本文目录一览

1，劳动合同书

雇佣合同。

劳动合同书

2，正规劳动合同书是什么样的

每个市或省的劳动保障网站会有统一格式的文档提供下载。或者去当地的劳动部门去买。

正规劳动合同书是什么样的

3，谁有劳动合同电子版本的

北京新劳动合同范本 http://www.fanben321.cn/down/html/?3.html 别的省的都有，自己看去吧

谁有劳动合同电子版本的

4，苏州地区最新的劳动合同电子版

园区的---------》 http://www.siphrd.com/onestopservice/policyinfo.php?kind=5&id=104

5，谁有员工劳动合同的封面要正规点的谢谢了

正规的劳动合同的封面应包括：一、劳动合同书二、用人单位名称、地点、负责人姓名、联系电话、注册工商局名称。三、劳动者姓名、性别、公民身份号码、学历、户籍地址及现住址、联系电话。说明：未依法取得营业执照或者登记证书，受用人单位委托与与劳动者订立劳动合同的，填写委托单位的“注册工商局名称”。
我有呢 你要的话给你传一份电子版的

6，天津市劳动合同书

合同不分地域，内容大同小异。1、国籍及护照号码一栏里填写什么？ 填写“中国”“身份证号码”2、保险和福利待遇事项约定如下一栏该填写什么？ 看你和用人单位是怎么协商的，一般指“五险一金”，即养老、医疗、生育、失业、工伤五险和住房公积金。3、双方约定的其他事项一栏填写什么？ 一般不填写，但可以在合同最后单独注明：“本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商后，另行约定。”4、如果不填的地方用划掉么？ 用向右下的下划线划掉，包括空格。5、工资的支付办法包括现金支付和银行转帐。标准主要指付给的期间，比如“按月足额支付”。“有关内容约定”主要是企业延期或不定期支付工资的一些约定。

7，劳动合同书样本

劳动合同书样本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的；(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第一十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第一十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。六、违约责任1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字或盖章)。

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