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1，工会经费可以用于慰问军警民吗

答:工会经费事实应该可以用于慰问军警民。

2，工会经费能放在应付福利费中吗

不能，工费是税前抵扣不得超过应付职工薪酬工资总额的2%，而职工福利费的计提比例是14%。
工会经费提取后转交给单位工会，职工教育经费主要是用于单位的职工教育方面开支，应付福利费主要是用于单位的职工福利方面的开支。

工会经费能放在应付福利费中吗

3，过节费可以在工会经费里开支吗

过节费一般在职工福利项下列支，也可计入工会经费，职工福利费和工会经费都是应付职工薪酬的明细科目，不是太原则的问题。
应该不行，过节费属于职工福利费，在应付职工薪酬里面 工会经费是指提取的交给上级工会的费用，上级工会收到钱会开票才能计入工会经费项目 对于本公司工会经费的开支，工会经费是单独管理，不在公司账务范畴

4，工会经费可以为职工建立幼儿园吗

工会经费不可以为职工建立幼儿园。职工建立幼儿园，要用职工福利费来建设。工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。 第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民*申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民*强制执行。
幼儿园不可以从业务收入中提取工会经费的。按《工会法》、企业所得税法及实施细则的规定，工会经费只能根据职工工资总额的2%来计提，而不能从其它途径计算计提。

5，工会经费由谁出

首先，我国虽然也加入了国际劳工组织，但有点常识的人都知道，我国的工会与国际劳工组织所说的工会无论是性质还是职能还是权力都无可比性，完全是个摆设。所以，按照相关法律法规规定，单位全体职工必须入会，具有强制性！其次会费由谁出？工会保护的是全体职工的利益，不管他是否真证具有这个职能，当然是受保护者出钱，所以会费由职工承担。最后如会有什么好处？如果你说的是中国的绝大多数工会的话，我说能想到的好处如下：1遇到人企纠纷，和稀泥！2逢年过节搞些小福利发点东西！3作秀似的慰问演出及培训活动！其他的实在是想不出来了，呵呵！希望我的回答你能满意！
计提工会时: 借:管理费用----计提工会经费 贷:其他应付款-----工会经费 从银行存款中上缴工会经费 借:其他应付款-----工会经费 贷:银行存款---xx银行

6，员工生日慰问金可以在工会经费中支出吗

工会经费开支范围有具体规定。 工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 1、员工福利费：核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品（金）费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等。 “员工福利费”中开支的共性费用暂定如下标准： 员工生日补贴80元/人 员工结婚贺礼费200元/人 员工退调纪念品费200元/人 员工直系亲属亡故200元/人 重大节日慰问员工费100-200元/每节日 2、困难补助费：核算对享受“低保”家庭的员工和因病致贫、大病困难、治疗期间的工伤或其它原因造成暂时困难的员工的补助费。 3、竞赛活动费：核算工会组织的和配合行政工作组织的劳动竞赛、知识竞赛、技能评比和有关安全、环保、生产、消防等各种专项专题教育活动所需的开支及奖品。 4、员工表彰费：核算对公司优秀员工、岗位能手、生产标兵和做出突出贡献人员的表彰费用。 5、福利设施费：核算各类福利设施、资产、工具器具等有形资产、设施的费用开支。 6、文体活动费：核算组织文体活动所需费用和购置文体活动器材费。 7、教育参观费：核算组织员工参观、展览、观影的费用。 8、管理经费：核算工会管理所需的账簿、表册、文具等办公费用和兼职管理人员的补贴费用；核算工会“银行存款”账户的利息收入（冲减本科目）。 9、上缴经费：核算按上级工会规定按标准上缴的工会经费。

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