网上咨询劳动仲裁

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法律分析:劳动仲裁-1/电话:12333。12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是我国重要的民生服务平台。推进人力资源和社会保障电话咨询服务体系建设，有利于畅通人力资源和社会保障部门与公众的沟通渠道，提高对公众的服务能力。劳动 仲裁指劳动争议仲裁委员会对当事人的申请仲裁-3/争议解决。在我国，-3仲裁Yes劳动争议当事人向人民*提起诉讼的必经程序。

劳动争议仲裁委员会成员应为单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责: (一)聘任或者解聘专职或者兼职仲裁委员；(2)受理劳动争议案件；(三)讨论重大或疑难劳动有争议的案件；(4)监督仲裁的活动。劳动争议仲裁委员会下设办公室，处理劳动争议仲裁委员会日常工作。第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、工会和企业的代表组成。

法律解析:可以登录佛山官方网站仲裁委，在互动栏目咨询About-3仲裁中在线选择相关事项，例如，法律依据:中华人民共和国第81条劳动Law劳动contention仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任是劳动行政部代表。第八十二条提出请求的一方仲裁应当在争议发生之日起60日内向委员会劳动Dispute仲裁提出书面申请。

入职后不签合同不买社保，总会扣我们的提成。入职后，提成会发生变化，薪资结构也会发生变化。上个月管理我们的领导说不扣上个月的访客数。结果这个月发工资的时候，老板没说，管理我们的领导说了不算。这意味着我们又要扣上个月的工资了。可以解雇员工的条件:1。用人单位提出可以与员工协商解除劳动合同。2.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同: (一)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位纪律或规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。

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如果公司拖欠工资，劳动被拖欠者可以到劳动监察大队投诉或直接申请劳动 仲裁。首先，劳动应该向市中心的劳动部门投诉。劳动监察组会立案，留下劳动的基本信息，然后和公司一起调查，查明是否属实。/12344.[摘要] 劳动 仲裁在线咨询？【问题】我是百度协理律师。我已经收到你的问题了。我需要一些时间来编辑答案。等一下。

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