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1，公司违反劳动法的规定请问怎样举报投诉

举报电话12333
约谈人社局劳动监察，留备证据上法庭。

公司违反劳动法的规定请问怎样举报投诉

2，如何匿名举报企业违反劳动法

劳保部门，一般是写匿名信。不一定非要直接证据，有最好了
应该实名举报，维护自己劳动权益需要实名举报并配合调查

如何匿名举报企业违反劳动法

3，如何对在职的企业投诉其违反劳动法

如果你不想在这个单位继续干活，那就在职举报好，证据好充分如果你只是想惩戒一下，那就离职好但是最自己受益最大的是在职举报，获得全部赔偿后，走人
搜一下：如何对在职的企业投诉其违反劳动法

如何对在职的企业投诉其违反劳动法

4，如何投诉公司不遵守劳动法行为

你可以到劳动局投诉公司，请劳动局来进行监察。
向属地劳动监管部门投诉。
带上能证明你劳动关系的证据到劳动监察大队投诉或举报，也可以直接申请劳动仲裁。

5，下面能不能匿名劳动制裁 怎么匿名举报

单位不与你签订劳动合同已违反《劳动合同法》，你有权随时提出辞职并要求单位支付双倍工资，如协商不成可以到当地劳动监察部门举报投诉，并可搜集有关证明劳动关系和拖欠工资的证据，到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，维护你的合法权益。需要提醒的是现在申请劳动仲裁不需缴费的。
期待看到有用的回答！

6，怎么匿名信举报一个公司

当地劳动部门举报 可以写匿名信最好是在电脑上打的”以外，我觉得如果问题严重的话，你最好把这事公布在有影响力的网站上，可以得到大家关注和声援。
可以向公安派出所、公安局治安大队（支队）、报警110举报。可以是用实各或匿明举报信方式，也可以电话举报方式，同时，对于保密问题不用担忧，公安机关有为举报人保密和保护举报人的法定义务，否则他们将涉嫌违法行为。
2 作品目录
第一.首先你了解公司违反了劳动法哪些规定?例如.公司强行要求工人加班不给加班工资或加班工资没有按规定给足.或者公司强行要求工人违规违法操作等.都要求有真凭实据或证人签字盖手印.将事实写清楚.把证据收集完整一同邮寄到你企业所在地的劳动局仲裁委就可以,不需要你落下你的名字!劳动局会为你的证人保密的!

7，单位拖欠工资怎么匿名投诉到哪投诉

1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，不需要匿名，因为劳动监察部门受理之后需要调查案件；2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理3、 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理3、 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

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