的就业协议，默认情况下签署的协议，后果是什么呢？以上问题都可以谈，如果用人单位不追究你责任，你和他可以直接申请终止程序，如咨询！ 但是，这似乎是一个很大的麻烦，涉及学校，单位，学校，单位，负责全省似乎。在三方就业协议签订以后，你报到以前发生违约的，都按照协议承担违约责任。但是违约金的数额是当时就业协议里约定的还是你提出解约之后他们告诉你的，不管什么情况，你都可以先去劳动局仲裁，要求减少违约金数额，当然后一种情况更容易一些。
6，大学生签订就业协议书违约后果
签订就业协议执行程序为：学生和用人单位达成就业协议，双方在就业协议书上签字、盖章，签字盖章后协议即生效，用人单位应在与学生签订就业协议书起的十五天内，把就业协议书送至学校进行鉴证。学校对就业协议书鉴证登记，并在十五天内，反馈给当事人，并将就业协议列入就业方案上报市高校就业指导中心。 就业协议签订后，若学生或用人单位违约，由责任方按就业协议规定承担违约责任，若学生和用人单位经协商解除协议，应签署解除协议文件，交学校就业办备案。 有关解约或违约的手续完备后，学生可重新择业。学生在与新的用人单位达成就业意向后，凭新用人单位的接受函以及与原用人单位的解除协议或违约手续的完备材料到学校就业指导办公室领取就业协议书，再重新按程序签订就业协议，并由学校向市高校就业指导中心申请就业方案变更。 采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，并由责任方承担相应的法律责任。 就业协议签订后，学生和用人单位在就业过程中的争议，由学校出面协调解决或由市高校毕业生就业办公室协调解决，当事人也可以向人民法院起诉。就业协议不是劳动合同,是一个法律行为,目的是让毕业生与用人单位建立劳动关系,但又不能建立有法律意义的劳动关系 就业协议属于劳动关系 ,必须经劳动仲裁裁定,对裁定不服,才可以向法院起诉 但是 根据现在的法律规定,普通高校的在校学生是不能建立劳动关系的,因此不能签定劳动合同 签定协议是双方协商一致,真实意思的表示你既然已经签了，可能就没有违约，要不然就要承担法律后果，还有你可以从当初签订时入手，但比较麻烦，协议书有法律效力。如果出现违约的情况只能根据你们签订的就业协议上写明的条款支付违约金。 其实违约金3100算是比较正常的，我们学校很多签了协议的基本上都是这个数。 除非你跟用人单位协商，否则只能按协议书来。 如果你不理已经签了的那个单位，而选择和其他单位签劳动合同，会比较麻烦。首先原单位有起诉你的权利，让你支付违约金和赔偿损失。而后来的单位，知道你了原来已经签了一个的话，也可能采取相应的法律措施。。 其实如果有更好的选择的话， 3100块违约金算不上什么。关键是看能找到一份你喜欢的条件又好的工作。
7，就业协议违约
毕业生因特殊原e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333365656634因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。 一、步骤 １、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）毕业生签订就业协议违约后果以及处理方法毕业生签订就业协议违约后果以及处理方法。 ２、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。 ３、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》 二、就业协议的解除分为单方解除和协商解除 单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另一方承担违约责任。 １、单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。 ２、协商解除，是指毕业生和用人单位双方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力毕业生签订就业协议违约后果以及处理方法投资创业。此类解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现，双方均不承担法律责任，双方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后双方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。 三、违约后果 就业协议书一经毕业生、用人单位签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。 四、违约结果 毕业生违约，除本人应承担违约责任，支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果其实前三个问题都不是什么大问题，最关键是第四个问题，只要你先能说服学校再给你一份就业协议就一切都搞定了，没有这个东西，其他都免谈我们学校也是这样，校方死活不给第二份三方，弄的很多同学很郁闷的去了第一个单位，看你在学校有没有什么门路能在给你一份就业协议，这是最好的办法如果没有门路的话就比较难办，学校的意思是让单位发违约函，也就是说单位违约在先，我们同学有的想了一个办法就是在单位的体检医院做手脚，故意体检不过，因为单位一般只有在你身体不通过的情况下，才会给你违约函的。还有就是向你的师兄师姐打听，看以前有没有过违约的情况，学校是怎么样松口的，我们学校管的非常严，一哭二闹三上吊的都不管用。。。 根据你的补充，你的身体条件受限制对你毁约还是很有利的，你可以去找单位说明情况，把问题说的大大的，单位都害怕承担这个风险的，然后让单位给你出具违约函应该没有太大问题
文章TAG：
就业协议违约后果就业 就业协议 协议
