协议书与合同有什么区别,合同怎么签才有法律效力

协议和合同有区别吗？合同与协议有什么区别？协议和合同，在法律上有什么区别？雇佣协议书和劳动合同的区别不正确。就业协议书和劳动合同有什么区别？就业协议书和劳动合同就业协议书和劳动合同的区别如下:1，不同的主题。

Labor 合同和协议书有些区别。他们的法律性质和主体地位，合同具体内容和报酬并不完全相同。劳资合同发生纠纷时，一般是劳动者。(1)主体资格不同。劳动的主体合同是一方是用人单位，另一方必须是个体劳动者，劳动的主体合同不能都是自然人；劳务协议的主体可以是法人、组织和公民，也可以是公民和法人、组织。

劳动双方之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在人身关系即行政隶属关系合同。劳动者除提供劳动外，还必须接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度，成为用人单位的内部员工。但劳动协议双方之间只有财产关系，即经济关系，没有属性，没有行政隶属关系。劳动者提供劳动服务，用人单位支付劳动报酬，两者是独立平等的。

1。就业协议书和劳动合同有什么区别？1.就业协议书和劳动合同的区别如下:(1)内容不同。在毕业生就业协议中，毕业生的义务是如实向用人单位介绍自己，按时向用人单位报到。用人单位的义务是向毕业生如实介绍自己，并负责为毕业生办理相关手续。学校的义务是完成相关派遣工作，毕业生就业协议是毕业生分配的具体体现。

就业协议书三方:毕业生、用人单位、高等院校。毕业生和用人单位是人才市场的平等主体，双方通过供需见面、双向选择达成协议。劳资双方合同是劳动者和雇主，雇主和劳动者的关系是管理和被管理；(3)法律依据不同。毕业生就业协议匿名合同，受民法典、国家关于毕业生就业分配的法律法规及其他相关政策管辖。本协议一经签署，各方应严格执行。任何一方欲变更本协议，需提前一个月征得对方同意，否则按违约处理。

协议书和合同这两本书法律上是一样的吗？它们具有相同的法律效力。合同和协议只是两个不同的名字，只要授权代表签字盖章就生效。他们之间没有区别。民法典第三编合同，第二条规定:合同，是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。从这个概念可以看出，合同就是约定。但根据逻辑学原理，协议是合同的一个概念，即所有合同都是协议，但并不是所有协议都是合同，所以合同是一个有特定内容的协议。

在实际操作中，合同可以以不同的名称出现，如合同、合同图书、协议、协议书。名字不重要，关键是看它的内容。根据其实质，如果协议内容明确、具体、详细、完整，且涉及违约责任，即使其名称为协议，也是合同；如果合同的内容比较笼统、原则、不具体，不涉及违约责任，即使其名称为合同，也不能称为合同，而是一份协议。