无效合同赔偿范围案例，一个合同被确认为无效合同双方约定违约金为2万元双方各有1万
来源：整理 编辑：律生活 2023-04-20 16:20:29
本文目录一览
1，一个合同被确认为无效合同双方约定违约金为2万元双方各有1万
甲对乙的损失承担75%的赔偿责任（还有25%乙自负），10000*75%=7500乙对甲的损失承担25%的赔偿责任，10000*25%=25007500-2500=5000
2，如果合同无效定金如何赔偿
合同无效,不适用定金罚则.但过错方承担缔约过失责任.违约赔偿和定金是两回事。把定金写成押金的后果是，一旦违约，不适用定金罚则（如果你是违约方,则丧失返还定金的请求权,如果是收受方,则对方则要向你双倍返还定金的,此即为"定金罚则"），至于赔偿还要看详细的合同约定的赔偿数额及范围。
3，若合同无效有何赔偿
1. 合同有效 如果出现合同纠纷 公司承担责任 员工可以请求解除合同2.不能 3.情况太多 如拖欠工资 不买保险 随便扣款 等等 不一一赘述4.参见劳动合同法47条之规定 有其他损失的 以实际损失为限 由公司承担损失合同无效包括自始无效和当然无效,如果合同本身就是无效的话,那么就不会产生相应的权利和义务,受损方在签定合同 的时候应该不违背合同的禁止性条款,否则,造成的损失是不能像对方要求违约责任的赔偿,只能根据公平的原则要求一定的补偿.
4，房屋买卖合同无效后受让人可以主张赔偿的有哪些
房屋买卖合同订立后，出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人；房屋买卖合同订立后，出卖人又将该房屋出卖给第三人。这些将导致买卖合同目的不能实现。无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。 《合同法》第58条规定：“合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。”
5，由于用人单位的原因订立的无效合同对劳动者造成损害的应当承担
无论是否签订劳动合同，只要形成事实劳动合同关系，单位应对工伤负责。由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。具体包括：（1）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用；（2）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（3）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；（4）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25％的赔偿费用；（5）劳动合同约定的其他赔偿费用。
6，合同无效缔约过失责任如何承担损失如何计算
我国合同法第42条仅规定缔约过失行为应承担损害赔偿责任，但对赔偿责任的具体范围却没有明确。鉴于缔约过失责任不同于违约责任和侵权责任，其赔偿的确定不能简单地比照后二者，因此必须从缔约过失责任的性质和侵害的权益来确定其赔偿范围。理论界一般认为，缔约过失责任的赔偿范围仅限于信赖利益。[4]信赖利益的损失，既包括因缔约过失行为致对方财产的直接损失，也包括受害方财产应增加而未增加的间接损失。笔者认为，这一损害赔偿的范围应具体涵盖以下五个方面：(1)订立合同所支出的费用，包括交通费、通讯费、考察费、餐饮住宿费等;(2)准备履行或履行合同所支出的费用，如仓储费、运费、保险费等;(3)主张合同无效或可撤消时支出的诉讼费用或其他费用;(4)上述费用的利息损失;(5)丧失与他人签约机会等情形下产生的间接损失等。 上述赔偿范围中争议最大的是第(5)项，该项间接损失难以确定，且实践中分歧较大。笔者认为，要支持第(5)项赔偿，至少需要具备以下三个条件：(1)“与第三人缔约机会”在缔约过程中真实存在，索赔方必须对此承担举证责任。(2)该项损失未超出缔约过失人的预见范围，这一点可以参照合同法第113条关于违约损害赔偿范围的规定来处理。该条第一款规定：“当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，给对方造成损失，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不能超过违反合同一方订立合同时预见到或应当预见到的因违反合同可能造成的损失。”(3)不违反诚实信用和公平原则。 应注意的是，以上所述的损害赔偿仅仅是单方过错下的责任承担，如果缔约双方均存在缔约过错，其责任承担可参照我国《民法通则》第61条的规定，即“双方都有过错的，应当各自承担相应的损失”。
文章TAG：
无效合同赔偿范围案例 一个合同被确认为无效合同双方约定违约金为2万元双方各有1万
